Impreza integracyjna nie musi być przychodem dla pracownika

Podatki, pieniądze
PodatkiShutterStock
30 stycznia 2013

Trybunał Konstytucyjny może przekreślić wszystkie koncepcje dotyczące opodatkowania nieodpłatnych świadczeń dla pracowników. Zanim to zrobi, trzeba się liczyć z restrykcyjnym podejściem fiskusa i sądów.

Pracodawcy organizujący spotkania i wyjazdy o charakterze szkoleniowo-integracyjnym lub czysto integracyjnym od dłuższego czasu nie mają pewności co do tego, jak podatkowo rozliczać udział pracowników w tego typu imprezach. A to oznacza, że nie wiedzą, czy i jak wypełniać obowiązki płatnika w podatku dochodowym od osób fizycznych.

Pozostało 96% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.

Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
381453mega.png
381439mega.png
381484mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.