Sąd: Chorowitego policjanta można zwolnić ze służbyJednym z wymogów służby jest dyspozycyjność funkcjonariusza, który musi, kosztem swojego życia osobistego, wypełniać należące do niego obowiązki służbowe. Jeśli więc ktoś opuścił wiele dni pracy, choćby z powodu wypadku przy pracy, możliwe jest jego zwolnienie. Stwierdził tak Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie Patryk SłowiK•05 sierpnia 2020
Reanimacja konsultacji społecznych: Lustracja i oświadczenia majątkowe receptą na kryzysLustracja, oświadczenia majątkowe i wzmocnienie kompetencji ‒ to recepta na kryzys dialogu między rządem, związkowcami i pracodawcami.Łukasz Guza•05 sierpnia 2020
Funkcjonariusze i pracownicy Służby Więziennej przejdą testy w kierunku wirusa HCVSłużba Więzienna przy współpracy z Fundacją Urszuli Jaworskiej rozpoczęła akcję testowania pracowników i funkcjonariuszy pracujących w jednostkach organizacyjnych w całym kraju w kierunku wirusa HCV. W trakcie trwania akcji przeprowadzonych zostanie prawie 30 tys. testów.04 sierpnia 2020
Młodzi tracą pracę. Co trzeci nowy bezrobotny nie ma jeszcze 30 latAż co trzeci nowy bezrobotny to osoba do 30. roku życia. W pandemicznym kryzysie młodzi są zwalniani, bo zwykle pracują na umowy cywilnoprawne. Trudniej im też będzie znaleźć nową pracę - podaje we wtorek dziennik "Rzeczpospolita".04 sierpnia 2020
Dyspozytorzy medyczni częściowo w korpusie służby cywilnejOd przyszłego roku osoby zatrudnione w dyspozytorniach medycznych staną się pracownikami urzędów wojewódzkich. Zmienią się w związku z tym zasady ich wynagradzania. Rozporządzenie w tej sprawie trafiło właśnie do konsultacji. Agata Szczepańska•03 sierpnia 2020
Koniec z dyskryminacją przy obliczaniu okresów zatrudnienia w służbach mundurowychFunkcjonariuszom straży pożarnej i policji, którzy podjęli nową pracę po zwolnieniu ze służby, do okresu zatrudnienia będzie zaliczał się czas pracy w mundurówce.Paulina Szewioła•03 sierpnia 2020
Praca zdalna w kodeksie pracy na stałe. Maląg: Pracujemy nad przepisamiPracujemy nad stosownymi zapisami, aby już na stałe wprowadzić pracę zdalną do kodeksu pracy - poinformowała w piątek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg. Dodała, że konkretne zmiany w kodeksie pracy resort zaproponuje po wakacjach. 31 lipca 2020
Eksperyment pracy z domu [FELIETON]Wymuszona rewolucja w organizacji pracy stała się przyczynkiem do dyskusji, czy elastyczne podejście do czasu oraz miejsca wykonywania obowiązków nie powinno stać się normą – nawet gdy pandemia przestanie już nam zagrażać. Dystansowanie społeczne zaowocowało eksperymentem na żywym organizmie: z nagła większość tych, którzy mogli, została zmuszona do wykonywania obowiązków z domu. Wielu twierdzi, że eksperyment się udał, a pacjent – nasza wydajność – ma się nieźle. Ale co na to dane?Erita Narhetali•31 lipca 2020
Dodatki motywacyjne dla funkcjonariuszy: Jest rekomendacja senackiej komisji dla wprowadzenia poprawekSenacka Komisja Samorządu Terytorialnego i Administracji Państwowej zarekomendowała wprowadzenie poprawek do ustawy o wsparciu służb mundurowych. Rekomendowane poprawki dotyczą m.in. podwyższenia maksymalnej kwoty zwrotu kosztów ochrony prawnej policjantów oraz wyżywienia w naturze.30 lipca 2020
Zleceniobiorca wreszcie sam złoży wniosek o postojowe. Wykonujący umowę o dzieło nadal niePozwoliła na to kolejna nowelizacja specustawy, która weszła w życie 24 lipca. Wykonujący umowę o dzieło takiej możliwości nadal nie mają i wciąż są zależni od firmy, dla której pracowali.Joanna Śliwińska•30 lipca 2020
Czy (od 30 lipca 2020 r.) leci z nami pilot? Czyli o nowych przepisach dotyczących delegowania pracownikówDziś zaczynają obowiązywać nowe przepisy prawa unijnego regulujące zasady delegowania pracowników do innych państw członkowskich. Wprowadza je tzw. dyrektywa rewizyjna 2018/957 (Dz.Urz. UE z 2018 r. L 173, s. 16). Większość państw członkowskich (i to nawet tych, które transponowały dyrektywę do swojego prawa wewnętrznego) nie jest na te zmiany jeszcze gotowa. A część znanych już przepisów wydaje się sprzeczna z zamierzeniami unijnego prawodawcy. Przedsiębiorcom delegującym sprawy nie ułatwia również Komisja Europejska, która w wydanych przez siebie poradnikach nie odniosła się do najważniejszych kwestii spornych. W praktyce nie pomógł również rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości UE, który opiniując w maju skargę Polski na najbardziej kontrowersyjne elementy nowych przepisów, zachował się bardziej jak polityk, a nie jak wytrawny prawnik-doradca trybunału.30 lipca 2020
Nowe zasady delegowania pracowników: Obalamy sześć mitówWokół przepisów, które od dziś mają zastosowanie we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej, narosło wiele wątpliwości. Warto je więc rozwiać, a przekłamania sprostowaćMagdalena Cedro•30 lipca 2020
Delegowanie: Koszty wysłania pracownika za granicę mogą być osią sporu z tamtejszą inspekcjąPolskie przepisy nie mówią, jak delegowanym powinny być zwracane wydatki na żywność, noclegi i transport. A brak zasad w tym zakresie może być powodem zainteresowania organów kontrolnychdr Katarzyna Styrna-Bartman•30 lipca 2020
Senat upomina się o emerytów spoza rocznika 1953Osoby urodzone w innym roku niż 1953 także powinny mieć możliwość przeliczenia emerytury na korzystniejszych zasadach – uważają senatorowie. Przygotowali więc projekt ustawy o zmianie ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, którego pierwsze czytanie odbędzie się jutro na posiedzeniu Komisji Ustawodawczej i Komisji Rodziny, Polityki Senioralnej i Społecznej. Paulina Szewioła•30 lipca 2020
Delegowanie po nowemu: Jak będą działać zagraniczne inspekcje?Od dziś przedsiębiorcy wysyłający swoich pracowników za granicę muszą dostosować się do nowelizacji przepisów, które istotnie zmieniają ich obowiązki. Wielką niewiadomą jest to, jaką praktykę w tym zakresie przyjmą zagraniczne inspekcjeKarolina Topolska•30 lipca 2020
Jakie będą skutki podwyższenia płacy minimalnej w 2021 roku? Nie tylko wzrost odpraw i odszkodowańPodwyżka minimalnej pensji o 200 zł oznacza też wzrost innych, powiązanych z nią świadczeń. Wiele wskazuje na to, że ta wstępna propozycja wzrostu już się nie zmieni.Łukasz Guza•30 lipca 2020
Renesans umów nieetatowych. "Umowy śmieciowe są coraz mniej śmieciowe"Sytuacja gospodarcza i rządowe wsparcie antykryzysowe faworyzują zatrudnienie na umowach cywilnoprawnych. Sprzyjają temu też przeprowadzone wcześniej zmiany prawa.Łukasz Guza•29 lipca 2020
Płaca minimalna będzie wyższa, a podwyżki emerytur jeszcze do negocjacjiPensja minimalna ma wynieść 2800 zł, a waloryzacja emerytur powinna sięgnąć 3,84 proc.Grzegorz Osiecki•29 lipca 2020
Maląg: Propozycja minimalnego wynagrodzenia w 2021 roku jest na ten czas optymalnaPropozycja minimalnego wynagrodzenia za pracę w wysokości 2800 zł w 2021 r jest na ten czas optymalna - powiedziała PAP minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg. Dodała, że z podwyżki płacy minimalnej skorzysta ponad 1,75 mln osób.28 lipca 2020
Organizacje pracodawców przeciw podwyższaniu płacy minimalnejZdaniem Pracodawców RP i Konfederacji Lewiatan płaca minimalna w 2021 r. powinna wynosić 2600 zł, czyli tyle ile w tym roku. "Taki poziom jest bezpieczny dla utrzymania miejsc pracy i szybkiego wychodzenia z kryzysu" - oceniają Pracodawcy RP.28 lipca 2020