Samodzielne publiczne zakłady opieki zdrowotnej mogą wydłużać okresy rozliczeniowe czasu pracy do 12 miesięcy. Nie mają prawa do subsydiów płacowych.
Do końca 2011 r. publiczne szpitale, które zazwyczaj prowadzą samorządy, mogą zawierać terminowe umowy o pracę maksymalnie na dwa lata. Do tego czasu mają też prawo wydłużyć okres rozliczeniowy czasu pracy nawet do 12 miesięcy. Mogą to zrobić, gdyż są objęte przepisami ustawy z 1 lipca 2009 r. o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców (Dz.U. nr 125, poz. 1035). Tak wynika z interpretacji Ministerstwa Zdrowia i Państwowej Inspekcji Pracy.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
