Zatrudnianie

Parę dni temu sąd w Australii wydał wyrok w sprawie konfliktu, który zaistniał pomiędzy dwiema pracownicami. W orzeczeniu uznano, że usunięcie współpracownika z grona znajomych na portalu społecznościowym można traktować jako zastraszenie.

Każdy z nas ma wpływ na funkcjonowanie firmy w której pracuje, trzeba po prostu wiedzieć jak i gdzie przyłożyć nacisk, by nastąpiła pożądana zmiana. Wystarczy odrobina odwagi, by zmienić swojego pracodawcę. Jak pokonać lęk przed szefem? Kiedy i jak go krytykować? Wskazówki znajdziecie w poniższym tekście.

Jeśli rekomendujemy do pracy znajomych, ma to miejsce głównie wtedy, kiedy mają odpowiednie kompetencje. Obecnie coraz rzadziej postrzegamy polecanie do pracy jako zjawisko nieetyczne lub nadużywanie kontaktów. Prawie 1/3 z nas otrzymuje oferty pracy po znajomości lub wykorzystując kontakty osobiste. Takie wnioski płyną z badania zrealizowanego przez portal Praca.pl.

W jakich branżach i w którym województwie znajdziesz najszybciej zatrudnienie? Kogo i z jakimi kwalifikacjami szukają pracodawcy? Kto nie ma problemu ze znalezieniem pracy – dowiedz się więcej z najnowszej analizy rynku przygotowanej przez GoldenLine.

Próbę naprawy rynku pracy podejmowały już poprzednie rządy. W wyniku walki dzisiaj już byłego premiera Donalda Tuska ze śmieciówkami między innymi oskładkowano wszystkie umowy-zlecenia oraz wprowadzono maksymalne limity trwania kontraktów na czas określony. Jednak do wyborów coraz bliżej  i partie składają kolejne obietnice mające przyciągnąć do nich polskich pracowników. Oto propozycje największych ugrupowań.

PiS zaprezentował nowy spot wyborczy. Jego przewodni motyw to wezwanie Platformy Obywatelskiej, aby wprowadziła minimalną godzinową stawkę wynagrodzenia na poziomie 12 zł.

Pracodawca powinien na własną rękę zweryfikować, czy kandydat do pracy był skazany, jeśli wprost z ustaw nie wynika, że potencjalny pracownik ma obowiązek dostarczyć stosowne zaświadczenie. Właściciel firmy może też zobowiązać go do złożenia tylko oświadczenia o niekaralności. Dla osób chcących pracować na niektórych stanowiskach uzyskanie zaświadczenia z Krajowego Rejestru Skazanych jest bezpłatne.

Rano zapowiedziała, o 11.00 złożyła w Sejmie. Chodzi o projekt ustawy ustanawiający minimalną stawkę godzinową za pracę na poziomie 12 złotych.

Kopacz na konferencji prasowej przed Stadionem Narodowym skomentowała poranną deklarację Beaty Szydło z PiS, że do Sejmu trafi jeszcze w piątek projekt ustawy o minimalnej stawce godzinowej na poziomie 12 zł, i że będzie to test dla Platformy, czy na ostatnim posiedzeniu Sejmu zagłosuje za takim rozwiązaniem.

PiS złożyło w piątek w Sejmie projekt ustawy wprowadzającej minimalną, godzinową stawkę wynagrodzenia na poziomie 12 zł. Kandydatka PiS na premiera Beata Szydło stwierdziła, że to test dla premier Ewy Kopacz, bo Platforma w swym programie ma podobną propozycję. Premier Kopacz odpowiedziała, że Szydło nie zdała testu jako parlamentarzystka, bo projekt wymaga konsultacji, a do końca kadencji jest już tylko jedno zaplanowane posiedzenie Sejmu. Kopacz zapowiedziała, że jeśli PO wygra wybory, jeszcze w tym roku zostanie w Sejmie przegłosowana minimalna stawka godzinowa nie mniejsza niż 12 zł.

Jesteśmy mało mobilni – powtarzają od lat eksperci i załamują ręce. Tymczasem rzeczywistość pędzi. A my razem z nią. Tylko coraz więcej nas to kosztuje.

Pracodawca, który zatrudni osobę poniżej 30. roku życia w pełnym wymiarze czasu pracy, będzie mógł przez rok otrzymywać zwrot kosztów do wysokości minimalnego wynagrodzenia wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne.

Niedozwoloną jest klauzula w umowie lub ogólnych warunkach ubezpieczenia kosztów leczenia, która określa możliwość wypłaty świadczenia za wskazaną liczbę dni pobytu w szpitalu w rocznym okresie ubezpieczenia, ale bez ścisłego zdefiniowania tego okresu – orzekł Sąd Najwyższy.

Mój pracownik 15 sierpnia pobrał sobie z kasy w sklepie zaległą wypłatę za lipiec – miała być ona wypłacona do końca lipca. Obecnie ma zwolnienie lekarskie. Czy może ponieść jakieś konsekwencje samowolnej wypłaty środków z kasy firmowej? Jeśli tak, to jakie?

Za nowelą ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych opowiedziało się 54 senatorów, nikt nie był przeciw, 27 wstrzymało się od głosu. Senat nie wprowadził poprawek do ustawy przyjętej w Sejmie.