Na pracodawcy ciąży obowiązek znalezienia lekarza, który wyda opinię w sprawie wypadku przy pracy Nasz pracownik uległ wypadkowi przy pracy, lecz na podstawie przedstawionej przez niego dokumentacji medycznej nie da się jednoznacznie... 29 września 2022, 09:09 Gen. Polko: Potrzebujemy dużej armii, bo mamy wroga za granicą [WYWIAD] - Od wybuchu wojny w Ukrainie do Wojsk Obrony Terytorialnej zgłosiło się znacznie więcej ochotników niż wcześniej. Powinniśmy werbować ludzi... 29 września 2022, 09:05 Przerywasz urlop wychowawczy, nabywasz wypoczynkowy. Ministerstwo przymyka oko Przedsiębiorcy apelują o zmianę przepisu pozwalającego pracownikom na wychowawczym naciągać pracodawców na skumulowane urlopy wypoczynkowe. 27 września 2022, 07:27 Nowa ustawa o zatrudnianiu cudzoziemców ułatwi pracodawcom orientację w przepisach [WYWIAD] - Jestem przeciwny ingerowaniu w swobodę prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce, a tak postrzegam nakazywanie pracodawcom, ile pracy mają... 21 września 2022, 10:05 Spóźnialscy związkowcy stracą swoje uprawnienia Przez niejasne przepisy pracodawcy nie wiedzą co robić, gdy związkowcy nie złożą w terminie informacji o swojej liczebności. Ryzykują zarzuty... 20 września 2022, 08:26 Hojne firmy w tarapatach. Przez podwyżki inflacyjne Obiecały je kiedyś w regulaminach wynagradzania, a teraz związki zawodowe, grożąc sporem zbiorowym, żądają ich wypłaty. Czy pracodawcy są pod... 15 września 2022, 11:31 Kierowca ma być czysty jak łza. Pracodawcy zabiegają o zaostrzenie przepisów Pracodawcy zabiegają o zaostrzenie przepisów kodeksu pracy dotyczących badania trzeźwości zatrudnionych. 14 września 2022, 08:11 Ile czasu ma firma na dochodzenie roszczeń od pracownika za uszkodzenie powierzonego mienia? Pracownik zakończył pracę w naszej firmie w lipcu 2021 r. W związku z tym zwrócił też samochód służbowy, który został przez niego uszkodzony,... 10 września 2022, 07:30 Czy można zmusić pracownika do wybrania zaległego urlopu? [Poradnia prawa pracy] W firmie, którą obsługuje moje biuro, duża część załogi nie wykorzystała przysługującego urlopu za 2021 r. Tymczasem zbliża się 30 września, czyli... 5 września 2022, 08:49 Nie tylko ZUS. Kontrolę zwolnień lekarskich pracodawca może przeprowadzić we własnym zakresie Pracodawca nie musi czekać aż ZUS skontroluje to czy ktoś wykorzystuje swoje zwolnienie właściwie. Może to zrobić sam gdyż ma do tego prawo pod... 2 września 2022, 12:24 Reklama 73 proc. pracowników za 4-dniowym tygodniem pracy [BADANIE] 73 proc. pracowników chciałoby pracować 4 dni w tygodniu z zachowaniem wynagrodzenia za 5 dni - wynika z badania ManpowerGroup. Ankietowani... 30 sierpnia 2022, 12:09 Kwestionowanie decyzji pracodawcy nie jest wystarczającym powodem do dyscyplinarki Wręczyłem pracownikowi oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia obowiązków. Pracownik... 18 sierpnia 2022, 11:52 Akceptacja pracownika nie usprawiedliwia łamania prawa i braku świadectwa pracy W mojej firmie przeprowadzono kontrolę. Inspektor pracy wykrył, że nie wydałem pracownikowi świadectwa pracy. Ponadto pracownik ten miał orzeczoną... 15 sierpnia 2022, 14:00 Pracownik wypłaca pieniądze z PPK? Pracodawcy będą informowani, kiedy powinni przestać naliczać wpłaty Pracodawca zatrudnia wielu pracowników w wieku okołoemerytalnym. Niektórzy z nich są uczestnikami PPK. Pracodawca jest świadomy obowiązku... 11 sierpnia 2022, 12:40 Usuwanie informacji utrudniłoby pracodawcom przeciwdziałanie dyskryminacji [WYWIAD] - Przechowywanie danych po zakończeniu rekrutacji jest uzasadnione interesem kandydatów i pracodawcy - zauważają Dominika Dörre-Kolasa i Michalina... 9 sierpnia 2022, 08:10 Nieudzielenie urlopu wypoczynkowego nawet na wniosek pracownika jest zagrożone karą Pracownicy w mojej firmie nie chcą wykorzystywać urlopu wypoczynkowego. Z tego tytułu wypłacam im dodatkowe wynagrodzenie. Jest ono wykazywane... 4 sierpnia 2022, 10:57 Polacy zmieniają pracę. Rekordowa rotacja na rynku zatrudnienia Rośnie liczba osób tracących pracę nie ze swojej winy – wynika z 48. edycji raportu Monitor Rynku Pracy. W ostatnim półroczu pracodawcę zmieniło... 2 sierpnia 2022, 13:55 Decyzja pracownika o odbyciu służby wojskowej rodzi wiele konsekwencji dla pracodawcy Zamierzaliśmy zwolnić strażnika miejskiego zatrudnionego na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. Jednak zanim wręczyliśmy wypowiedzenie,... 31 lipca 2022, 15:00 Praca zdalna nie zwolni zupełnie pracodawcy z obowiązków związanych z bhp Będzie ich mniej, ale szczegóły powinny być określone w odrębnym regulaminie. I choć projektowane przepisy nie zostały jeszcze uchwalone,... 28 lipca 2022, 08:51 Sporny przedmiot sporów zbiorowych Pracodawcy i związki zawodowe przygotowują stanowiska w sprawie rządowego projektu nowej ustawy o sporach zbiorowych. Już na wstępnym etapie... 26 lipca 2022, 07:34 Reklama Firma może pytać pracownika o służbę w armii [ANALIZA] Pracodawca może pozyskiwać informacje o tym, czy zatrudniony jest powołany do służby w wojsku. Pytania takie nie powinny być jednak zadawane... 7 lipca 2022, 08:24 Pracodawca naruszył zasady zawierania umów? Zakaz konkurencji jest nieważny Naruszenie przewidzianego w odrębnych przepisach trybu zawierania umów z członkami zarządu powoduje nieważność zawartej w taki – nieprawidłowy... 30 czerwca 2022, 16:00 Wakacyjne zatrudnienie uczniów a szkolenia BHP [PORADNIA] Czy wakacyjne zatrudnienie uczniów i studentów na umowy zlecenia wymaga przeszkolenia ich w zakresie bhp? 30 czerwca 2022, 08:20 Odwet na sygnaliście? Pracodawca będzie musiał udowodnić, że do niego nie doszło W jednym z działów naszej firmy dochodzi do poważnych naruszeń prawa. Chciałbym o tym poinformować odpowiednie organy, ale obawiam się odwetu... 23 czerwca 2022, 11:00 Nawet 300 tys. dofinansowania z ZUS. Na co można je otrzymać? Jeszcze przez niespełna miesiąc, do 8 lipca, można składać wnioski w konkursie Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, w ramach którego pracodawcy mogą... 15 czerwca 2022, 08:26 Ochrona aż do wyroku. Pod groźbą rekordowej kary Firma, która zamierzała zwolnić np. kobietę w ciąży, osobę w wieku przedemerytalnym lub działacza związkowego, będzie musiała ich zatrudniać aż... 14 czerwca 2022, 18:00 Promujesz rowery wśród swoich pracowników lub klientów? Sprawdź skutki fiskalne Prawie każdy przedsiębiorca może z korzyścią dla wizerunku firmy podejmować działania proekologiczne, które wpisują się w strategię zrównoważonego... 13 czerwca 2022, 09:25 Blisko 24 proc. Polaków otrzymuje od przełożonych wiadomości po godzinach pracy [Sondaż] 23,9 proc. pracowników w Polsce otrzymuje od przełożonych e-maile, SMS-y lub inne wiadomości za pomocą komunikatorów po godzinach pracy w typowo... 12 czerwca 2022, 19:19 Liczy się data zapłaty, a nie zaksięgowania składek Przy badaniu, czy pracodawca terminowo poniósł koszty płacy w związku z uzyskiwaniem dopłat do wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników,... 9 czerwca 2022, 19:00 Pracownik ma teraz 7 dni od zapisania go do PPK na rozpoczęcie procedury transferu oszczędności na nowy rachunek Pracownik został zatrudniony przez pracodawcę 1 kwietnia br. To pierwsze zatrudnienie tego pracownika u tego pracodawcy. Pracodawca zamierza... 9 czerwca 2022, 07:00 Reklama Pracodawco, szykuj się na zmiany. KPO wymusza kolejne obowiązki KPO wymusi zgłaszanie ofert pracy do Centralnej Ewidencji Pracy, ozusowane umowy śmieciowe, wzrost efektywnego wieku emerytalnego i jednolity... 6 czerwca 2022, 08:00 Opóźnienie w składkach od zlecenia nie ma wpływu na dopłaty do pensji Nieopłacenie terminowo składek na ubezpieczenia społeczne lub zdrowotne nie oznacza automatycznie, że pracodawca jest pozbawiony prawa... 6 czerwca 2022, 07:48 Chcesz zmienić czas pracy posiadając niepełnosprawne dziecko? Pracodawca może odmówić Nasz pracownik, rodzic dziecka legitymującego się orzeczeniem o niepełnosprawności, złożył pisemny wniosek o ustalenie indywidualnego rozkładu... 2 czerwca 2022, 16:00 Pracownik powołany w trybie natychmiastowym do czynnej służby. Czy trzeba ponownie wypłacić odprawę? Spółka, którą obsługuje moje biuro, w 2021 r. wypłaciła pracownikowi odprawę. Miesiąc temu ten sam pracownik w trybie natychmiastowym został... 9 maja 2022, 11:40 Można zrobić korektę na podstawie covidowego orzeczenia Jeśli pracodawca dysponuje dwoma ważnymi orzeczeniami pracownika, w tym przedłużonym na mocy przepisów covidowych, które jest korzystniejsze,... 9 maja 2022, 08:32 Odprawa pieniężna: Ile wynosi, komu przysługuje Kiedy pracownikowi będzie przysługiwała odprawa pieniężna w przypadku rozwiązania umowy o pracę? Jakie warunki trzeba spełnić? Ile wynosi? 25 kwietnia 2022, 15:22 Czy pracodawca zapłaci składki od przedwstępnych umów o pracę [Poradnia ubezpieczeniowa] Czy pracodawca zapłaci składki od przedwstępnych umów o pracę? Dlaczego ZUS, przenosząc odpowiedzialność na spadkobiercę, nie weźmie pod uwagę... 21 kwietnia 2022, 09:13 Czy błędna data w wypowiedzeniu umowy o pracę spowoduje, że jest ono wadliwe [Poradnia kadrowa] Czy błędna data w wypowiedzeniu umowy o pracę spowoduje, że jest ono wadliwe? Czy firma może nie wyrazić zgody na urlop wypoczynkowy bezpośrednio... 21 kwietnia 2022, 09:09 Warunki umowy o pracę nie muszą być potwierdzone przez pracodawcę na piśmie Prowadzę firmę, w której wśród załogi występuje duża rotacja. Pracownicy przychodzą do pracy na kilka dni albo tygodni i najczęściej nie zawieram... 21 kwietnia 2022, 08:07 Odszkodowanie należne, nawet gdy pracodawca nie poniósł szkody z powodu odejścia pracownika Nasz pracownik rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy z powodu dopuszczenia się, jego zdaniem, ciężkiego naruszenia... 14 kwietnia 2022, 19:00 Reklama Ukrainka straciła rękę w pralni. Pracodawca prawomocnie skazany Pochodząca z Ukrainy Alona Romanenko w trakcie pracy w pralni w podpoznańskim Luboniu uległa wypadkowi. Magiel, przy którym pracowała, wciągnął... 14 kwietnia 2022, 13:08 Chroniony sygnalista. Bez więzienia za brak procedur Pracodawca, który nie ustanowi wewnętrznych kanałów do zgłaszania naruszeń prawa, będzie musiał liczyć się z grzywną. Z obowiązku tego zostaną... 14 kwietnia 2022, 02:00 Czy pracodawca może utrzymać nakaz noszenia maseczek na terenie zakładu pracy? Mimo uchylenia wprowadzającego go rozporządzenia zdaniem prawników firma może się powołać na ogólne przepisy bhp. Co więcej, w przypadku osób,... 9 kwietnia 2022, 07:00 Zbędne obowiązki informacyjne, niejasne warunki urlopów Nowe wymogi w zakresie informowania o warunkach pracy są niedostosowane do praktyki i realiów funkcjonowania firm. Z kolei uprawnienia opiekuńcze... 7 kwietnia 2022, 09:12 Na jakiej zasadzie można zrefundować pracownikowi koszt zakupu okularów [Poradnia BHP] Czy można odwołać pracownika z urlopu poprzez osobę kontaktową? Na jakiej zasadzie można zrefundować pracownikowi koszt zakupu okularów? Jaką... 31 marca 2022, 09:09 Specustawa ukraińska. O co pracodawcy pytają na szkoleniach [PYTANIA I ODPOWIEDZI] Nie ustają pytania o to, jak stosować w konkretnych przypadkach przepisy ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy. Najciekawsze i najważniejsze kazusy... 24 marca 2022, 07:44 Od marca jest nowa kwota do wyliczania wpłat na PFRON Jak ujmować wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w księgach rachunkowych? Będę się nimi zajmowała od marca. Czy już... 19 marca 2022, 19:00 Jakie obowiązki ma pracodawca zatrudniający pracownika z Ukrainy W związku z trwającą na Ukrainie wojną, wprowadzone zostały przepisy szczególne, które ułatwiają obywatelom tego kraju pobyt na terytorium Polski,... 16 marca 2022, 10:24 Jak legalnie zatrudnić obywatela Ukrainy w Polsce. Terminy, formalności [PORADNIK PRACODAWCY] W związku z trwającą na Ukrainie wojną, ustawą z 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego... 16 marca 2022, 10:05 Na co uważać, odmawiając pracownikowi urlopu bezpłatnego Pracownik wystąpił o udzielenie urlopu bezpłatnego w wymiarze sześciu miesięcy. Jestem skłonny przychylić się do tego, ale maksymalnie do trzech... 12 marca 2022, 08:00 następna Zgłoś błąd na stronie Zapisz się na newsletter
