Praca

Pracodawca może monitorować i nagrywać pracowników. Może sprawdzać także pocztę elektroniczną i aktywność na komputerze służbowym, ale musi pamiętać o ograniczeniach. Inaczej grożą mu konsekwencje, nawet karne.

Emerytura minimalna przysługuje osobie, która ma odpowiednio długi staż składkowy i nieskładkowy. W przypadku przedsiębiorców nie zawsze rok opłacania składek będzie zaliczony jako rok stażu. Od czego to zależy?

Coraz więcej firm zmusza pracowników do powrotu do biur lub ogranicza liczbę dni zdalnej pracy. Pojawiają się głosy, że w ten sposób pracodawcy mogą pozbyć się pracowników, nie przeprowadzając oficjalnych zwolnień. Jednak nie wszystkich może to dotyczyć.

Przekazanie nieruchomości w zamian za dożywotnie świadczenie może zapewnić seniorowi dodatkowe źródło dochodu, ale wiąże się też z ryzykiem. Jeśli firma przestanie wypłacać pieniądze, senior mieć problem z odzyskaniem należnych świadczeń. Eksperci proponują licencjonowanie firm i stworzenie mechanizmów gwarantujących ciągłość wypłat.

Pierwsze polecenia przekształcenia umów cywilnoprawnych i wydawane interpretacje budzą rosnący niepokój w biznesie. Dlatego Pracodawcy RP złożą w najbliższych dniach pismo do GIP, w którym zaapelują o jasne reguły oraz narzędzia do samokontroli umów.

Nie ma przepisu, który wprost zakazuje pracy u konkurencji. Pracodawca może zawrzeć z nim umowę, która usunie wszelkie wątpliwości i zakaże pracownikowi takiej pracy. Jakie mają być jej warunki?

Od początku 2026 roku do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych wpłynęło już blisko 900 tys. wniosków dotyczących potwierdzenia stażu pracy. Zainteresowanie jest ogromne, ponieważ nowe przepisy pozwalają uwzględnić lata przepracowane na umowach zlecenia oraz podczas prowadzenia działalności gospodarczej. Dla wielu zatrudnionych oznacza to szansę na sześć dodatkowych dni urlopu, wyższe dodatki stażowe, nagrody jubileuszowe i korzystniejsze warunki zatrudnienia. Aby skorzystać ze zmian, trzeba jednak dopełnić formalności i przedstawić pracodawcy odpowiednie dokumenty.

Ustawa o pracownikach samorządowych zakazuje zajęć, które pozostają w sprzeczności z obowiązkami służbowymi lub wywołują uzasadnione podejrzenie stronniczości albo interesowności. Zasady te przypomniało Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji w odpowiedzi na interpelację poselską.

Doprecyzowanie zasad ubiegania się o zasiłek pogrzebowy przez funkcjonariuszy SKW i SWW oraz członków ich rodzin oraz zmiany dotyczące danych wymaganych we wnioskach i przypadków, w których należy wymienić legitymację emeryta-rencisty – zakłada projekt nowelizacji rozporządzenia ministra obrony narodowej.

Po rozmowie z doradcą emerytalnym kobieta zdecydowała, że przejdzie na emeryturę w wieku 62 lat. – Z wyliczeń wynikało jasno, że to najbardziej opłacalne rozwiązanie – mówi Monika Izdebska, która pracuje w ZUS w Siedlcach. Tylko w tym roku z usługi doradcy emerytalnego skorzystało ponad 4,5 miliona Polek i Polaków. Poniżej przekazujemy istotny komunikat ZUSu.

Temat ewentualnego podwyższenia wieku emerytalnego staje się jednym z wiodących tematów debaty politycznej. Głos w tej sprawie zabierają politycy od prawa do lewa. O to, co zrobić ws. wieku emerytalnego, „Fakt” zapytał także prof. Joannę Senyszyn, ekonomistkę, polityczkę i założycielkę partii Nowa Fala.