Czy czas szkolenia należy wliczać do czasu pracyPracownicy bardzo często na polecenie pracodawcy uczestniczą w różnego o rodzaju szkoleniach. Czy czas tych szkoleń należy wliczać do czasu pracy?Arkadiusz Sobczyk•21 maja 2008
Duże sieci wchłoną niezależny handelNa zakazie handlu w święta najwięcej mogą stracić małe sklepy, które nie są w stanie zrekompensować sobie przerw w pracy. Konkurencja ze strony dużych sieci jeszcze wzrośnie.21 maja 2008
W święta mogą pracować osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnychW święta nie mogą pracować w handlu osoby zatrudnione m.in. na podstawie umowy o pracę. Sklepy mogą jednak otwierać ich właściciele.Łukasz Guza•21 maja 2008
MG: wzrost zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw świadczy o wysokim zapotrzebowaniu na pracownikówAnalitycy ministerstwa gospodarki uważają, że wzrost zatrudnienia w sektorze przedsiębiorstw świadczy o wysokim zapotrzebowaniu na pracowników. Zapotrzebowanie to może utrzymać się w kolejnych miesiącach.20 maja 2008
Komentarz GP: Że Polacy nie gęsi...Hier wird nur Deutsch gesprochen!!! (Tutaj rozmawia się tylko po niemiecku!!!) - taki napis, jak wynika z relacji pracowników, pojawił się na drzwiach sali operatorów jednego ze szczecińskich call center.Łukasz Guza•20 maja 2008
Pracujący w szkodliwych warunkach wypiszą się z OFE i przejdą na wcześniejszą emeryturęRząd chce, aby pracujący w tzw. szkodliwych warunkach, którzy zapisali się do OFE i nie mogą przez to skorzystać z wcześniejszej emerytury, mogli wystąpić z II filara.Paweł Jakubczak•20 maja 2008
Jakie koszty ponosi w sądzie pracy pracownik, a jakie pracodawcaRozpatrywanie sporów przez sądy wiąże się z obowiązkiem uiszczenia opłat sądowych. Ustawa o kosztach sądowych w sprawach cywilnych wyróżnia trzy rodzaje opłat: stałą, stosunkową i podstawową. Konsekwencje wniesienia niewłaściwej opłaty mogą być istotne, do odrzucenia środka zaskarżenia włącznie. Jakie koszty musi ponieść w sądzie pracownik, a jakie pracodawca?Agnieszka Siwy•20 maja 2008
Nauczyciel nie może sumować okresów pracyTrybunał Konstytucyjny rozpozna skargę konstytucyjną dotyczącą łączenia okresów zatrudnienia nauczycieli przy ustalaniu prawa do wcześniejszej emerytury.Paweł Jakubczak•20 maja 2008
Firma nie może zakazać mówienia w pracy po polskuSzef musi wydawać polecenia oraz prowadzić dokumentację pracowniczą w języku polskim. Pracodawcy łamiący zasadę używania polskiego w stosunkach pracy mogą zapłacić grzywnę i odszkodowanie. Nie można zakazać pracownikom porozumiewania się między sobą w jakimkolwiek języku.Łukasz Guza•20 maja 2008
PIP: zwolnienia związkowców z "Budryka" nieprawidłoweInspekcja Pracy skieruje do sądu sprawę zwolnienia z pracy w kopalni "Budryk" dwóch działaczy związkowych - Krzysztofa Łabądzia z "Sierpnia 80" i Grzegorza Bednarskiego z "Kadry Budryka".19 maja 2008
GUS: zarabiamy o 12,6 proc. więcej niż przed rokiemPłace w polskich przedsiębiorstwach rosną jak szalone. Jak informuje GUS, w kwietniu zarabialiśmy już ponad 3100 zł, o 12,6 proc. więcej niż przed rokiem. Ekonomiści nie spodziewali się takiego tempa i ostrzegają - jeśli żądania pracownicze nie przyhamują, czeka nas wzrost inflacji.19 maja 2008
Jak i gdzie szukać atrakcyjnych i aktualnych ofert pracodawcówSpecjaliści od rekrutacji twierdzą, że w Polsce od ponad roku jest rynek pracownika. To jest najlepszy moment na znalezienie lepszej, ciekawszej pracy. Ważne jest jednak, aby szukać jej systematycznie i w różnych miejscach: agencjach pośrednictwach pracy, portalach rekrutacyjnych i branżowych.Jolanta Góra•19 maja 2008
Jak nie dać się zaskoczyć, gdzie znaleźć trafne odpowiedziZależnie od stanowiska proces rekrutacji może liczyć od dwóch do czterech etapów. Zawsze trzeba być przygotowanym na rozmowę z przyszłym pracodawcą. Czasami trzeba też zaliczyć test.Jolanta Góra•19 maja 2008
90 mln zł na aktywizację bezrobotnych powyżej 45 roku życiaDo 30 czerwca marszałkowie województw mogą składać w resorcie pracy wnioski o sfinansowanie programów aktywizacji osób, które ukończyły 45 lat.Paweł Jakubczak•19 maja 2008
Życiorys można wysłać e-mailemWiele osób wysyła swoje CV e-mailem, ale nie otrzymuje zaproszenia na rozmowę. Ich szansę w znalezieniu lepszej pracy zwykle przekreśla złamanie zasad korespondencji elektronicznej.Jolanta Góra•19 maja 2008
Wojsko zachęca do nadterminowej służbyJuż po trzech miesiącach zasadniczej służby żołnierz będzie mógł ubiegać się o pozostanie w armii.Bożena Wiktorowska•19 maja 2008
Czy pracownik może ubiegać się o zaległe wynagrodzeniePracownik rozwiązał umowę o pracę bez wypowiedzenia, gdyż pracodawca zaprzestał wypłacać mu wynagrodzenie. Jak ten tryb rozwiązania umowy o pracę wpływa na dochodzenie przez pracownika świadczeń z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych? Jakie są w takim przypadku inne istotne warunki wypłaty takich świadczeń z Funduszu?Przemysław Stobiński•19 maja 2008
Komentarz GP: Praca i Kariera z GPMamy w końcu rynek pracownika. Wiele firm ma kłopoty ze znalezieniem ludzi do pracy, a potem z pilnowaniem, aby nie podkupiła ich konkurencja. Rosnący popyt na pracowników zachęca też ich samych do szukania nowego zatrudnienia.Małgorzata Jankowska•19 maja 2008
Płace w budownictwie rosną najszybciejPłace w branży budowlanej rosną w Polsce najszybciej w całej gospodarce. W I kwartale tego roku wzrosły o około 17 proc. wobec I kwartału ub. r. Mimo to branża skarży się na brak pracowników.18 maja 2008
Ogłoszenie nowego regulaminu nie wystarczyW regulaminie wynagradzania znajduje się zapis dotyczący nagród jubileuszowych. Chcemy z nich zrezygnować z powodu trudnej sytuacji finansowej. Co należy zrobić, aby decyzja w sprawie niewypłacania nagród jubileuszowych była wiążąca dla pracowników?Not. Monika Burzyńska•16 maja 2008