"Firmy mogą na odległość szkolić inspektorów"Rozmawiamy z ZOJĄ BEDNAREK - Po wprowadzeniu obowiązku zatrudniania w firmach inspektorów ochrony przeciwpożarowej w Szkole Głównej Służby Pożarniczej liczba chętnych na przeszkolenia była tak duża, że uczelnia zorganizowała dodatkowe kursy e-learningowe.Rozmawiała Katarzyna Bartman•26 lutego 2009
300 tys. zł na tworzenie nowych miejsc pracyPrzedsiębiorca, który skorzysta z unijnej pomocy dla mikroprzedsiębiorstw, będzie miał dwa, a nie pięć lat, na stworzenie i utrzymanie nowych miejsc pracy.Bożena Wiktorowska•26 lutego 2009
Ruszył nowy projekt skierowany do niepełnosprawnychSzkolenia, staże, doradztwo zawodowe i zakup profesjonalnego sprzętu, który umożliwi osobom niepełnosprawnym np. pracę przy komputerze - to niektóre działania, które przewiduje program "Wsparcie osób niepełnosprawnych ruchowo na rynku pracy".25 lutego 2009
Co dzieje się z funduszem socjalnym po przejęciu części firmy przez innego właścicielaWkrótce ma dojść do przejścia części zakładu pracy na innego pracodawcę. W dotychczasowej firmie działa zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Czy nowy przedsiębiorca, który zatrudnia mniej niż 20 pracowników, musi tworzyć ZFŚS? A co z pożyczkami na cele mieszkaniowe zaciągniętymi przez przejmowanych pracowników?Aleksandra Minkowicz-Flanek•24 lutego 2009
Kto skorzysta z dwóch dodatkowych tygodniOsoby, których urlop macierzyński udzielony w związku z urodzeniem jednego dziecka skończy się w styczniu 2010 r., będą miały prawo do skorzystania z dwutygodniowego dodatkowego urlopu macierzyńskiego.Monika Burzyńska•24 lutego 2009
Czy pracodawca może wypowiedzieć umowę karmiącej matceOchrona przed zwolnieniem z pracy nie dotyczy matek korzystających z przerwy na karmienie dziecka piersią.Monika Burzyńska•24 lutego 2009
Jak ustalić kwotę wolną od potrąceńW przypadku zatrudnienia pracownika w niepełnym wymiarze czasu pracy kwoty wolne od potrąceń ulegają proporcjonalnemu zmniejszeniu.Dorota Twardo•24 lutego 2009
Zakład opieki zdrowotnej zatrudniający ponad stu pracowników musi utworzyć służbę bhpPracodawca zatrudniający do 100 pracowników może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy albo specjalistom spoza zakładu pracy, albo osobiście wykonywać jej zadania.Edmund Guzowski•24 lutego 2009
Korzystanie z urlopów macierzyńskich i wychowawczychOsoby przebywające na urlopach macierzyńskich i wychowawczych nie muszą się bać, że pracodawca je zwolni, chyba że zajdą określone w przepisach prawa pracy okoliczności, ograniczające lub znoszące ochronę ich stosunku pracy.Ewa Drzewiecka•24 lutego 2009
"Na sporządzenie PIT-11 i PIT-40 został tydzień"Trzy pytania do... Rafała Garbarza, menedżera w Ernst & Young - Do kiedy pracodawca jest zobowiązany przygotować PIT-11 lub PIT-40 za 2008 rok w odniesieniu do swoich pracowników?24 lutego 2009
Świadczenia kompensacyjne dla nauczycieli - do 2032 rokuCzterdziestoletni mężczyzna pracujący jako nauczyciel będzie mógł przejść na wcześniejszą emeryturę nawet za 23 lata. Świadczenie kompensacyjne wyniesie 80 proc. przyszłej emerytury nauczycielskiej. Prawo do świadczeń uzyskają nauczyciele zatrudnieni na pół etatu w szkołach i przedszkolach.Bożena Wiktorowska•24 lutego 2009
Osoby zatrudnione na czas nieokreślony będą dłużej pracowaćDłużej niż 48 godzin tygodniowo będą mogły pracować osoby zatrudnione na czas nieokreślony. Będzie to zależeć od tego, czy zgodzą się podpisać tzw. klauzulę opt-out.Artur Radwan•24 lutego 2009
4 mld zł na pomoc dla bezrobotnychW 2009 roku rząd chce zwiększyć pomoc dla pracowników restrukturyzowanych firm, którzy mogą stracić pracę. Środki na działania antykryzysowe będą pochodzić z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.Beata Lisowska•24 lutego 2009
Prezydent: ochrona miejsc pracy jest niezmiernie istotnaPracodawcy i związki zawodowe zgadzają się, że w obecnej sytuacji ochrona miejsc pracy jest niezmiernie istotna - powiedział prezydent Lech Kaczyński, po poniedziałkowym spotkaniu z przedstawicielami związków zawodowych i reprezentantami pracodawców.23 lutego 2009
Pracodawcy proponują szkolenia zamiast zwolnieńPrzedsiębiorcy, którzy nie mają zamówień, zamiast zwalniać pracowników, mogliby ich szkolić - zaproponowali pracodawcy na dzisiejszym posiedzeniu zespołu polityki gospodarczej i rynku pracy Komisji Trójstronnej.23 lutego 2009
65 proc. mniej ofert pracy w motoryzacjiŻerańskie FSO i gliwicki Opel już szykują się do obcinania premii oraz redukcji zatrudnienia. Inna sytuacja jest w olechowskim Solarisie. Tam produkcja autobusów idzie pełną parą. Właściciel fabryki nie wyklucza nawet przyjęć nowych pracowników.Łukasz Kuligowski•23 lutego 2009
Czy wszystkie umowy na czas określony można wypowiedziećPracodawca zmienił regulamin wynagradzania na niekorzyść pracowników. Czy w takiej sytuacji może wręczyć wypowiedzenie zmieniające pracownikom zatrudnionym na czas określony, których umowy nie zawierają klauzul o możliwości ich wcześniejszego wypowiedzenia.Agnieszka Fedor•23 lutego 2009
"Zmiany w prawie pracy nie złagodzą kryzysu"Rozmawiamy z prof. Krzysztofem Rączką, dziekanem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego- Rząd przygotował propozycje zmian w prawie pracy, które mają złagodzić skutki kryzysu gospodarczego. Pracodawcy chcą uelastycznić przepisy o czasie pracy, a związkowcy – mieć wpływ na to jak długo mogą pracować podwładni.Łukasz Guza•21 lutego 2009
Czy obniżenie wymiaru czasu pracy chroni przed zwolnieniemPracownik wychowujący małe dziecko, z którego pracy pracodawca nie był zadowolony, złożył wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy o 1/10 etatu. Czy rzeczywiście przez rok jest on chroniony przed zwolnieniem?Wojciech Ostrowski•20 lutego 2009
"Zmiany w prawie pracy nie złagodzą kryzysu"Rozmawiamy z KRZYSZTOFEM RĄCZKĄ, dziekanem Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego - Rząd przygotował propozycje zmian w prawie pracy, które mają złagodzić skutki kryzysu gospodarczego. Pracodawcy chcą uelastycznić przepisy o czasie pracy, a związkowcy mieć wpływ na to, jak długo mogą pracować podwładni.Krzysztof Rączka•20 lutego 2009