Pracownik nie może pobrać pieniędzy z kasy, nawet gdy pracodawca zalega z wypłatą

Mój pracownik 15 sierpnia pobrał sobie z kasy w sklepie zaległą wypłatę za lipiec – miała być ona wypłacona do końca lipca. Obecnie ma zwolnienie lekarskie. Czy może ponieść jakieś konsekwencje samowolnej wypłaty środków z kasy firmowej? Jeśli tak, to jakie?

Autopromocja

Jak przygotować się do zmian, które od 2027 roku wpłyną na codzienną pracę księgowych?Dołącz do ogólnopolskiego wydarzenia stworzonego z myślą o księgowych z firm, biur rachunkowych oraz jednostek sektora finansów publicznychSprawdź

Autopromocja

Powiązane

Kadry i PłaceKiedy zlecenie okazuje się etatem

Kadry i Płace5 podstawowych praw, jakie przysługują pracownikowi w Polsce

Kadry i PłaceNie wszyscy liczą wypowiedzenie po nowemu, mimo że to korzystniejsze

Kadry i PłaceRzucasz etat na rzecz własnej działaności? Preferencji nie będzie

Kadry i PłacePracownicy Krajowej Administracji Skarbowej bez gwarancji dalszej pracy

Najważniejsze

KrajDodatkowe 10 dni wolnego i tysiące złotych wsparcia. Wielu Polaków nie odbiera tych przywilejów

BezpieczeństwoRękawek: Radykalizujących się młodych można identyfikować na wczesnym etapie

PITEmerytka wymieniła piec i może zapłacić niższy PIT. Fiskus uwzględnił także robociznę

OpinieNie wpisujmy zbrodni z Krakowa w polityczny spór

EdukacjaNowe zasady rekrutacji do szkół? MEN: analizujemy

Rynek pracyNowy trend na rynku pracy. Przodują w nim zwłaszcza młodzi pracownicy. Eksperci ostrzegają

ZdrowieChoroba przewlekła postępuje w kolejce. 13 tys. pacjentów czeka na programy lekowe

MagazynZahartowani przez historię. Dlaczego polska gospodarka wzrasta wbrew warunkom

"Ludzie uciekali jak fala tsunami". Dramatyczna relacja świadka strzelaniny w Krakowie [ROZMOWA]