Praca

Pewne grupy zawodowe zostaną na rynku pracy niezależnie od tego, czy byłyby wprowadzone jakieś zachęty; tak samo jak 500 zł jednorazowego dodatku nie sprawi, że ktoś zdecyduje się przejść na emeryturę - uważa szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska.

Nadal jesteśmy zainteresowani zatrudnianiem pracowników z Ukrainy; resort będzie monitorować sytuację na polskim rynku pracy po wprowadzeniu ruchu bezwizowego dla Ukraińców w UE – zapowiedział w środę w Krynicy wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed.

Programem #YouthEmpowered: Możesz więcej, niż myślisz Coca-Cola HBC Polska wraz z partnerami chce pobudzić i zmotywować do działania sporą w naszym kraju grupę młodych ludzi, którzy nie potrafią odnaleźć się w dorosłej rzeczywistości. Przyczynom i możliwościom wyjścia z tej sytuacji była poświęcona nasza redakcyjna debata.

W zeszłym roku urodziła się rekordowa liczba „trzecich dzieci”. Bo lepiej się nam wiedzie i czujemy się bezpieczniejsi. Z oficjalnych danych wynika, że w 2016 r. na świat przyszło o 13 tys. więcej małych Polaków niż rok wcześniej.

Pracownicy delegowani stanowią jedynie 0,9 proc. siły roboczej w Unii Europejskiej. Ich wpływ na rynek pracy jest znikomy. Nieprawdą jest, że pochodzą głównie z krajów z niskimi zarobkami i zabierają pracę droższym pracownikom ze starej Unii. Takie są konkluzje raportu opracowanego przez zaplecze intelektualne Komisji Europejskiej – Instytut Bruegla.

Pracownik, który był zatrudniony przy linii produkcyjnej na czas określony przez blisko pięć lat, ma prawo do odszkodowania za zbyt krótki okres wypowiedzenia. Jego wysokość może być jednak zmniejszona wskutek np. niedbałej pracy. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Brak rąk do pracy jest odczuwalny coraz bardziej. Tymczasem ok. 2,5 mln osób mogłoby podjąć zatrudnienie, tylko trzeba stworzyć im odpowiednie warunki.

Sejm wkrótce rozpocznie prace nad zmianami w funkcjonowaniu związków zawodowych. Firmy mają nadzieję, że na ostatniej prostej uda się wprowadzić korekty w projekcie przygotowanym przez rząd.

W całym kraju stanowiska emerytalno rentowe odwiedziło 64 tysięcy emerytów. Od 01.09 można składać wniosek o ustalenie emerytury dla osób korzystających na obniżeniu wieku emerytalnego. Swoje uprawnienia zyskują od 01.10 kiedy wchodzą przepisy obniżające wiek emerytalny dla kobiet do 60 a dla mężczyzn do 65 lat.

Pokolenie Płatków Śniegu to kolejna grupa, o której mówi się w kontekście wyzwań rynku pracy oraz bolączki HRowców. Kim są przedstawiciele wspomnianej generacji, jak odnajdują się w środowisku biznesowym oraz w jaki sposób nawiązać z nimi efektywną współpracę?

Do godz. 13 wniosek o przyznanie emerytury złożyło blisko 15 tys. osób - poinformował PAP rzecznik ZUS Wojciech Andrusiewicz. Zapewnił, że pomimo dużego ruchu ZUS radzi sobie obsługą klientów. Piątek to pierwszy dzień składania wniosków w związku z obniżeniem wieku emerytalnego.

Przez lata utarła się opinia stażysty czy praktykanta, który poza parzeniem kawy nie robi nic. Czy wymienione instrumenty nabywania umiejętności zawodowych są nimi tylko z nazwy? Rzeczywistość z reguły nie wygląda aż tak źle, ale niestety wiele zarzutów względem jakości staży i praktyk jest uzasadnionych. O tym, że np. staże, na które kierowani są bezrobotni przez urzędy pracy, są często fikcją, za którą kryje się zatrudnienie na czarno (czy inne nieprawidłowości) mówi się już od lat.