Ochrona przed zwolnieniem z pracy nie dotyczy matek korzystających z przerwy na karmienie dziecka piersią.
8 listopada 2008 r. skończył się urlop macierzyński naszej czytelniczki. Po wykorzystaniu części urlopu przysługującego za 2008 rok wróciła do pracy 1 grudnia. Pracuje siedem godzin dziennie, ponieważ korzysta z przerw na karmienia piersią. 13 lutego 2009 r. pracodawca wypowiedział jej umowę o pracę.
- Czy miał takie prawo? Czy nie przysługuje mi roczny okres ochrony przed zwolnieniem po powrocie z urlopu macierzyńskiego - pyta pani Elżbieta z Opola.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: GP
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.