Firmy delegujące pracowników chcą ochrony przed dyskryminacjąPolska Izba Handlu domaga się podjęcia przez rząd kroków, dzięki którym rodzimi przedsiębiorcy będą mogli przeciwdziałać nieuczciwym praktykom ze strony inspekcji kontrolnych państw członkowskich Unii Europejskiej. W tej sprawie organizacja przedsiębiorców skierowała pisma do ministra pracy i polityki społecznej, a także do resortu gospodarki, spraw zagranicznych oraz do kancelarii premiera.Karolina Topolska•31 marca 2014
Jak zmieni się delegowanie pracowników po wprowadzeniu dyrektywy wdrożeniowej16 kwietnia podczas ostatniego posiedzenia tej kadencji Parlamentu Europejskiego, europosłowie najprawdopodobniej przyjmą dyrektywę wdrożeniową, która wpłynie na zasady delegowania pracowników za granicę.Marcin Rybicki•31 marca 2014
Płace absolwentek politechnik są niższe niż ich kolegów z roku. Ale i tak wyższe niż w innych zawodachMediana w zarobkach mężczyzn i kobiet różni się o 1,5 tys. zł. Po wyższych studiach inżynierskich kobiety zarabiają średnio 4,3 tys. zł, podczas gdy ich koledzy osiągają 5,8 tys. zł. W badaniach absolwentów Politechniki Krakowskiej różnica była nieco mniejsza, ale nadal wyraźna.Urszula Mirowska-Łoskot•31 marca 2014
Specjaliści i zarządzający coraz lepiej zarabiają. Wyższa kadra menedżerska średnio 15 tys. złW ubiegłym roku pracodawcy z renomowanych firm zatrudniający wyższą kadrę menedżerską oferowali kandydatom na te stanowiska średnio 15 885 zł brutto – wynika z badania firmy rekrutacyjnej i doradczej Antal International.Janusz Kowalski•31 marca 2014
Urzędy pracy będą gromadzić dane o niepełnosprawności bezrobotnychUrzędnicy nie będą pytać wprost o stan zdrowia i predyspozycje psychofizyczne bezrobotnych. Zamiast tego określą przeciwwskazania do wykonywania pracy i przeszkody utrudniające jej podjęcie. Tak wynika z aktualnych projektów aktów wykonawczych do ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jej nowelizacja, reformująca urzędy pracy, po uchwaleniu przez Sejm trafiła do Senatu.Karolina Topolska•31 marca 2014
Ranking wynagrodzeń inżynierów. Sprawdź, w których branżach zarabiają najwięcejOsoby posiadające tytuł magistra inżyniera zarabiały więcej niż te, które posiadały jedynie tytuł magistra. Najlepiej płatne branże dla inżynierów to telekomunikacja, bankowość oraz ubezpieczenia. Mediany ich zarobków przekroczyły w tych sektorach 7 000 PLN brutto.29 marca 2014
Coraz więcej bogatych Polaków. Powiększa się grupa osób zarabiających powyżej 85 tys. zł rocznieW 2013 roku w Polsce mieszkało 786 tys. osób zamożnych i bogatych, tj. zarabiających powyżej 85 tys. PLN rocznie. To kolejny rok, w którym grono to powiększa się. W stosunku do 2012 r. wzrost ten wyniósł 18 tys. osób.29 marca 2014
Polaczkiewicz: Emerytury będą wynosić 40 procent płacyDłuższa praca, ale niższa emerytura. Taka perspektywa czeka szczególnie młodych Polaków. Z danych GUS wynika, że w porównaniu do ubiegłego roku, pod koniec lutego 2014 roku mamy mniej emerytów i rencistów.28 marca 2014
10 powodów, dlaczego rekruter nie oddzwaniaSzukasz pracy. Klikasz, przeglądasz ogłoszenia, wysyłasz CV. Wysyłasz dziesiątki CV. Wysyłasz setki CV.W końcu telefon. Rozmowa kwalifikacyjna. Jesteś z siebie zadowolony, bo wydaje ci się, że dobre przygotowanie zaprocentowało. „Odpowiemy telefonicznie” – słyszysz na koniec. Mija tydzień, dwa, miesiąc. Cisza. Dlaczego nie dzwonią? Poznaj 10 najczęstszych powodów, dla których rekruter nie oddzwania po rozmowie kwalifikacyjnej. Źródło: careerealism.comHubert Rabiega•28 marca 2014
Jak stopniowe podnoszenie wieku emerytalnego wpływa czas pobierania świadczenia przedemerytalnegoZwolniono mnie z pracy w lutym 2007 r. w wieku 53 lat z przyczyn niedotyczących pracownika. Od 2007 r. jestem na świadczeniu przedemerytalnym. Przechodząc na nie, otrzymałam z ZUS decyzję, że po ukończeniu 60 lat przejdę na emeryturę, ale po wejściu nowych przepisów termin został przedłużony do 60 lat i 9 miesięcy. Czy taka zmiana jest uzasadniona, czy przepisy działają wstecz? – zastanawia się pani Wiesława. I pyta, czy skoro pracowała na zmianach nocnych, może się starać o wcześniejsze przejście na emeryturę.Renata Żaczek•28 marca 2014
UE wypowiada wojnę szarej strefie. Powstanie europejska platforma zapobiegania pracy na czarnoUnia Europejska zamierza podjąć wspólne działania na rzecz walki z zatrudnieniem na czarno. Na decyzję tę wpłynęły badania Eurobarometru, z których wynika, że praca na czarno jest wciąż w Europie powszechna.Karolina Topolska•28 marca 2014
Praca na czas określony nie może trwać zbyt długoCzasowe zatrudnienie przez ponad 24 miesiące w okresie obowiązywania pierwszej ustawy antykryzysowej skutkowało przekształceniem umowy terminowej w stały kontrakt. Tak orzekł Sąd Najwyższy.Artur Radwan•28 marca 2014
Nie wszyscy będą mogli wybierać między ZUS lub OFEOd 1 kwietnia oszczędzający obowiązkowo w II filarze będą mieć cztery miesiące na podjęcie decyzji o sposobie oszczędzania na starośćBożena Wiktorowska•28 marca 2014
Nadchodzi okres przywileju pracy: Stracą ją miliony i stanie się dobrem luksusowymNa pierwszy ogień pójdą białe kołnierzyki: analitycy, urzędnicy, finansiści. Potem prawnicy, nauczyciele, w końcu pracę stracą aptekarze i lekarze. Sztuczna inteligencja najpierw wybije specjalistów. Już zaczęłaRafał Drzewiecki•28 marca 2014
Zmiana czasu z zimowego na letni to krótsza praca o godzinęW najbliższy weekend nastąpi zmiana czasu z zimowego na letni. Pracujący w nocy z soboty na niedzielę będą wykonywać obowiązki o godzinę krócej.Tomasz Zalewski•28 marca 2014
Prezydent miasta może zarabiać o 17 tys. zł mniej od podwładnegoPrezesi spółek komunalnych zajmujących się oczyszczaniem lub komunikacją miejską zarabiają przeważnie dużo więcej od swoich szefów. Włodarze gmin chcieliby im dorównać.Artur Radwan•28 marca 2014
10 najczęstszych powodów zwolnienia z pracyZwolnienie z pracy może mieć wiele różnych przyczyn. Czasem także brak przyczyny. Używanie Internetu do prywatnych celów, kradzież czy niska wydajność to tylko przykładowe powody, kiedy pracodawca reaguje zwolnieniem. Niekiedy redukcja zatrudnienia jest wynikiem słabnącej pozycji firmy, spadku zleceń. Poznaj 10 sytuacji, które mogą spowodować, że zostaniesz zwolniony. Źródło: jobsearch.about.com>>Hubert Rabiega•28 marca 2014
Zalewski: Kto bez grzechu, niech rzuca kamieniemDziałanie związków zawodowych dawno przestało się kojarzyć z masowymi strajkami. Działacze dostosowują się do nowej rzeczywistości i sięgają po happeningi. Przykładem mogła być akcja „Solidarności” pracowników hipermarketów, w której pod hasłem „Pracodawcy biją nam gole” przed wejściem na Stadion Narodowy uczestnicy ustawili bramkę, do której strzelał gole mężczyzna przebrany za kierownika w krawacie, a bramkarzem był pracownik w fartuchu. Tomasz Zalewski•27 marca 2014
Nowe prawo o delegowaniu pracowników na finiszuW połowie kwietnia UE podejmie finalną decyzję w sprawie dyrektywy o świadczeniu usług transgranicznych. Polskie firmy mogą mieć problemy w okresie jej implementacjiKarolina Topolska•27 marca 2014
Zostać w OFE czy przejść do ZUS? Sprawdź, jak wybiorą ekonomiściOd 1 kwietnia będziemy mieli cztery miesiące na decyzję: zostać w OFE czy przejść do ZUS. Oto nasza ściąga: jak wybiorą ekonomiści?27 marca 2014