Tak uznał niemiecki Trybunał Konstytucyjny. Wyrok to wskazówka dla polskich przedsiębiorców: może zamiast czekać na Komisję Europejską, warto walczyć o swoje w sądach powszechnych.
Niemiecka ustawa o płacy minimalnej (Mindestlohngesetz, MiLoG) została przyjęta w sierpniu 2014 r. i od razu wywołała liczne kontrowersje, szczególnie wśród zagranicznych firm transportowych. Wprowadza ona bowiem minimalną stawkę godzinową w wysokości 8,50 euro brutto dla wszystkich pracowników wykonujących pracę na terenie Niemiec, a tym samym obowiązuje także kierowców przejeżdżających jedynie tranzytem przez terytorium państwa niemieckiego.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.
