Praca

Na kwotę około 300 tys. złotych ZUS zwolnił z opłacania składek przedsiębiorców prowadzących sklepiki szkolne. W ramach świadczenia postojowego trafiło do takich firm ponad 700 tys. zł składek - poinformował w środę PAP Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Jeśli ojciec dziecka ma pełne możliwości, by zarabiać, a nie wykorzystuje ich z własnej winy, to świadczenia na rzecz jego dzieci nie powinny ulec obniżeniu – tak uznał Sąd Rejonowy w Puławach. Uzasadnienie wyroku zostało niedawno opublikowane.

Pracownik działalności podstawowej to ten, którego praca ma ścisły związek z leczeniem, personel administracyjny nie należy do tej kategorii.

Nie można zobowiązać obywatela do pozyskiwania dowodów zaawansowanych informatycznie – wynika z orzeczenia WSA w Łodzi.

Chcemy, aby urzędy pracy były skoncentrowane nie tylko na zatrudnianiu bezrobotnych, ale również na pracy z tymi osobami, które chcą zmienić miejsce pracy czy nabyć nowe kwalifikacje - mówiła w poniedziałek we Wrocławiu wiceminister rozwoju, pracy i technologii Iwona Michałek.

Rząd na wtorkowym posiedzeniu zajmie się projektem zmiany Prawa lotniczego i ustawy o Straży Granicznej, zmieniającym przepisy dotyczące sprawdzeń przeszłości osób wykonujących zadania związane z ochroną lotnictwa cywilnego.

Korzystniejsze zasady dla tych osób, które przeszły na emeryturę w czerwcu, w latach 2009–2019, a także przyznanie im wyrównania za okres, kiedy pobierali zaniżone świadczenia – to niektóre z poprawek wprowadzonych przez Senat do nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw.

Jako mała firma nie jesteśmy płatnikiem zasiłków. Jeden z niedawno zatrudnionych pracowników zachorował 10 czerwca. Zwolnienie lekarskie było wystawione do 30 czerwca. Do dnia rozliczenia chorobowego nie dostarczył świadectwa pracy od poprzedniego pracodawcy, dlatego wypłaciliśmy mu wynagrodzenie chorobowe za cały okres, tj. 21 dni. Gdy w końcu doniósł świadectwo pracy, okazało się, że za część okresu choroby przysługiwał już zasiłek chorobowy. Pracownik bowiem już w tym roku chorował. Wynagrodzenie chorobowe powinno być wypłacone za 15 dni, a za pozostałe sześć dni – zasiłek. Jak postąpić w tej sytuacji? Czy trzeba żądać od pracownika zwrotu wynagrodzenia, a do ZUS złożyć zaświadczenie Z-3?

Senat w piątek przyjął jedenaście poprawek do nowelizacji ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Jedna z wprowadzonych zmian przewiduje możliwość korzystnego przeliczenia emerytur osobom, które nabyły prawo do tego świadczenia w czerwcu w latach 2009-2019.

Rodzinny kapitał opiekuńczy będzie przysługiwać na każde drugie i kolejne dziecko w wieku od 12. do 36. miesiąca życia; małżeństwa będą mogły zdecydować, czy świadczenie będzie wypłacane po 500 zł miesięcznie przez 2 lata, czy po 1000 zł przez rok - wynika z opublikowanego w czwartek projektu ustawy.

Do konsultacji społecznych trafił projekt ustawy o Rodzinnym Kapitale Opiekuńczym, jednym z filarów Polskiego Ładu. "To kolejny krok na drodze do poprawy sytuacji i jakości życia polskich rodzin" – powiedziała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Dotyczy to obywateli krajów unijnych, którzy przeprowadzili się do innego państwa członkowskiego. Zdaniem trybunału nie można odmówić im korzystania z publicznego systemu, choć można uzależnić to od opłat.