Praca

Nawet 5–7 lat wcześniej na emeryturę – ten scenariusz znów wraca do politycznej gry i rozpala wyobraźnię pracowników. Projekty emerytur stażowych zakładają, że zamiast wieku liczyć się ma staż pracy – 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn. Problem w tym, że za wcześniejszym odejściem z rynku pracy może kryć się niższe świadczenie nawet o kilkaset złotych miesięcznie.

13 kwietnia 2026 zmieniają się okoliczności, w jakich można stracić zasiłek chorobowy i inne świadczenia. ZUS wyda decyzję nakazującą ich zwrot, ale nie może w nieskończoność zwlekać z jej wydaniem.

Prawie 2000 zł miesięcznie bez stażu pracy – takie świadczenie faktycznie wypłaca ZUS. Od marca 2026 r. jego wysokość sięga 1978,49 zł, czyli tyle, ile najniższa emerytura. Nie jest to jednak powszechne wsparcie dla każdego, kto nie pracował. Warunki są znacznie bardziej restrykcyjne, a część wniosków kończy się odmową.

Senat 8 kwietnia 2026 r. przyjął bez poprawek nowelizację ustawy o sporcie, która wprowadza m.in. istotne zmiany w systemie stypendiów sportowych dla kobiet w ciąży i po urodzeniu dziecka. Ustawa trafiła już na biurko prezydenta i – jeśli zostanie podpisana – może znacząco poprawić sytuację zawodniczek łączących karierę sportową z macierzyństwem.