Pracownik, który po zakończeniu okresu zasiłkowego nadal choruje, ale rokuje poprawę zdrowia, może ubiegać się o świadczenie rehabilitacyjne. W tym celu musi m.in. złożyć do ZUS wniosek wraz z dokumentacją
Pracownicy skończył się okres pobierania zasiłku chorobowego. Jej stan zdrowia poprawia się, ale wymaga to jeszcze miesięcznej rehabilitacji. Osoba ta może więc wystąpić do ZUS o przyznanie jej świadczenia rehabilitacyjnego.
W czasie choroby pracownik ma prawo najpierw do wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a następnie do zasiłku chorobowego. Jeśli po wyczerpaniu tego okresu zasiłkowego (182 dni lub 270, gdy niezdolność do pracy spowodowana została gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży) osoba nadal choruje, ale dalsze leczenie lub rehabilitacja rokują poprawę stanu zdrowia i odzyskanie zdolności do pracy, może uzyskać świadczenie rehabilitacyjne.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.