Przedsiębiorcy celowo przenoszą pracowników do nowych spółek, gdzie ci są zatrudniani na umowie o dzieło. Nie unikną jednak opłacenia składek.
Firmy, chcąc ograniczyć koszty pracy, decydują się na założenie kilku nowych spółek, do których przenoszone są osoby wcześniej zatrudnione na podstawie umów o pracę. Z dotychczasowego przedsiębiorstwa pracownik odchodzi za porozumieniem stron. W nowym otrzymuje kontrakt pracowniczy, ale za minimalną płacę. Główna część wynagrodzenia jest zaś wypłacana na podstawie umowy o dzieło zawieranej z jeszcze inną spółką. Od tej kwoty nie są płacone składki na ZUS. Tego typu rozwiązanie zastosowało ostatnio Gremi Media, wydawca „Rzeczpospolitej” i „Parkietu”.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
