Dziennik Gazeta Prawana logo

Sankcje dla firmy, a nie dla związku zawodowego za opóźnienia w rokowaniach

22 czerwca 2011

Jeżeli pracodawca nie jest w stanie spełnić żądań związku zawodowego, musi niezwłocznie zaprosić partnera społecznego do rokowań. O ile pracodawca nie może się nie wywiązać z tego obowiązku, o tyle związek może utrudniać prowadzenie rokowań.

Związek zawodowy wszczął spór zbiorowy z pracodawcą, żądając dokonania podwyżek stawek osobistego zaszeregowania o 200 zł. Pracodawca odmówił spełniania żądań i wyznaczył termin spotkania w celu odbycia negocjacji. Związek zawodowy uchyla się jednak od udziału w nich.

Pozostało 76% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.