W czasie przestoju pracodawca może wysłać pracownika na przymusowy urlopW związku z koronawirusem w odniesieniu do części produkcji wprowadziliśmy przestój ekonomiczny. Wielu pracowników ma zaległe urlopy wypoczynkowe, wobec czego zastanawialiśmy się, czy możemy nakazać ich wykorzystanie w zakresie, w jakim pozwala na to prawo? Niektórzy pracownicy pytają też, czy nawet w okresie przestoju powinni złożyć wniosek o urlop, gdyby chcieli skorzystać z wypoczynku w czasie wakacji. A także czy tak samo byłoby w przypadku skorzystania z urlopu na żądanie? Wreszcie, czy tożsame zasady dotyczyłyby sytuacji, gdybyśmy korzystali z przestoju na podstawie kodeksu pracy?Aleksandra Trzcińska•06 sierpnia 2020
Brak przełomu w sprawie minimalnego wynagrodzeniaSzanse na uzgodnienie wysokości najniższego wynagrodzenia w porozumieniu z partnerami społecznymi są minimalne. Wczorajsze konsultacje założeń przyszłorocznego budżetu w Radzie Dialogu Społecznego nie przyniosły przełomu.Łukasz Guza•06 sierpnia 2020
Urzędnicy bez wytycznych mimo koronawirusa. W wielu urzędach kończy się praca zdalnaW urzędach powoli zapomina się o koronawirusie, a szefowie najchętniej widzieliby wszystkich pracowników na miejscu.Artur Radwan•06 sierpnia 2020
Najpierw zdezubekizowany, teraz zrehabilitowany. Były milicjant otrzymał wyrównanie emeryturyWypłacone wyrównanie od 2017 r. i ponowne ustalenie wysokości świadczenia, z pominięciem ustawy zaopatrzeniowej z 2016 r. To efekt wyroku sądu apelacyjnego w Rzeszowie.Paulina Nowosielska•06 sierpnia 2020
Telepraca pogłębia nierówności i pozostaje dla wybranychRosnąca liczba zakażeń stawia pod znakiem zapytania powrót pracowników do biur.Magdalena Cedro•05 sierpnia 2020
Barabasz: W administracji nie ma na kim oszczędzać [WYWIAD]- W ramach solidarności społecznej jesteśmy gotowi ponieść pewne koszty, ale musi to dotyczyć całej budżetówki. Jeśli jedynymi ofiarami koronawirusa staliby się urzędnicy, podejmiemy działania protestacyjne - mówi w wywiadzie dla DGP Robert Barabasz, przewodniczący NSZZ „Solidarność” w Łódzkim Urzędzie Wojewódzkim.Artur Radwan•05 sierpnia 2020
Nieprecyzyjne przepisy o dorabianiu sprawiają kłopotyCzy urzędnicy w czasie wakacji mogą dorabiać bez zgody przełożonego? Kiedy taka zgoda jest bezwzględnie wymagana?05 sierpnia 2020
Sąd: Chorowitego policjanta można zwolnić ze służbyJednym z wymogów służby jest dyspozycyjność funkcjonariusza, który musi, kosztem swojego życia osobistego, wypełniać należące do niego obowiązki służbowe. Jeśli więc ktoś opuścił wiele dni pracy, choćby z powodu wypadku przy pracy, możliwe jest jego zwolnienie. Stwierdził tak Wojewódzki Sąd Administracyjny w Warszawie Patryk SłowiK•05 sierpnia 2020
Reanimacja konsultacji społecznych: Lustracja i oświadczenia majątkowe receptą na kryzysLustracja, oświadczenia majątkowe i wzmocnienie kompetencji ‒ to recepta na kryzys dialogu między rządem, związkowcami i pracodawcami.Łukasz Guza•05 sierpnia 2020
Funkcjonariusze i pracownicy Służby Więziennej przejdą testy w kierunku wirusa HCVSłużba Więzienna przy współpracy z Fundacją Urszuli Jaworskiej rozpoczęła akcję testowania pracowników i funkcjonariuszy pracujących w jednostkach organizacyjnych w całym kraju w kierunku wirusa HCV. W trakcie trwania akcji przeprowadzonych zostanie prawie 30 tys. testów.04 sierpnia 2020
Młodzi tracą pracę. Co trzeci nowy bezrobotny nie ma jeszcze 30 latAż co trzeci nowy bezrobotny to osoba do 30. roku życia. W pandemicznym kryzysie młodzi są zwalniani, bo zwykle pracują na umowy cywilnoprawne. Trudniej im też będzie znaleźć nową pracę - podaje we wtorek dziennik "Rzeczpospolita".04 sierpnia 2020
Dyspozytorzy medyczni częściowo w korpusie służby cywilnejOd przyszłego roku osoby zatrudnione w dyspozytorniach medycznych staną się pracownikami urzędów wojewódzkich. Zmienią się w związku z tym zasady ich wynagradzania. Rozporządzenie w tej sprawie trafiło właśnie do konsultacji. Agata Szczepańska•03 sierpnia 2020
Koniec z dyskryminacją przy obliczaniu okresów zatrudnienia w służbach mundurowychFunkcjonariuszom straży pożarnej i policji, którzy podjęli nową pracę po zwolnieniu ze służby, do okresu zatrudnienia będzie zaliczał się czas pracy w mundurówce.Paulina Szewioła•03 sierpnia 2020
Praca zdalna w kodeksie pracy na stałe. Maląg: Pracujemy nad przepisamiPracujemy nad stosownymi zapisami, aby już na stałe wprowadzić pracę zdalną do kodeksu pracy - poinformowała w piątek minister rodziny, pracy i polityki społecznej Marlena Maląg. Dodała, że konkretne zmiany w kodeksie pracy resort zaproponuje po wakacjach. 31 lipca 2020
Eksperyment pracy z domu [FELIETON]Wymuszona rewolucja w organizacji pracy stała się przyczynkiem do dyskusji, czy elastyczne podejście do czasu oraz miejsca wykonywania obowiązków nie powinno stać się normą – nawet gdy pandemia przestanie już nam zagrażać. Dystansowanie społeczne zaowocowało eksperymentem na żywym organizmie: z nagła większość tych, którzy mogli, została zmuszona do wykonywania obowiązków z domu. Wielu twierdzi, że eksperyment się udał, a pacjent – nasza wydajność – ma się nieźle. Ale co na to dane?Erita Narhetali•31 lipca 2020
Dodatki motywacyjne dla funkcjonariuszy: Jest rekomendacja senackiej komisji dla wprowadzenia poprawekSenacka Komisja Samorządu Terytorialnego i Administracji Państwowej zarekomendowała wprowadzenie poprawek do ustawy o wsparciu służb mundurowych. Rekomendowane poprawki dotyczą m.in. podwyższenia maksymalnej kwoty zwrotu kosztów ochrony prawnej policjantów oraz wyżywienia w naturze.30 lipca 2020
Zleceniobiorca wreszcie sam złoży wniosek o postojowe. Wykonujący umowę o dzieło nadal niePozwoliła na to kolejna nowelizacja specustawy, która weszła w życie 24 lipca. Wykonujący umowę o dzieło takiej możliwości nadal nie mają i wciąż są zależni od firmy, dla której pracowali.Joanna Śliwińska•30 lipca 2020
Czy (od 30 lipca 2020 r.) leci z nami pilot? Czyli o nowych przepisach dotyczących delegowania pracownikówDziś zaczynają obowiązywać nowe przepisy prawa unijnego regulujące zasady delegowania pracowników do innych państw członkowskich. Wprowadza je tzw. dyrektywa rewizyjna 2018/957 (Dz.Urz. UE z 2018 r. L 173, s. 16). Większość państw członkowskich (i to nawet tych, które transponowały dyrektywę do swojego prawa wewnętrznego) nie jest na te zmiany jeszcze gotowa. A część znanych już przepisów wydaje się sprzeczna z zamierzeniami unijnego prawodawcy. Przedsiębiorcom delegującym sprawy nie ułatwia również Komisja Europejska, która w wydanych przez siebie poradnikach nie odniosła się do najważniejszych kwestii spornych. W praktyce nie pomógł również rzecznik generalny Trybunału Sprawiedliwości UE, który opiniując w maju skargę Polski na najbardziej kontrowersyjne elementy nowych przepisów, zachował się bardziej jak polityk, a nie jak wytrawny prawnik-doradca trybunału.30 lipca 2020
Nowe zasady delegowania pracowników: Obalamy sześć mitówWokół przepisów, które od dziś mają zastosowanie we wszystkich państwach członkowskich Unii Europejskiej, narosło wiele wątpliwości. Warto je więc rozwiać, a przekłamania sprostowaćMagdalena Cedro•30 lipca 2020
Delegowanie: Koszty wysłania pracownika za granicę mogą być osią sporu z tamtejszą inspekcjąPolskie przepisy nie mówią, jak delegowanym powinny być zwracane wydatki na żywność, noclegi i transport. A brak zasad w tym zakresie może być powodem zainteresowania organów kontrolnychdr Katarzyna Styrna-Bartman•30 lipca 2020