Dyrektorzy urzędów pracy nie wiedzą, jakie kryteria mają decydować o przyznawaniu firmom refundacji kosztów poniesionych na szkolenie pracowników.
Firmy, które mogą mieć przejściowe kłopoty finansowe, ale mają fundusz szkoleniowy, będą mogły otrzymać od starosty maksymalnie 9,5 tys. zł z Funduszu Pracy z tytułu refundacji kosztów, jakie poniosą na szkolenie pracownika. Zasady udzielania firmom refundacji są określone w projekcie ustawy o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego dla pracowników i przedsiębiorców. Obecnie czeka on na pierwsze czytanie w Sejmie.
O przyznaniu pomocy finansowej zdecyduje działający w imieniu starosty dyrektor powiatowego urzędu pracy. Warunkiem jej przyznania jest, aby szkolenie było powiązane z obecnymi lub przyszłymi potrzebami pracodawcy. Niestety, przedstawiciele urzędów pracy nie wiedzą, jakie potrzeby pracodawcy uzasadniają przyznanie refundacji.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.