Jest kryzys, jest praca. Ale tylko dla wybranychW informacjach płynących z rynku pracy trudno doszukać się czegoś optymistycznego – bezrobotnych przybywa, młodzi po studiach rejestrują się w pośredniakach, firmy straszą zwolnieniami. Ale są zawody, których przedstawiciele na brak pracy nie powinni narzekać.06 grudnia 2012
Sikora: Królik w pośredniakuRządowy pilotaż skierowany do młodych bezrobotnych będzie papierkiem lakmusowym dla innych zmian, jakie planuje wprowadzić resort pracy. A plany związane z walką z bezrobociem są ambitne. Trudno się temu dziwić, skoro ponad 2,1 mln osób pozostaje bez zatrudnienia, a młodzi do 30. roku życia są szczególnie narażeni na brak zajęcia.Dominika Sikora•05 grudnia 2012
Młodzi bezrobotni chcą się uczyć, a nie jeździć po kraju za pracąBon na szkolenia to najbardziej popularny instrument aktywizacji osób bez pracy w wieku do 30 lat. Z testowanych w powiatach nowych form pomocy nietrafione okazały się dotacje na zasiedlenie.Tomasz Zalewski•05 grudnia 2012
Wolimy spokojny etat niż samozatrudnienieW ciągu roku z rynku zniknęło 51 tys. jednoosobowych firm. Bo w czasach kryzysu mniej liczą się pieniądze, a bardziej bezpieczeństwo, jakie daje etat.Jędrzej Bielecki•05 grudnia 2012
UE szuka rozwiązań dla młodych bez pracy. Przykładem ma być AustriaUE wzmaga walkę z bezrobociem wśród młodzieży. W środę Komisja Europejska przedstawi rekomendacje dla krajów członkowskich, które będą się opierały m.in. na rozwiązaniach austriackich, gdzie bezrobocie wśród młodych należy do najniższych w Europie.04 grudnia 2012
Skrzydłowska-Kalukin: Młodzi wrzuceni do czarnej dziury nigdy nie ruszą z posad bryły świataCzytając dane dotyczące tego, jak pracują młodzi ludzie z pokolenia recesji, nawet liberał może zostać socjalistą. 70 proc. jest zatrudnionych na tzw. umowy śmieciowe. Godzą się na pracę za płacę minimalną. 44 proc. młodych mężczyzn mieszka z rodzicami – więcej niż we Włoszech, gdzie wciąż żywy jest kult mammy, i niewiele mniej niż w Grecji, gdzie kryzys jest dużo głębszy. I jak tu planować przyszłość opartą na efektach pracy własnych rąk?Katarzyna Skrzydłowska-Kalukin•04 grudnia 2012
Niezdolność do pracy chroni przed zwolnieniem grupowymPracodawca zamierza zmniejszyć koszty zatrudnienia, redukując znaczną część etatów. Czy przed zwolnieniem grupowym pracowników chroni choroba?04 grudnia 2012
Zwolnienia lekarskie sposobem na odpoczynek. Zatrudnieni zamiast do pracy idą na choroboweSystem kontroli zwolnień lekarskich należy uszczelnić. ZUS powinien monitorować krótsze niż 7-dniowe nieobecności z powodu choroby.Bożena Wiktorowska•04 grudnia 2012
Za 10 lat każdy Polak będzie miał pracę. O ile gospodarka się rozpędziChoć w ciągu ostatniej dekady przybyło 2,5 mln miejsc pracy, w najbliższych latach wciąż powinniśmy być przygotowani na nasilanie się zjawiska emigracji zarobkowej. Jednak do 2022 roku sytuacja na runku pracy powinna się ustabilizować.04 grudnia 2012
Tragedia młodych ludzi: 26 milionów Europejczyków bez pracy, Polacy na śmieciówkachJest źle: 26 mln osób do 25. roku życia w UE nie ma zajęcia, a 70 proc. młodych Polaków nie ma etatu. Ponadto Polak po studiach chce zarabiać 2,2 tys. zł – sześć razy mniej niż jego rówieśnik z W. Brytanii. Takie są realia zatrudnienia młodych osób w Europie.04 grudnia 2012
Imigranci podzielają biedę PolakówW Polsce mieszka zaledwie 300 tys. imigrantów, co daje nam 32 miejsce wśród krajów OECD pod względem ich udziału w całej populacji, niecały 1 proc. – wynika z najnowszego raportu organizacji, który również potwierdza, że żyjący w naszym kraju cudzoziemcy mają z reguły znacznie gorsze warunki życia niż imigranci w pozostałych krajach Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju.Tadeusz Barzdo•03 grudnia 2012
Komisja Europejska chce gwarancji miejsc pracy dla osób poniżej 25. roku życiaKomisja Europejska chce zobowiązać państwa UE do zapewnienia miejsc pracy wszystkim osobom poniżej 25 lat, które szukają zatrudnienia - informuje w poniedziałek "Frankfurter Allgemeine Zeitung".03 grudnia 2012
Rynek pracy: Dziś informatycy się cieszą. Prezesi i dziennikarze drżąTylko 35 proc. specjalistów uważa, że w przyszłości nie będzie miało problemów ze znalezieniem pracy. To o 16 proc. mniej niż dwa lata temu, kiedy to aż 51 proc. polskich specjalistów dobrze oceniało swoje perspektywy na rynku. Takie wnioski płyną z badania portalu Pracuj.pl, w którym udział wzięło 11 tys. inżynierów, finansistów, a także menedżerów średniego i wyższego szczebla.03 grudnia 2012
Kasy zapomogowo-pożyczkowe są dla wszystkich pracownikówPani Grażyna jest pracownikiem oświaty. W jej zakładzie pracy działa kasa zapomogowo-pożyczkowa, ale nie wszyscy mogą do niej należeć. Zapisy są uzależnione od członkostwa w związku zawodowym. Pracownicy, którzy chcą się wypisać ze związku, są wyrzucani z kasy, a jeśli do niego nie należą, nie mogą do niej przystąpić. Nie pomagają żadne interwencje.Aneta Mościcka•30 listopada 2012
W jaki sposób można odzyskać od pracodawcy zaległe wynagrodzenieJeśli firma nie wypłaca pensji w terminie, pracownik może zgłosić się do Państwowej Inspekcji Pracy, która nakaże zapłatę. Zatrudniony ma też prawo wszcząć postępowanie przed sądem o wypłatę należnych świadczeń.Łukasz Guza•30 listopada 2012
Za starzy, by dostać pracę. Za młodzi, by pójść na emeryturęJuż co czwarty bezrobotny przekroczył 50. rok życia. Dyskryminacja osób starszych na rynku pracy przybiera na sile.30 listopada 2012
Pracodawca wynajmie detektywa, który sprawdzi Twoje CV i stan zdrowiaDo niedawna najważniejszym klientem detektywów byli zdradzani małżonkowie. Wraz z kryzysem gospodarczym pojawiła się nowa grupa zleceniodawców – przedsiębiorcy. Kontrolowane są nie tylko kradzieże w firmach, ale i prawdziwości CV kandydatów do pracy. Jednak najpopularniejszym zleceniem dla detektywów są chorobówki, czyli kontrole, czy pracownik na zwolnieniu lekarskim rzeczywiście jest chory.Sylwia Czubkowska•29 listopada 2012
Zwolnienie lekarskie nie zawsze chroni przed wypowiedzeniemPracodawca wręcza pracownikowi wypowiedzenie, a ten w odpowiedzi przedstawia zwolnienie lekarskie i oznajmia, że jest chory. Czy działanie pracodawcy było niezgodne z prawem, skoro zgodnie z art. 41 k.p. pracownik na zwolnieniu korzysta z ochrony przed wypowiedzeniem?29 listopada 2012
Minister pracy: nie będzie różnicowania płacy minimalnej w regionachMinister pracy i polityki społecznej Władysław Kosiniak–Kamysz jest przeciwny różnicowaniu płacy minimalnej w poszczególnych regionach kraju. Zdaniem części przedsiębiorców i ekonomistów zróżnicowanie mogłoby dać impuls do inwestowania w regionach biedniejszych. Minister pracy uważa, że sprowadziłoby się to jedynie do przenoszenia się firm z regionów o wyższej płacy do tych o niższej.28 listopada 2012
Specjaliści i menadżerowie wybrali najlepszych pracodawcówLiczy się styl zarządzania, kultura organizacyjna, innowacyjność przedsiębiorstwa oraz stabilność zatrudnienia. Zgodnie z wynikami badania przeprowadzonego przez Antal International tym właśnie kierują sie specjaliści i menadżerowie poszukując nowego miejsca pracy. Wysokość wynagrodzenia, chociaż wciąż bardzo istotna, jest dopiero piątym najczęściej wymienianym przez nich warunkiem. W rankingu najbardziej pożądanych pracodawców wciąż dominują duże korporacje. Wśród nich Ikea, Google, PKO BP czy PKN Orlen.27 listopada 2012