Wątpliwości wokół opodatkowania korzyści pracowników z takich spotkań może rozstrzygnąć tylko Trybunał Konstytucyjny. Przepisy podatkowe i orzecznictwo sądów nie dają jednoznacznej odpowiedzi - twierdzi Szymon Karpiński, doradca podatkowy, Sendero Tax & Legal z Wrocławia.
Opodatkowanie pracowników z tytułu udziału w imprezach integracyjnych od dawna wywołuje kontrowersje. Był pan pełnomocnikiem spółki, która wygrała ostatnio taką sprawę przed NSA. Wyrok z 24 stycznia 2013 r. (sygn. akt II FSK 1064/11) przełamuje dotychczasową – niekorzystną dla podatników – praktykę orzeczniczą. Sąd uznał, że umożliwienie pracownikowi udziału w imprezie nie jest podstawą do obliczenia opodatkowanego przychodu. Nie można też obliczyć takiego przychodu, jeśli pracownik sam decyduje o tym, w jakim zakresie korzysta z zaoferowanych świadczeń. Jak fiskus uzasadnia pobieranie podatku?
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
