Związki zawodowe przeciw ograniczeniu prawa do urlopu na żądanie

Pracownicy powinni mieć prawo do skorzystania z dni wolnych w razie nieprzewidzianych okoliczności – uważają centrale związkowe.

Związkowcy sprzeciwiają się propozycjom zmiany kodeksu pracy, które ma ograniczyć pracownikom możliwość korzystania z urlopów na żądanie. Prace nad takim projektem – na wniosek pracodawców – rozpoczęła już sejmowa komisja Przyjazne Państwo. Przepisy kodeksu pracy miałyby uprawniać pracownika do skorzystania tylko z jednego dnia urlopu na żądanie w kwartale. Zdaniem Moniki Gałdoch, radcy prawnego, przedstawicielki Konfederacji Pracodawców Polskich, zapobiegłoby to wykorzystywaniu tego urlopu jako nieformalnego strajku. Pracownicy nie mogliby już korzystać z czterech dni wolnego na żądanie dzień po dniu, co w praktyce może destabilizować organizację pracy firm (w tym zwłaszcza tych, które pracują w ruchu ciągłym).

Pozostało 63% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.