Praca

Postęp technologiczny w wielu przypadkach umożliwia wypełnianie obowiązków pracowniczych praktycznie z dowolnego miejsca na świecie. Jednak praca zdalna wykonywana poza granicami Polski może się wiązać z konsekwencjami podatkowymi i składkowymi – odmiennymi od tych, gdy jest ona świadczona w zakładzie pracy na terenie naszego kraju.

Zatrudniliśmy 20 stycznia 2021 r. pracownika wynagradzanego w sposób zmienny (akord). Za styczeń uzyskał wynagrodzenie w wysokości 1513,76 zł, 3 lutego w czasie dniówki roboczej (w szóstej godzinie pracy) uległ zaś wypadkowi przy pracy i otrzymał zwolnienie lekarskie do końca miesiąca. Jak obliczyć mu zasiłek chorobowy ‒ czy uzupełnić wynagrodzenie za pracę wykonaną 1 lutego, przed wypadkiem, czy przyjąć wynagrodzenia innych współpracowników? Na takim samym stanowisku pracuje 11 osób. Obliczyliśmy zarobek pracownika z 1 lutego i wyniósł 90 zł.

Prezydent Andrzej Duda podpisze w poniedziałek ustawę ws. czternastej emerytury - dowiedziała się PAP nieoficjalnie w Kancelarii Prezydenta RP. Tzw. czternaste świadczenie ma być wypłacane w listopadzie w wysokości minimalnej emerytury (będzie ona wówczas wynosiła 1250,88 zł brutto).

Utrata pracy i niepodejmowanie kolejnego zatrudnienia może mieć związek z koniecznością sprawowania opieki nad osobą niepełnosprawną. To z kolei daje prawo do złożenia wniosku o świadczenie pielęgnacyjne – stwierdził WSA w Łodzi.

Od 1 marca zmieniły się zasady zgłaszania zapotrzebowania na pomoc w ramach Solidarnościowego Korpusu Wsparcia Seniorów. Osoby starsze – zamiast dedykowanej infolinii – mogą zgłaszać się bezpośrednio do lokalnego ośrodka pomocy społecznej – wskazała minister rodziny Marlena Maląg.