Nic nie stoi na przeszkodzie, by przepisy krajowe przewidywały ograniczenie wiekowe przy naborze do policji. Warunkiem jest to, aby było ono uzasadnione szczególnym charakterem pracy. Tak wczoraj stwierdził Trybunał Sprawiedliwości Unii Europejskiej.
Wyrok zapadł na kanwie przypadku, który pojawił się w Kraju Basków. Tamtejsze przepisy przewidują, że kandydaci do policji na stanowiska związane z wypełnianiem zadań operacyjnych i egzekucyjnych nie mogą mieć ukończonych 35 lat. Jedno z tamtejszych stowarzyszeń uznało, że stanowi to dyskryminację ze względu na wiek, która jest niedopuszczalna w świetle unijnej dyrektywy w sprawie równego traktowania w pracy.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.