Nowe prawo o delegowaniu pracowników na finiszu

27 marca 2014

W połowie kwietnia UE podejmie finalną decyzję w sprawie dyrektywy o świadczeniu usług transgranicznych. Polskie firmy mogą mieć problemy w okresie jej implementacji

Pod koniec lutego główne instytucje unijne – Parlament Europejski (PE), Komisja Europejska (KE) i Rada UE uzgodniły wspólny projekt nowej regulacji, która ma lepiej chronić prawa osób wysyłanych do pracy w państwach członkowskich UE. Propozycje te zostały następnie przyjęte kolejno przez Radę UE oraz komisję ds. zatrudnienia i spraw socjalnych PE (komisja EMPL). W tej ostatniej – z korzyścią dla polskich przedsiębiorców – udało się przegłosować przedstawicieli państw, które zmierzały do ograniczenia delegowania pracowników i konkurencji m.in. ze strony polskich firm.

Pozostało 80% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.