Bezpieczne odmrażanie firm budzi wiele wątpliwości. Nie wszyscy wiedzą, jak prawidłowo stosować przepisyInspekcja pracy wydała rekomendacje dotyczące organizacji pracy w okresie pandemii. Przedsiębiorstwa starają się je stosować, ale nie wszystkie wytyczne są zrozumiałe.Łukasz Guza•12 maja 2020
Koronawirus a rynek pracy: Które firmy będą zwalniać?Ponad 60 proc. małych i średnich firm deklaruje, że nie zredukuje załóg w najbliższym czasie. Dziwnie, jak na tak duży spadek aktywności gospodarczej? PozornieMarek Chądzyński•12 maja 2020
27 proc. rodzin utraciło jakieś możliwości zarobkowania [BADANIE CBOS]Po wybuchu epidemii koronawirusa, w okresie obowiązywania najostrzejszych obostrzeń, utrata jakichś możliwości zarobkowania w związku z nią (co nie musi oznaczać stanu pełnego bezrobocia) dotyczy 27 proc. rodzin badanych internautów - wynika z badania CBOS "Skutki epidemii koronawirusa w życiu zawodowym i budżetach domowych".11 maja 2020
Kiedy pracodawca może mierzyć temperaturę pracownikom? Jest stanowisko UODOPracodawca może mierzyć temperaturę pracownikom lub zbierać oświadczenia o stanie ich zdrowia wyłącznie w przypadku, w którym główny inspektor sanitarny wydał decyzję nakładającą na niego taki obowiązek – tak wynika ze stanowiska prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych z 5 maja br.Dorota Beker•07 maja 2020
Polska firma przygotowuje loty czarterowe dla pracowników z UkrainyPolska firma Gremi Personal przygotowuje loty czarterowe dla pracowników z Ukrainy - poinformowała spółka. Przelot dla pracowników będzie bezpłatny, a pierwszy odbędzie się w maju.07 maja 2020
Średnia i mała firma w PPK: 20 pytań do pracodawcyDla firm średnich termin zawarcia umowy o zarządzanie PPK został wydłużony do 27 października, a zawarcia umowy o prowadzenie – do 10 listopada 2020 roku. Tym samym drugi i trzeci etap PPK, który obejmie firmy zatrudniające między 20 a 49 osób, będą prowadzone równolegle.07 maja 2020
Odległość 1,5 m między stanowiskami czy pracownikami?Z najnowszych przepisów dotyczących przeciwdziałania COVID-19 wynika, że obowiązkiem zakładu pracy jest zapewnienie między stanowiskami pracy odległości wynoszącej co najmniej 1,5 m. Co jednak w sytuacji, gdy w obrębie jednego stanowiska pracuje więcej niż jedna osoba? Czy między takimi pracownikami również powinna być zachowana ww. odległość? I czy podlega to kontroli?Sebastian Kryczka•07 maja 2020
Polacy najbardziej odczują kryzys na rynku pracy. Skutkiem będą zwolnienia w firmach i trudności ze znalezieniem nowego zatrudnieniaPolacy najbardziej odczują kryzys na rynku pracy; skutkiem będą zwolnienia w firmach i trudności ze znalezieniem nowego zatrudnienia - powiedział PAP Jakub Sawulski z Polskiego Instytutu Ekonomicznego.07 maja 2020
Tarcza 2.0 antykryzysowa, czyli instrukcja zwalniania pracownikówPandemia koronawirusa zmusza wszystkich do ustanawiania nowych standardów i zachowań. Dotyczy to także szeroko rozumianego prawa pracy. Jeszcze dwa, trzy lata temu w przepisach rangi ustawowej na próżno było szukać wskazówek, jak rozwiązywać stosunki pracy i na jakich zasadach to robić. Marcin Wojewódka•07 maja 2020
Urzędnikom nie opłaca się uciekać na emerytury przed planowymi zwolnieniamiWśród osób, które mają w administracji rządowej pożegnać się z pracą, są głównie wymieniani doświadczeni urzędnicy z uprawnieniami emerytalnymi, a także nowo zatrudnieni na umowach terminowych. Ci pierwsi nie chcą czekać, aż dyrektorzy generalni będą wręczać im wypowiedzenia. Artur Radwan•07 maja 2020
Eksperci miażdżą zawieszenie etatu. To zwalnianie na raty i demolowanie zatrudnieniaRząd zamierza umożliwić firmom zawieszanie umów o pracę na trzy miesiące. To zwalnianie na raty, demolowanie zatrudnienia – grzmią eksperci i partnerzy społeczni.Łukasz Guza•07 maja 2020
Guza: Gdzie są i co robią instytucje, które mają dbać o świat pracy? Ministerstwo Pracy skapitulowało, PIP udaje, że jej nie maDwaj panowie o tym samym nazwisku podpisali 5 maja umowę programową. Prezydent Andrzej Duda zobowiązał się do działań propracowniczych, a w zamian przewodniczący Solidarności Piotr Duda ogłosił poparcie związku dla kandydatury tego pierwszego w zbliżających się wyborach. To żadne zaskoczenie – Solidarność od lat wspiera Prawo i Sprawiedliwość i ostro krytykuje opozycję. Łukasz Guza•06 maja 2020
Koronawirus: Zasady wspierania cudzoziemcówW czasie epidemii obcokrajowiec będzie mógł złożyć wniosek o udzielenie świadczenia na utrzymanie i naukę języka polskiego przez internet.Michalina Topolewska•06 maja 2020
Koronawirus a prawo pracy: Czy pracodawca może mierzyć temperaturę pracownikom? UODO odpowiadaW ocenie Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych przepisy o ochronie danych osobowych nie sprzeciwiają się przetwarzaniu danych pracowników i gości w zakresie, np. mierzenia temperatury czy wdrażania kwestionariusza z objawami chorobowymi - poinformowało we wtorek UODO.05 maja 2020
Wiceminister finansów: Reforma OFE zostanie najpewniej wstrzymanaZe względu na epidemię koronawirusa, reforma otwartych funduszy emerytalnych (OFE) zostanie najprawdopodobniej wstrzymana w tym roku i przesunięta na dalszy okres, wynika z wypowiedzi wiceministra finansów Tomasza Robaczyńskiego. 05 maja 2020
12 proc. firm deklaruje dalsze zwolnienia [BADANIE]Na przełomie kwietnia i maja 67 proc. firm odczuwa spadki przychodów wobec sytuacji z marca - wynika z badania kondycji przedsiębiorstw, przeprowadzonego przez Polski Instytut Ekonomiczny i Polski Fundusz Rozwoju.12 proc. przedsiębiorstw zredukowało zatrudnienie, a 18 proc. - obniżyło płace.05 maja 2020
Dorabianie nie wyklucza postojowegoSamozatrudnieni, którzy jednocześnie pracowali na część etatu, nie mogli otrzymać świadczenia postojowego, nawet jeśli spełniali pozostałe wymogi. Ma to zmienić kolejna tarcza antykryzysowa. Anna Redkiewicz•05 maja 2020
Praca w trakcie przestoju: Dopłaty do pensji będą obniżane proporcjonalnieJeśli firma zleci incydentalnie pracę w trakcie przestoju, musi zwrócić tylko niewykorzystaną część dofinansowania pensji – wynika z wyjaśnień resortu rodziny.Łukasz Guza•05 maja 2020
Kodeks pracy 2020: Czym jest umowa na okres próbny i czy można ją przedłużyć?Na czym polega umowa na okres próbny? Czy można zawrzeć ją ponownie? Jakie są skutki zawarcia umowy na okres próbny dłuższy niż 3 miesiące? 02 maja 2020
Kodeks pracy 2020: Telepraca. Na czym polega i kto może ją wykonywać? [WZÓR WNIOSKÓW]Telepracownikiem jest osoba, która świadczy pracę regularnie poza zakładem pracy z wykorzystaniem środków komunikacji elektronicznej, np.internetu. Sprawdź, czym jest telepraca i czym wyróżnia się ten typ pracy.01 maja 2020