Niezdolność do pracy chroni przed zwolnieniem grupowym

Aleksandra Minkowicz-Flanek
Aleksandra Minkowicz-Flanek radca prawny, kieruje zespołem prawa pracy w kancelarii SalansMedia / materialy prasowe
4 grudnia 2012

Pracodawca zamierza zmniejszyć koszty zatrudnienia, redukując znaczną część etatów. Czy przed zwolnieniem grupowym pracowników chroni choroba?

Ustawa o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, czyli tzw. ustawa o zwolnieniach grupowych, modyfikuje zakres ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy, którą posiadają niektóre grupy pracowników, w tym osoby pozostające na zwolnieniach lekarskich.

Pozostało 84% treści
Ten artykuł przeczytasz tylko z aktywną subskrypcją Premium.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące


Możesz anulować w dowolnym momencie.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Autopromocja
381536mega.png
381439mega.png
381557mega.png
©℗

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.