Masowe branie zwolnień to nielegalna akcja strajkowa Organizacja związkowa w naszej firmie zapowiada protest w formie masowego składania zaświadczeń o niezdolności do pracy. Ma w niej wziąć udział... 11 września 2021, 18:00 Od powierzenia innej pracy nie można się odwołać Chciałbym powierzyć dwóm pracownikom inną pracę niż ta określona w umowie o pracę. Wiem, że będą przeciwko temu protestować, mimo że chodzi... 11 września 2021, 07:00 Pracodawca bez zgody związku zawodowego nie zdoła odwołać społecznego inspektora pracy W naszej ocenie zakładowy społeczny inspektor pracy nie wywiązuje się prawidłowo ze swoich obowiązków, nie realizuje swoich uprawnień ustawowych.... 9 września 2021, 13:31 Pracowników zaczyna już zwalniać sztuczna inteligencja Algorytmy komputerowe są wykorzystywane przez firmy nie tylko w procesie rekrutacji, lecz także przy zwolnieniach, gdy potrzebna jest ocena pracy... 9 września 2021, 13:27 Niższa pensja lub bezpłatny urlop? Przymus szczepień na barkach firm Groźba obniżki pensji lub wysyłania na bezpłatny urlop ma wymusić przyjmowanie szczepionek przez zatrudnionych. W praktyce pracodawcy mieliby... 8 września 2021, 07:00 Łamanie prawa pracy nie musi oznaczać mobbingu. Liczą się intencje pracodawcy Uważam, że jestem ofiarą mobbingu. Pracodawca robi wszystko, żebym sam zwolnił się z pracy. Nie wysyła mnie na szkolenia, a także na okresowe... 2 września 2021, 18:00 Przedsiębiorcy dostaną dostęp do certyfikatów Covid-19. Sprawdzą, czy klient i pracownik są zaszczepieni Przedsiębiorcy zyskają dostęp do certyfikatów potwierdzających zaszczepienie lub przebycie COVID-19. Ma to ułatwić funkcjonowanie firm, ale budzi... 31 sierpnia 2021, 07:25 Urlop wypoczynkowy a umowa zlecenie Czy wykonywanie pracy w ramach umowy zlecenia daje prawo do urlopu wypoczynkowego? Umowa zlecenia nie jest formalnie umową o pracę, ale... 28 sierpnia 2021, 14:00 Google obniża pensję dla pracujących zdalnie. Co na ten trend nasze prawo? Eksperci nie są zgodni, czy pracodawca może lepiej wynagradzać tych, którzy wrócili do biur. Ryzykowne dla firm może być także różnicowanie... 26 sierpnia 2021, 08:06 Pracodawca może wskazać prawo, któremu będzie podlegać umowa Jak stwierdził TSUE, może on być autorem klauzuli wyboru prawa. Będzie ona wiążąca dla pracownika, nawet jeśli ten ograniczył się tylko do jej... 19 sierpnia 2021, 08:50 Reklama Lepsza ochrona na pracy zdalnej Firma ma ostrzegać podwładnych przed zagrożeniami związanymi z pracą w odosobnieniu. W razie wypadku będzie musiała uzyskać wyraźną zgodę... 12 sierpnia 2021, 07:37 Pracodawca sprawdzi, czy pracownik się zaszczepił? Większość badanych popiera takie rozwiązanie [SONDAŻ] Z najnowszego sondażu United Surveys na zlecenie DGP i RMF FM wynika, że ponad połowa pytanych uważa, iż osoby zaszczepione powinny być wyłączone... 9 sierpnia 2021, 09:35 Bitcoiny wykopane w miejscu pracy należą do pracownika Ze względu na nieokreślony charakter kryptowalut pracodawca nie ma podstaw do wystąpienia o ich przekazanie. Może za to dochodzić zwrotu kosztów... 5 sierpnia 2021, 10:27 Urlop krótszy niż 14 dni? Spokojnie, grzywny i tak za to nie będzie Od dawna panuje konsensus, że pracownik może korzystać z krótszego wypoczynku, a pracodawca nie jest zagrożony sankcją z tego tytułu. Zdaniem... 29 lipca 2021, 08:45 Rząd nie wprowadzi istotnych obostrzeń dla niezaszczepionych pracowników? Wyręczą go zatrudniający Firmom coraz bardziej doskwierają ograniczenia w pozyskiwaniu informacji o tym, którzy z pracowników przyjęli preparat przeciwko COVID-19. 28 lipca 2021, 07:25 Resort pracy: Podział na podczęści w aktach osobowych zatrudnionych może być elastyczny Ministerstwo podkreśliło przy tym indywidualny charakter teczek pracowników, które nie muszą wyglądać tak samo. Ważne, żeby były uporządkowane... 22 lipca 2021, 14:13 Czy posiadanie książeczki sanitarno-epidemiologicznej zwalnia z obowiązku uzyskania orzeczenia lekarskiego [PORADNIA KADROWA] Jak wyznacza się koordynatora ds. bhp, gdy w jednym miejscu pracują załogi kilku firm? Na jakich zasadach pracodawca mógłby zrefundować koszt... 22 lipca 2021, 12:18 Za kradzież dyscyplinarka. Nawet wtedy, gdy mienie nie należało do pracodawcy Wykryliśmy, że nasz pracownik wyniósł narzędzia należące do naszego kontrahenta, który zostawił je w naszym zakładzie na czas robót. Czy takie... 22 lipca 2021, 12:05 PPK: Pracodawca nie zawsze pomaga w transferze pieniędzy Uczestnik programu pracowniczych planów kapitałowych w związku z dwukrotną zmianą zatrudnienia ma już trzy rachunki PPK. Chciałby jednak, aby... 22 lipca 2021, 09:03 Zatrudnienie wraca do poziomu sprzed pandemii Pomimo upływu okresu ochronnego dla pracowników, wynikającego z korzystania przez firmy z tarcz antykryzysowych, rośnie zapotrzebowanie na nowy... 20 lipca 2021, 07:38 Reklama KE wzywa Polskę do pełnego włączenia dyrektywy dotyczącej delegowania pracowników Komisja podjęła dziś decyzję o skierowaniu do Polski wezwania do usunięcia uchybienia w związku z niedopełnieniem obowiązku dostosowania różnych... 15 lipca 2021, 15:14 W tymczasowym miejscu pracy też musi być dostęp do ustępu Nie ma znaczenia, że pracownik wykonujący swoje obowiązki w hali namiotowej może korzystać z toalety, która znajduje się w budynku nieopodal.... 13 lipca 2021, 08:25 Pracodawcy nie mogą być obciążani publicznymi zadaniami Eksperci są zgodni: ustawodawca powinien pomyśleć o rekompensatach dla firm, które mają w swoich szeregach czynnych strażaków ochotników. 13 lipca 2021, 07:19 Jakie obowiązki w czasie upałów ma pracodawca? Praca w upały. Powrót pracowników do biur po lockdownie zbiegł się z falą wysokich upałów. Eksperci przypominają, jakie zasady obowiązują w takich... 8 lipca 2021, 12:27 Wstępna inwentaryzacja konieczna do odszkodowania z umowy o wspólną odpowiedzialność W naszej firmie 30 czerwca wykonano półroczną inwentaryzację i okazało się, że są braki w magazynie na kwotę 20 tys. zł. Do strat doszło wskutek... 8 lipca 2021, 11:53 Zorganizowanie pożegnalnej imprezy w firmie jest ryzykowne. Nawet po uzyskaniu zgody pracodawcy W naszym zakładzie pracy po godzinach zorganizowaliśmy pożegnanie z kolegą, który odchodzi z pracy. Spotkanie odbyło się za wiedzą pracodawcy,... 4 lipca 2021, 18:00 Dobrowolne odszkodowanie od pracownika nie jest bezpodstawnym wzbogaceniem Nasz pracownik spowodował wypadek służbowym samochodem ciężarowym, co doprowadziło do znacznych strat. Jak ustaliła policja, był w tym czasie pod... 1 lipca 2021, 11:59 Termin posiedzeń komisji bhp wpłynie na plan urlopów jej członków W jaki sposób zapewnić prawidłowe funkcjonowanie komisji bhp w sezonie urlopowym? 1 lipca 2021, 11:10 Pracodawca sprawdza stan partycypacji w PPE na dzień 1 lipca Spółka została objęta przepisami ustawy o pracowniczych planach kapitałowych 1 stycznia 2021 r. Według stanu na ten dzień prowadziła pracowniczy... 1 lipca 2021, 09:45 PPK: Wniosek o zawarcie umowy można złożyć w każdym czasie Czy osoby 55+, które nie zapisały się do PPK w czasie, gdy pracodawca zawierał umowę o prowadzenie programu, mogą jeszcze do niego przystąpić? 24 czerwca 2021, 08:55 Reklama Kontrole trzeźwości w miejscu pracy: to nie przełom, to kropka nad i Przepisy polskiego kodeksu pracy nakładają na pracodawców wiele obowiązków. Jednym z podstawowych jest obowiązek zapewnienia bezpiecznych... 17 czerwca 2021, 09:19 Czy pracodawca może zbierać "haki" na pracownika? Pracodawca nie może zbierać na pracownika haków przez cały okres pracy, żeby w odpowiednim momencie użyć ich jako argumentu przy zwolnieniu.... 17 czerwca 2021, 09:10 Rozwiązanie umowy o pracę: Czy trzeba podać powód? Wręczyliśmy jednemu z naszych pracowników wypowiedzenie z powodu utraty zaufania. Tak naprawdę chodzi o to, że inni pracownicy często skarżyli się... 10 czerwca 2021, 12:02 Znęcanie się nad psem. Pracodawca powołał się na odpowiedzialność społeczną i zwolnił pracownika Zrobił to, choć zdarzenie miało miejsce w czasie wolnym od pracy. Tym samym otworzył dyskusję, czy i w jakim zakresie można wymagać... 10 czerwca 2021, 11:50 Dla zaszczepionych praca stacjonarna, dla nieszczepionych zdalna. Czy tak można różnicować pracowników? Epidemia COVID-19, a przynajmniej jej III fala, wydaje się w odwrocie. Dlatego niektóre firmy już się przygotowują do pracy stacjonarnej. Na razie... 10 czerwca 2021, 11:42 Co piąta firma usługowa zamierza zatrudniać Dynamicznie rośnie liczba ofert zgłaszanych przez branże, których działalność była zamrożona najdłużej. 8 czerwca 2021, 07:34 Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. Co warto wiedzieć? Poprzednio obowiązujące przepisy nie przewidywały możliwości zwolnienia pracownika z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia. 4 czerwca 2021, 18:00 Kodeks pracy 2021. Wydłużenie i skrócenie okresu wypowiedzenia W niektórych przypadkach przepisy prawa pracy dopuszczają możliwość innego ukształtowania długości okresów wypowiedzenia umowy na czas... 4 czerwca 2021, 17:00 Kodeks pracy a wręczenie pracownikowi wypowiedzenia. Sprawdź, co musisz wiedzieć Po stwierdzeniu, że pracownik podjął pracę, pracodawca, jeśli chce mu wręczyć wypowiedzenie, może wezwać go do siebie lub do działu kadr albo udać... 4 czerwca 2021, 16:00 PESEL dla cudzoziemca, grzywna dla płatnika Urząd skarbowy nie przyjmie już formularzy, w szczególności PIT-11, z fikcyjnymi identyfikatorami podatkowymi obcokrajowców. Wielu pracodawców... 31 maja 2021, 10:00 Reklama Fiskus przyjrzy się kosztom pracy z domu Resort rozwoju nie określił limitu dla ekwiwalentu bądź ryczałtu, który firmy wypłacą pracującym zdalnie. Zdaniem ekspertów obie strony mogą przez... 31 maja 2021, 07:42 Ekwiwalent za pranie maseczek do decyzji pracodawcy Firma może, ale nie musi go wypłacać pracownikom. Okrycia ust i nosa używane w trakcie epidemii nie stanowią bowiem odzieży ochronnej w rozumieniu... 29 maja 2021, 07:00 Projekt: Pracodawca będzie mógł przeprowadzać wyrywkową kontrolę trzeźwości pracowników Pracodawca będzie mógł przeprowadzać prewencyjną, wyrywkową kontrolę pracowników na obecność alkoholu lub narkotyków - przewiduje projekt... 28 maja 2021, 16:57 Pracodawca powinien minimalizować uciążliwość pracy Zwłaszcza jeśli jest ona monotonna lub wykonywana w ustalonym z góry tempie. Taki obowiązek nakładają przepisy, choć go nie precyzują. Wachlarz... 27 maja 2021, 13:10 PIP wyda nakaz zapłaty bez względu na roszczenia firmy Okręgowy inspektor pracy nakazał naszej spółce wypłatę wynagrodzenia pracownikowi. Decyzja została wydana, mimo że skierowaliśmy pozew o zapłatę... 27 maja 2021, 11:27 Pracodawcy już nie ma, a zatrudnienie ciągle trwa Kończący działalność przedsiębiorca nie może z tego powodu wypowiedzieć umowy pracownikowi podlegającemu ochronie. Zdaniem SN takie prawo mają... 27 maja 2021, 11:15 Jak ująć zakup odzieży roboczej dla pracownika Prowadzę księgi w firmie, która ma obowiązek zakupu odzieży roboczej dla załogi. W jaki sposób trzeba zaewidencjonować odzież przekazaną zatrudnionym? 24 maja 2021, 08:27 Po latach ujawniła się choroba spowodowana wypadkiem przy pracy. Co z zasiłkiem? Trzy lata temu nasz pracownik uległ wypadkowi przy pracy. Otrzymał z tego tytułu świadczenia i przeszedł rehabilitację. Kilka miesięcy temu wrócił... 23 maja 2021, 13:30 Jak ustalić chorobę zawodową [Krok po kroku] Choroba ma charakter zawodowy, jeżeli w wyniku oceny warunków pracy można stwierdzić bezspornie lub z wysokim prawdopodobieństwem, że została... 22 maja 2021, 08:00 Czy potrącając składki od przychodu byłego pracownika, należy brać pod uwagę jego aktualny status ubezpieczeniowy? Na jakich zasadach są oskładkowane noclegi pracowników poza miastem, w którym firma ma siedzibę? Dlaczego deklaracja rozliczeniowa może stanowić... 20 maja 2021, 11:39 następna Zgłoś błąd na stronie Drukuj Zapisz się Obserwuj Reklama Reklama Reklama
