Pomoc dla wszystkich niepełnosprawnychNie tylko niepełnosprawni przyjęci do pracy po 1 stycznia 2009 r. będą mieć prawo do pomocy z PFRON.Łukasz Guza•09 czerwca 2008
Czy prawo do premii wygasa po zmianie właściciela firmyPrawo do premii może wynikać z indywidualnej umowy o pracę, regulaminu pracy lub regulaminu premiowania. Zasady te mogą być też ustalane ad hoc w odrębnych zarządzeniach wydawanych przez pracodawcę. Czy pracownik zachowa prawo do premii w przypadku przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę?Katarzyna Dulewicz•09 czerwca 2008
Komentarz GP: Podatki będą wyższePrzedstawiciele rządu zapewniali przed wyborami, że będą obniżać daniny publiczne. Na początku rząd wycofał się jednak z szybkiego wprowadzenia podatku liniowego, zaraz potem z likwidacji podatku Belki.Bartosz Marczuk•09 czerwca 2008
Co przysługuje pracownikowi za pracę w niedzielę i świętoZa pracę w niedzielę i święta pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikowi inny dzień wolny od pracy, przy czym za pracę w niedzielę - w okresie sześciu dni kalendarzowych poprzedzających lub następujących po takiej niedzieli, a w zamian za pracę w święto - w ciągu okresu rozliczeniowego. Co przysługuje pracownikowi, jeśli wykorzystanie dnia wolnego od pracy w powyżej wskazanych terminach okaże się niemożliwe?06 czerwca 2008
Jest praca, nie ma wizUkraińcy kilka miesięcy oczekują na wizy. To zniechęca przedsiębiorców do ich zatrudniania.Paweł Jakubczak•06 czerwca 2008
W maju bezrobocie było najniższe od 1998 rokuW maju stopa bezrobocia spadła do 10 proc., czyli do najniższego poziomu od listopada 1998 r.Łukasz Guza•06 czerwca 2008
Firma musi zapewnić pracownikom zimne napojePracownicy młodociani nie mogą pracować w pomieszczeniach, w których temperatura powietrza przekracza 30 stopni Celsjusza, a wilgotność względna powietrza wynosi co najmniej 65 proc.Izabela Rakowska-Boroń•06 czerwca 2008
MPiPS: Stopa bezrobocia spadła do 10,0% w maju Stopa bezrobocia spadła na koniec maja 2008 roku do 10,0% z 10,5% odnotowanych przed miesiącem i wobec 12,9% rok wcześniej, podało w czwartek Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej (MPiPS), powołując się na dane z urzędów pracy. 05 czerwca 2008
Obraz mówi więcej niż tysiąc słówWYWIAD. Nie mam wątpliwości, że kursy z udziałem specjalisty w roli głównej nie zostaną wyparte przez programy komputerowe. Mogą być one za to doskonałą kontynuacją klasycznego szkolenia, kiedy to trener pozostaje w kontakcie z kursantami i z pomocą programów edukacyjnych dostosowanych do ich potrzeb na bieżąco pomaga w podnoszeniu kwalifikacji.Rozmawiała Bianka Jaworska•05 czerwca 2008
Jakie uprawnienia ma inspektor pracy kontrolujący pracodawcęKontrola Państwowej Inspekcji Pracy powinna skończyć się sporządzeniem przez inspektora notatki urzędowej lub protokołu. Notatka sporządzana jest, jeśli w toku kontroli inspektor nie stwierdzi żadnych uchybień, protokół natomiast, jeśli takie uchybienia znajdzie. Czy pracodawca może nie zgodzić się z ustaleniami inspekcji pracy?Bartłomiej Raczkowski•05 czerwca 2008
Dłuższy urlop macierzyński w dwóch częściachRodzice będą mieli prawo do sześciu lub ośmiu tygodni dodatkowego urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu obligatoryjnego wolnego z tytułu narodzin dziecka.Łukasz Guza•05 czerwca 2008
Kiedy umowa cywilnoprawna opłaca się bardziej niż praca na etacieStrony umów cywilnoprawnych mają dużą swobodę w kształtowaniu ich treści, czasu trwania oraz w sposobie wykonywania. Dlatego ich zawarcie jest często, także pod względem finansowym, korzystniejsze niż nawiązanie stosunku pracy.05 czerwca 2008
NSZZ "S" złożył zawiadomienie do prokuratury ws. kierownictwa PocztyNSZZ "Solidarność" Poczty Polskiej złożył do Prokuratury Okręgowej w Warszawie zawiadomienie o popełnieniu przestępstwa przez kierownictwo Poczty Polskiej - poinformował Janusz Szabowski z "S".04 czerwca 2008
Jak odwołać się od kary porządkowejNie za każde zachowanie pracownika pracodawca może go ukarać karą porządkową. Pracodawca nie ma również pełnej dowolności w określeniu rodzaju kary. Pracownik, który nie zgadza się z nałożoną karą, może się od niej odwołać do sądu, który oceni legalność jej zastosowania.Rafał Krawczyk•04 czerwca 2008
Rady pracowników utrudniają dialog w firmieW zaledwie co siódmej firmie powstały rady pracowników. Członkowie rad nie przekazują informacji o przedsiębiorstwie reszcie załogi. Resort pracy pracuje nad doprecyzowaniem przepisów o radach.Izabela Rakowska-Boroń•04 czerwca 2008
Kiedy pracodawca nie musi wręczać wypowiedzenia zmieniającegoFirmy zmuszone są niekiedy dokonywać zmian w obowiązujących u nich aktach wewnątrzzakładowych. Czy w każdym takim przypadku pracodawca musi wręczać pracownikom wypowiedzenia zmieniające? Od czego to zależy?Arkadiusz Sobczyk•04 czerwca 2008
Dyrekcja Poczty Polskiej złożyła doniesienie do prokuratury w sprawie strajkuDyrekcja Poczty Polskiej złożyła do prokuratury doniesienie przeciwko organizatorom strajku. Władze poczty twierdzą, że strajk jest nielegalny. 03 czerwca 2008
PIP przypomina o prawach pracownika w czasie upałówW czasie upałów pracodawcy nie mogą zapominać o napojach dla pracowników - przypomina Państwowa Inspekcja Pracy.03 czerwca 2008
Będą indywidualne testy umiejętności dla pośredników pracyOsoby, które chcą zostać pośrednikami pracy i doradcami zawodowymi, będą musiały odbyć staż adaptacyjny, zanim przystąpią do testu umiejętności, który potwierdzi ich kwalifikacje.Izabela Rakowska-Boroń•03 czerwca 2008
Jak ugodowo zakończyć spór pomiędzy pracownikiem a pracodawcąNie zawsze rozstrzygnięcie sporu między pracodawcą i pracownikiem wymaga ingerencji sądu. Jednak nawet wówczas gdy sprawa trafiła już do sądu, możliwe jest zakończenie jej w drodze ugody.Rafał Krawczyk•03 czerwca 2008