Spóźniasz się do pracy? Konsekwencje mogą być bardzo nieprzyjemne Niepunktualne rozpoczynanie pracy może sporadycznie zdarzyć się każdemu z nas. Warto jednak być świadomym, że za spóźnienia do pracy – zgodnie... wczoraj, 06:30 Co powinien zrobić pracodawca, gdy pracownik nie rozliczył się z zaległości na karcie paliwowej Nasz pracownik dysponował kartą paliwową. Niedługo kończy mu się okres wypowiedzenia, ale dotychczas nie rozliczył się z pobranych środków... 16 marca 2024, 13:00 Czy ten sam organ może zatrudnić nauczyciela w dwóch różnych szkołach Czy jeden i ten sam organ prowadzący szkoły niepubliczne może zatrudnić nauczyciela (ten sam zakres obowiązków) jednocześnie na dwóch umowach... 14 marca 2024, 09:38 Obliczanie limitu pomocy de minimis dla pracodawców do 30 czerwca na starych zasadach Pracodawców, którzy będą starali się o zaświadczenie o uznanie wydatku z zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON)... 19 lutego 2024, 07:55 Bonus dla pracowników. Możesz otrzymać 240 zł od państwa. Jest termin Osoby, które w tym roku oszczędzą 890,82 zł na swoim koncie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), otrzymają wsparcie finansowe w wysokości 240... 17 lutego 2024, 06:30 Pracodawca nie uniknie wypłaty odpraw, gdy zatrudni zwolnionych pracowników w innej swojej spółce Z powodu trudności finansowych muszę zlikwidować firmę. Zatrudniam ponad 30 osób. Nie mam pieniędzy na wypłatę odpraw, dlatego chcę rozwiązać... 1 lutego 2024, 16:00 Czy dofinansowanie studiów podyplomowych przez pracodawcę jest zwolnione z podatku dochodowego? Krajowa Informacja Skarbowa w swojej interpretacji wyjaśniła, że dofinansowanie studiów podyplomowych przez pracodawcę, w ramach podnoszenia... 29 stycznia 2024, 14:50 Firma ma odrębne uprawnienia RODO jako pracodawca i przedsiębiorca Pracodawca i przedsiębiorca to nie to samo. Wydaje się to oczywiste, ale jednak dla wielu osób takie nie jest, sądząc po wypowiedziach... 23 stycznia 2024, 07:08 Czy wydatki na imprezę integracyjną mogą być kosztem uzyskania przychodu w podatku PIT? Krajowa Informacja Skarbowa w swojej interpretacji wyjaśniła, że wydatek związany z organizacją wyjazdu integracyjnego, w tym koszty pobytu... 12 stycznia 2024, 15:52 Czy przekazywanie środków na spłatę zadłużenia korporacyjnej karty kredytowej tworzy przychód pracownika? Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) uznała, że środki przekazywane pracownikom na spłatę zadłużenia korporacyjnej karty kredytowej nie stanowią... 8 stycznia 2024, 14:12 Reklama Ile wiesz o zmianach w prawie pracy w 2024 roku? Odpowiedz na pięć pytań i sprawdź, swoją wiedzę na temat zmian, które pracodawcom i pracownikom przyniesie 2024 rok. 26 grudnia 2023, 13:00 Czy nagrody jubileuszowe w postaci voucherów na pobyt w SPA stanowią dla pracowników przychód podlegający opodatkowaniu? Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację, w której potwierdził, że nagrody jubileuszowe w postaci voucherów na pobyt... 18 grudnia 2023, 09:31 Pracodawca nie obejdzie prawa, wręczając wypowiedzenie zmieniające po powrocie z urlopu rodzicielskiego Niedługo zakończy się mój urlop rodzicielski. Moje stanowisko pracy nie zostało zlikwidowane, zakres zadań i czynności nie zmienił się, lecz... 13 grudnia 2023, 19:48 Czy plecaki z logo firmy są opodatkowanym przychodem pracownika? Dyrektor KIS potwierdził, że spółka, która aktualnie nie dolicza do przychodu pracownika ze stosunku pracy wartości plecaka z logo firmy, tym... 12 grudnia 2023, 16:13 Czy pracodawca może dzwonić na telefon prywatny pracownika w sprawach służbowych? [Poradnia z prawa pracy] W firmie, którą obsługuje moje biuro, pracownicy pracują w systemie hybrydowym (część tygodnia zdalnie, a część stacjonarnie). Czy pracodawca może... 4 grudnia 2023, 08:58 Czy zwrot kosztów używania prywatnego samochodu do celów służbowych podlega opodatkowaniu? Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wyjaśnił, że wypłacany pracownikowi w formie miesięcznego ryczałtu zwrot kosztów używania prywatnego... 30 listopada 2023, 10:31 Pracownikowi można zakazać przychodzenia do pracy Nie tylko w okresie wypowiedzenia pracodawca ma prawo jednostronnie zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy z zachowaniem prawa... 29 listopada 2023, 08:01 Można mieć kilku pracodawców, ale trzeba realnie pracować Nie jest wykluczone zatrudnienie u kilku pracodawców jednocześnie, ale musi się to odbywać na takich warunkach, żeby praca mogła być faktycznie... 23 listopada 2023, 08:20 Czy pracodawca jest zobowiązany pobierać zaliczki na podatek dochodowy od świadczeń pozapłacowych? Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) wyjaśniła, że w sytuacji, gdy pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia pieniężnego (np. podczas urlopu... 13 listopada 2023, 12:21 6 najważniejszych zmian w prawie dla pracodawców i pracowników w 2024 roku W 2024 roku pracowników i pracodawców czeka wiele ważnych zmian w prawie. Jedną z nich jest wzrost płacy minimalnej. Co ważne, wraz ze wzrostem... 9 listopada 2023, 13:23 Reklama Potrąceń nie można dokonywać od sumy wynagrodzenia i ekwiwalentu za niewykorzystany urlop Otrzymaliśmy pismo egzekucyjne, z którego wynika, że musimy rozpocząć potrącenia z wynagrodzenia jednego z naszych pracowników. Pracownik jednak... 2 listopada 2023, 08:58 Trzeba uregulować obowiązek podjęcia rokowań ze związkowcami Z przepisów nie wynika, czy pracodawca powinien podjąć negocjacje, jeśli część żądań przedstawicieli pracowników wykracza poza dopuszczalny... 2 listopada 2023, 08:41 Czy kontrybucja pracodawcy do planu długoterminowego oszczędzania jest przychodem z innych źródeł dla pracownika? Krajowa Informacja Skarbowa w swojej interpretacji wyjaśniła, że kontrybucja pracodawcy w ramach Planu Z nie stanowi dla wnioskodawcy przychodu... 23 października 2023, 14:17 Obowiązkowe badania dla pracowników. Kto pokrywa ich koszt? Obowiązkowe badania pracownicze są elementem, który dopuszcza pracownika do wykonywania pracy. Za które zaświadczenia czy badania koszt ponosi... 18 października 2023, 06:00 Dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika. Kiedy firma może je otrzymać? Jeśli umowa o pracę z poprzednim pracownikiem została rozwiązana na podstawie przepisów o zwolnieniach grupowych, ale za porozumieniem stron,... 17 października 2023, 09:01 Badania nad wykorzystaniem dronów do ochrony nie z funduszu rehabilitacji Sfinansowanie z pieniędzy zakładowego funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych (ZFRON) kosztów badań nad użytkowaniem bezzałogowych statków... 9 października 2023, 07:56 Czy lekarz może opodatkować ryczałtem usługi świadczone na rzecz byłego pracodawcy? Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) w swojej interpretacji wyjaśniła, że lekarz prowadzący działalność gospodarczą może opodatkować przychody... 28 września 2023, 11:48 TSUE: Pracownik może odpowiadać za fałszywe faktury Nieuczciwy pracownik, który wykorzystał dane swojego pracodawcy bez jego wiedzy i zgody i wystawił tzw. pustą fakturę powinien zapłacić wykazany... 21 września 2023, 14:04 Kary za monitoring? Sprawdź swoją wiedzę z praw i obowiązków pracodawcy [QUIZ] Co prawda przepisy prawa pozwalają pracodawcom na stosowanie różnych for monitoringu pracowników, w tym monitoringu wizyjnego, jest jednak pewne... 21 września 2023, 10:47 Monitoring pracowników. 6 najczęstszych błędów popełnianych przez pracodawców Naruszenie przepisów w tym zakresie może się wiązać nie tylko z karami nakładanymi przez prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Z roszczeniami... 21 września 2023, 08:08 Reklama Nie każdy wydatek na podwykonawcę to koszt. Czego pracodawca nie odliczy od przychodu? Przedsiębiorca może odliczyć od przychodu wydatki na szkolenia językowe i merytoryczne podwykonawców, a także na udostępnienie im w biurze... 19 września 2023, 07:45 Nie zaliczka i nie pożyczka. Sam kodeks pracy pozwala podzielić wynagrodzenie na części [WYWIAD] Szukaliśmy odpowiedzi na pytanie, w jaki sposób zgodnie z prawem wypłacać pracownikom wynagrodzenie w częściach. Finalnie sięgnęliśmy... 7 września 2023, 07:54 Nie tylko firma, lecz także mobber ponoszą konsekwencje nękania pracownika Pracodawca musi nie tylko likwidować przejawy mobbingu, lecz także mu zapobiegać. W orzeczeniach sądów można znaleźć wskazówki, jak w praktyce... 24 sierpnia 2023, 07:33 Czy świadczenia otrzymywane przez pracowników w ramach systemu kafeteryjnego są zwolnione z PIT? Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że płatnik zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych od wynagrodzeń wypłacanych... 17 sierpnia 2023, 21:17 Jakich formalności musi dopełnić pracownik, aby wrócić do pracy w trakcie zwolnienia lekarskiego Nasz pracownik uległ wypadkowi przy pracy i ma zwolnienie lekarskie. Po kilku dniach zadzwonił do przełożonego, że czuje się już dobrze i chciałby... 17 sierpnia 2023, 08:44 Czy organizacja wycieczki integracyjnej dla pracowników wiąże się z pobieraniem zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych? Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) stwierdziła, że udział pracowników w wycieczce integracyjnej organizowanej przez spółkę nie jest źródłem... 15 sierpnia 2023, 00:15 Dodatkowy etat nie może być przyczyną zwolnienia, chyba że wpływa na wykonywanie obowiązków Zwolniliśmy naszego pracownika. Twierdzi on, że umowa została z nim rozwiązana z powodu jednoczesnego zatrudnienia u innego pracodawcy, mimo... 12 sierpnia 2023, 07:00 Czy podatnik może nadal korzystać z ryczałtu jako formy opodatkowania w przypadku wykonywania nowych usług? Dyrektor KIS potwierdził, że Wnioskodawca, który będzie wykonywał w ramach świadczenia usług inną pracę, o innych obowiązkach niż w momencie pracy... 11 sierpnia 2023, 11:36 Czy lekarz może opodatkować swoje dochody z działalności gospodarczej według stawki liniowej? Krajowa Informacja Skarbowa (KIS) potwierdza, że dochody z pozarolniczej działalności gospodarczej osiągane z tytułu udzielania lekarskich... 10 sierpnia 2023, 21:01 Czy pracodawca ma obowiązek skrócić czas pracy z powodu upału? Z powodu upałów zatrudnione u mnie osoby domagały się skrócenia czasu pracy, twierdząc, że w pomieszczeniach jest za gorąco. Jednak skrócenie... 5 sierpnia 2023, 07:00 Reklama Zachęty do powrotu pracowników do biura to nie darowizna. Pracodawca musi je doliczyć do przychodu ze stosunku pracy Pracodawca, który daje zatrudnionym vouchery lub nagrody rzeczowe, by zachęcić ich do częstszej pracy w biurze, musi doliczyć wartość tych... 1 sierpnia 2023, 07:08 Informacja dla pracownika o warunkach zatrudnienia. Odpowiadamy na najczęstsze pytania pracodawców Wokół przepisu nakazującego poinformowanie zatrudnionych o warunkach ich zatrudnienia zdążyło powstać kilka mitów. Jednym z nich jest ten,... 27 lipca 2023, 08:34 Praca tymczasowa się kurczy. Co wpływa na spadek zainteresowania tą formą zatrudnienia? Jeszcze pięć lat temu w Polsce było ponad 860 tys. pracowników tymczasowych. W zeszłym już tylko 600 tys. Wpłynęły na to niepewna sytuacja... 26 lipca 2023, 07:44 Pracownik musi poinformować szefa o chorobie Choć do pracodawcy błyskawicznie trafia informacja o e-zwolnieniu lekarskim pracownika, nadal obowiązują przepisy nakazujące informowanie... 24 lipca 2023, 08:08 Czy odszkodowanie wypłacone pracownikowi w ramach ugody mediacyjnej jest zwolnione z podatku dochodowego od osób fizycznych? W artykule przedstawiono interpretację Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej dotyczącą opodatkowania kwoty wypłaconej w ramach ugody mediacyjnej... 23 lipca 2023, 22:45 Stabilność i elastyczność pracy – to kluczowe cechy firmy godnej zaufania Bezrobocie w Polsce jest rekordowo niskie. Jak podał GUS, w maju krajowa stopa bezrobocia wyniosła 5,1 proc. i był to najniższy wynik od 1990... 19 lipca 2023, 11:33 Pracodawca może odmówić pracy zdalnej nawet uprzywilejowanym pracownikom Pracodawca ma prawo nie uwzględnić wniosku pracownika o pracę zdalną, nawet gdy w firmie jest porozumienie zbiorowe albo regulamin pracodawcy... 13 lipca 2023, 07:46 Czy przychody z działalności gospodarczej lekarza mogą być opodatkowane podatkiem liniowym? Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) potwierdził, że lekarz zatrudniony na podstawie umowy o pracę oraz wykonujący działalność gospodarczą... 13 lipca 2023, 04:19 Nowelizacja Kodeksu Pracy. Co zmieniło się w związku z wdrożeniem dyrektyw PE? Oto najważniejsze modyfikacje dla pracowników i pracodawców W ramach nowelizacji kodeksu pracy, która weszła w życie w kwietniu bieżącego roku, zmodyfikowaniu uległy m.in. przepisy dotyczące treści umów... 7 lipca 2023, 10:51 Odprawy lub inne świadczenia pracownicze. Z czym mogą wiązać się zwolnienia grupowe? Zwolnienia grupowe to proces, w którym pracodawca decyduje o zwolnieniu większej liczby pracowników jednocześnie. Jakie mogą być powody takiej... 3 lipca 2023, 14:20 następna Zapisz się na newsletter Zgłoś błąd na stronie