Po śmierci pracownika osoby bliskie mogą uzyskać od firmy, która go zatrudniała, odprawę pośmiertną. Jej wysokość zależy od stażu pracy u danego pracodawcy. Uprawnieni mogą też dostać zasiłek pogrzebowy i rentę rodzinną z ZUS.
Śmierć pracownika często powoduje pogorszenie się sytuacji materialnej rodziny, pozostającej wcześniej na jego utrzymaniu. Zarówno kodeks pracy, jak i przepisy z zakresu ubezpieczeń społecznych przewidują w takiej sytuacji wparcie finansowe.
Odprawa pośmiertna
W razie śmierci pracownika w czasie trwania stosunku pracy lub w czasie pobierania po jego rozwiązaniu zasiłku z tytułu niezdolności do pracy wskutek choroby rodzinie przysługuje od pracodawcy odprawa pośmiertna.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.