Pracodawca zatrudniający do 100 pracowników może powierzyć wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy albo specjalistom spoza zakładu pracy, albo osobiście wykonywać jej zadania.
Z art. 23711 par. 1 kodeksu pracy wynika, że pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bezpieczeństwa i higieny pracy. Zatrudniający do 100 pracowników powierza wykonywanie zadań służby bhp pracownikowi zatrudnionemu przy innej pracy. Natomiast art. 23711 par. 2 k.p. przewiduje możliwość powierzenia wykonywania zadań służby bhp w przypadku braku kompetentnych pracowników także specjalistom spoza zakładu pracy.
Przepis dotyczący tego, że pracodawca zatrudniający więcej niż 100 pracowników tworzy służbę bhp, jest kategoryczny. Nie można pominąć również par. 1 rozporządzenia Rady Ministrów z 2 września 1997 r. w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. nr 109, poz. 704 z późn. zm.), który stwierdza, iż służbę bezpieczeństwa i higieny pracy stanowią wyodrębnione komórki organizacyjne.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.