Najnowsze

Do Sejmu powrócił jeden z najbardziej elektryzujących pomysłów społeczno-gospodarczych ostatnich lat - Bezwarunkowy Dochód Podstawowy (BDP), czyli potocznie "2333 plus". Idea zakładająca wypłacanie stałej gotówki każdemu Polakowi bez względu na wiek i dochód wywołała skrajne emocje, ale posłowie z sejmowej Komisji ds. Petycji właśnie podjęli ostateczną decyzję i jednogłośnie wyrzucili projekt do kosza. Finansowy wyrok wydało Ministerstwo Finansów, które wyliczyło, że program kosztowałby astronomiczne 480 miliardów złotych rocznie i wymagałby całkowitej likwidacji 800 plus oraz 13. i 14. emerytur. Wyjaśniamy szczegóły sejmowego raportu i powody tak bezwzględnego weta.

Marcowa waloryzacja podniosła kwoty świadczeń emerytalno-rentowych i dodatków urzędowych, a nowa lista leków refundowanych oraz aktualne taryfy usług ułatwiają codzienne zarządzanie domowym budżetem. Sprawdź zaktualizowaną listę kontrolną i upewnij się, że wykorzystujesz wszystkie przysługujące Ci prawa i dopłaty.

Drogowcy w najbliższy piątek chcą otworzyć ważne fragmenty tras szybkiego ruchu. Kierowcom przybędzie łącznie ok. 70 km dróg. Kolejne odcinki mają być udostępniane w wakacje.

Emerytura prezydencka to w Polsce temat tabu, który powraca przy każdej waloryzacji. Choć zwykły senior cieszy się z kilkudziesięciu złotych podwyżki, byli gospodarze Pałacu Prezydenckiego mogą liczyć na przelewy, o których większość Polaków tylko marzy. Ile wpływa na konta Lecha Wałęsy, Aleksandra Kwaśniewskiego, Bronisława Komorowskiego oraz Andrzeja Dudy? Oto szczegóły.

Temat dodatkowych świadczeń dla seniorów co roku budzi ogromne emocje. W mediach regularnie pojawiają się nagłówki sugerujące, że 14. emerytura stoi pod znakiem zapytania. Emeryci zastanawiają się, czy pieniądze na pewno trafią na ich konta, ile wyniosą i czy rząd nie planuje zmian w przepisach. W artykule wyjaśniamy aktualne statusy prawne, kwoty oraz zasady przyznawania "czternastki".

Nadal są wątpliwości co do możliwości skorzystania z preferencyjnego rozliczenia się jako rodzic samotnie wychowujący dziecko w przypadku opieki naprzemiennej. Dlatego rzecznik praw obywatelskich prosi Ministerstwo Finansów o ustosunkowanie się do problemu.

W Sejmie ważą się losy rewolucyjnych zmian w systemie emerytalnym. Trwają intensywne prace nad nowymi przepisami, które mogą całkowicie zmienić plany zawodowe setek tysięcy Polaków. Chodzi o tzw. emerytury stażowe, które pozwolą na porzucenie pracy na długo przed osiągnięciem oficjalnego wieku emerytalnego.

Złoty, srebrny lub brązowy medal wywalczony na igrzyskach olimpijskich gwarantuje polskim sportowcom nie tylko wieczną chwałę i zapisanie się na kartach historii, ale również wyjątkowe zabezpieczenie finansowe na resztę życia - emeryturę olimpijską. Dla wielu reprezentantów kraju, którzy całą swoją młodość i zdrowie podporządkowali morderczym treningom, to najważniejszy gwarant stabilizacji po zejściu z najwyższego stopnia podium.

System emerytalny duchownych w Polsce budzi spore kontrowersje, zwłaszcza gdy zestawimy sytuację materialną księży i sióstr zakonnych. Choć zasady przechodzenia na odpoczynek zawodowy są zbieżne z powszechnymi przepisami (kobiety przechodzą na emeryturę w wieku 60 lat, a mężczyźni w wieku 65 lat), to ostateczne kwoty świadczeń drastycznie się od siebie różnią. Wszystko zależy od formy zaangażowania zawodowego oraz unikalnego mechanizmu finansowania, w którym kluczową rolę odgrywają ZUS oraz Fundusz Kościelny.

Aż 6 938,92 zł brutto miesięcznie wynosi obecnie wyjątkowy dodatek, który ZUS wypłaca co miesiąc, aż do końca życia świadczeniobiorcy. Wokół tego świadczenia krąży mnóstwo mitów, a przez seniorów bywa ono potocznie nazywane "dodatkiem 7000 plus". Kto ma prawo do tych pieniędzy? Oto szczegóły.

Śmierć współmałżonka to cios emocjonalny, który pociąga za sobą drastyczny wzrost kosztów utrzymania gospodarstwa domowego. Odpowiedzią na te problemy jest tzw. renta wdowia - mechanizm pozwalający na jednoczesne pobieranie własnego świadczenia oraz części renty po zmarłym partnerze. Program, z którego korzysta już ponad milion seniorów, budzi jednak wiele pytań. Jakich? Oto szczegóły.

Przekazanie zatrudnionemu kwoty wyższej niż należna nie oznacza jeszcze, że pracodawca będzie mógł ją łatwo odzyskać. Przepisy ograniczają możliwość jednostronnego potrącania nadpłat z kolejnych wypłat wynagrodzenia, a w wielu przypadkach konieczne może się okazać dochodzenie roszczenia przed sądem.

Płatnik, który sam wykryje nadpłatę składek, nie musi czekać na informację z ZUS, aby ubiegać się o jej zwrot. Brak zawiadomienia ze strony organu nie wyłącza prawa do odzyskania nienależnie opłaconych kwot, ale może mieć znaczenie dla biegu terminu przedawnienia roszczenia.

Od początku 2026 r. wzrost płacy minimalnej wpłynął także na zasady podlegania ubezpieczeniom przez część zleceniobiorców łączących umowę zlecenia z zatrudnieniem na etacie. W praktyce może to oznaczać konieczność skorygowania rozliczeń z ZUS oraz opłacenia zaległych składek, a następnie ich rozliczenia z osobą wykonującą zlecenie.

Przy ustalaniu należności wobec ZUS decydujące znaczenie ma moment uzyskania przychodu przez zatrudnionego, a nie okres, za który dane świadczenie przysługuje. Jeżeli w okresie rozliczeniowym pracodawca przekazał kilka różnych należności, musi je zsumować i wykazać jako podstawę wymiaru.

Czerwiec 2026 roku przynosi kluczowe rozstrzygnięcia dla pracowników kopalń planujących zakończenie kariery zawodowej. W życie weszły już długo wyczekiwane zmiany chroniące staż pracy honorowych krwiodawców, a w spółkach takich jak PGG czy JSW w pełni ruszyły programy gigantycznych osłon socjalnych z odprawami rzędu 170 000 zł netto. Równocześnie ZUS zaktualizował limity dorabiania do wcześniejszych emerytur, opierając je na rekordowym przeciętnym wynagrodzeniu za I kwartał.

Naczelna Rada Lekarska ostro zareagowała na aferę w Szpitalu Południowym i rolę, jaką odegrał główny bohater skandalu, 28-letni lekarz Dawida Kacprzyk. Do sądu lekarskiego wpłynął wniosek NIL o zawieszenie prawa wykonywania zawodu młodego medyka milionera – wynika z ustaleń RMF.

Przedsiębiorcy w Polsce znaleźli się pod ogromną presją czasu. Nadchodzące tygodnie przyniosą rewolucję, która całkowicie zmieni dotychczasowe zasady gry na rynku pracy. Nadzór nad zatrudnieniem zyska potężne, niespotykane dotąd narzędzia. Jeśli Twoja firma opiera się na kontraktach menedżerskich, zleceniach lub samozatrudnieniu, musisz natychmiast sprawdzić, czy działasz legalnie.

Od 1 stycznia 2027 r. mają zdrożeć słodkie napoje i energetyki. Rząd wraca do podwyżek opłaty cukrowej, które w ubiegłym roku zawetował prezydent. Rozszerzony zostanie też katalog napojów objętych opłatą cukrową.