Coraz więcej firm stawia na elastyczne formy czasu pracyPonad trzy tysiące firm wprowadziło u siebie przedłużony okres rozliczeniowy, który pozwala na wprowadzenie elastycznych form czasu pracy – poinformowało MRPiPS, powołując się na dane Państwowej Inspekcji Pracy. Z możliwości tej najczęściej korzystają duże przedsiębiorstwa.30 października 2019
Solidarność zyskuje na reformie związkowejNowe przepisy nie sprzyjają tym federacjom związkowym, które zrzeszają po kilka organizacji działających u tego samego pracodawcy.Łukasz Guza•29 października 2019
Będą dodatkowe pieniądze na pensje w pośredniakachFundusz Pracy (FP) będzie w 2020 r. dalej dofinansowywał wynagrodzenia osób zatrudnionych w powiatowych urzędach pracy (PUP). Do samorządów trafi na ten cel 148 mln zł.Michalina Topolewska•29 października 2019
Ukraińcy w Polsce: Pomogli rozpędzić gospodarkę, teraz trzeba zadbać, by nie wyjechaliJuż 665,6 tys. cudzoziemców jest ubezpieczonych w polskim ZUS. Ale to raczej efekt osiadania w Polsce tych, którzy przyjechali wcześniej, niż pojawiania się nowych.Marek Chądzyński•28 października 2019
Konieczny jeden front emerytalnyZwiązki zawodowe i pracodawcy są zgodni, że w Radzie Dialogu Społecznego trzeba wypracować wspólnie nowe zasady waloryzacji rent i emerytur.Bożena Wiktorowska•28 października 2019
Pracodawcy będą zwalniać. Przed nami zmiana trendów na rynku pracyW październiku nagle dość znacząco zmieniły się oczekiwania konsumentów dotyczące bezrobocia.Rafał Hirsch•28 października 2019
Pracownik do wynajęcia: Jak działa leasing pracowniczy?Leasing pracowniczy to bardzo proste rozwiązanie pozwalające uniknąć problemów mogących wyniknąć z przejściowego zastoju w firmie. Dość często takie momenty kryzysowe skutkują redukcją etatów, podczas gdy leasing pracowniczy daje nam możliwość efektywnego wykorzystania potencjału dobrych pracowników bez konieczności zwalniania ich. Dzięki niemu pracownik może wykonywać obowiązki na rzecz różnych podmiotów - na przykład zrzeszonych w tej samej grupie, spółek zależnych itp. - bez przerwania ciągłości pracy.27 października 2019
Marczuk: W ewidencji PPK blisko 3,9 tys. umów między firmami a instytucjami finansowymiW ewidencji Pracowniczych Planów Kapitałowych jest blisko 3,9 tys. umów między firmami a instytucjami finansowymi - poinformował w piątek na Twitterze wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju Bartosz Marczuk. To 97 proc. spodziewanych, ale instytucje mają jeszcze 14 dni na zgłoszenie - dodał.25 października 2019
Waloryzacja emerytur 2020: Ministerstwo podało, o ile wzrośnie średnia emeryturaPrognozowany wskaźnik waloryzacji na przyszły rok oznacza, że średnia emerytura wzrośnie o ponad 70 zł – wskazało w piątek ministerstwo rodziny. Dodało, że ostateczna wielkość wskaźnika waloryzacji będzie znana w lutym 2020 r.25 października 2019
Chwyt na „ukraińską spółkę”. Jak zatrudniać setki cudzoziemców i nie płacić od nich składek na ZUSUkraińska spółka” to patent doradców podatkowych. Legalny, w myśl zasady: co nie jest zakazane, jest dozwolone. Fachowcy pochylili się nad przepisami, dokładnie wszystko sprawdzili i wyszło im, że można. Andrzej Andrysiak•25 października 2019
Ukryty monitoring dopuszczalny, gdy pracownicy kradną. Mimo wyroku ETPC ukryte kamery wciąż ryzykowneCzy najnowszy wyrok strasburskiego trybunału w sprawie ukrytego monitoringu będzie mieć wpływ na orzecznictwo polskich sądów? Zdaniem części ekspertów polskie sądy muszą go uwzględniać. Zdaniem innych – najpierw trzeba zmienić nasze przepisy. Patrycja Otto•25 października 2019
Oczyszczeni z zarzutów pogranicznicy szybciej wrócą do służbyFunkcjonariusz, wobec którego prowadzone jest postępowanie dyscyplinarne, będzie mógł przeczytać dokumenty zawierające oskarżenia przeciwko niemu i sporządzać kopie oraz odpisy akt postępowania.Bożena Wiktorowska•24 października 2019
Nielegalna inwigilacja w PIP. Zajrzała do zarobków swojego pracownikaPaństwowa Inspekcja Pracy wykorzystała ustawowe kompetencje do sprawdzenia PIT swojego pracownika. UODO uznał, że złamała ustawę o ochronie danych osobowych i RODO.Łukasz Guza•24 października 2019
Informacja o nagrodach nie może naruszać prawa do prywatnościCzęść pracowników samorządowych, którzy zostali zatrudnieni ledwie kilka miesięcy temu, dostała wysokie nagrody. Czy mieszkańcy mogą domagać się od wójta ujawnienia wysokości przyznanych urzędnikom bonusów?23 października 2019
Inspekcja sanitarna zmieni strukturęGłówny Inspektor Sanitarny zyska wpływ na inspekcje w terenie – będzie mógł zlecać im przeprowadzenie kontroli, a jego polecenia będą wiążące. Takie zmiany wprowadzić ma przyjęty wczoraj przez rząd projekt nowelizacji ustawy o Państwowej Inspekcji Sanitarnej (PIS). Agata Szczepańska•23 października 2019
Gminy oddają resztę z 500+. To irytuje urzędników rozpatrujących wnioskiPrzez osiem miesięcy tego roku samorządy zwróciły rządowi więcej nadmiarowych pieniędzy na obsługę programu niż przez cały 2016 r. To irytuje urzędników rozpatrujących wnioski. Ich zdaniem środki te powinny trafić do nich.Tomasz Żółciak•23 października 2019
Emerytury nigdy nie zostały obciążone podatkiem, dlatego obietnice jego zniesienia są absurdemGdy przechodziliśmy do gospodarki rynkowej emerytury nie zostały pomniejszone poprzez wprowadzenie podatku dochodowego. Obietnice polityków, że opodatkowanie zostanie zniesione prowadzą do absurdów.22 października 2019
Nie traktujmy starszego pokolenia jak cyfrowych analfabetów [WYWIAD]- Dzięki Centralnej Informacji Emerytalnej ludzie nabiorą zaufania do systemu, bo zobaczą, że faktycznie gromadzą pieniądze na starość - mówi Bartosz Marczuk, wiceprezes Polskiego Funduszu Rozwoju.Paulina Szewioła•22 października 2019
Pracodawca jak szpieg. Ale tylko czasami [KOMENTARZ]Monitoring w pracy to temat na czasie. Interesujący, bo dotyczy technologii, które szybko zmieniają różne aspekty życia, nie tylko sferę zatrudnienia. Kontrowersyjny, bo chodzi przecież o podglądanie kogoś innego.Łukasz Guza•22 października 2019
Wzrost płacy minimalnej może spowodować spadek zatrudnieniaZapowiadany silny wzrost płacy minimalnej skutkować będzie w 2024 r. niższym o 3,5-poroc. zatrudnieniem w przedsiębiorstwach zatrudniających powyżej 9 osób, w porównaniu ze scenariuszem, w którym obecne tempo wzrostu płacy minimalnej zostałoby zachowane - prognozują analitycy Credit Agricole.21 października 2019