Najnowsze

Prezes Związku Nauczycielstwa Polskiego Sławomir Broniarz ocenił, że planowana 3-proc. podwyżka wynagrodzeń nauczycieli w 2027 roku jest nie do zaakceptowania. Zapowiedział, że w przyszłym tygodniu władze ZNP omówią możliwe zaostrzenie działań protestacyjnych.

Mimo utrzymującej się przewagi Reform UK w ogólnokrajowych sondażach kandydat partii Nigela Farage'a wyraźnie przegrał ubiegłotygodniowe wybory uzupełniające do Izby Gmin. Co gorsza, dla ojca chrzestnego brexitu zadziwiająco dobry wynik osiągnęło skrajnie prawicowe ugrupowanie Restore Britain.

Pracownicy tymczasowi nie mogą być kierowani do prac szczególnie niebezpiecznych, w tym związanych z narażeniem na działanie substancji stwarzających zagrożenie. Jeżeli wykonują takie czynności, pracodawca użytkownik powinien niezwłocznie usunąć to naruszenie, a osoby te nie podlegają ujęciu w rejestrze pracowników narażonych na działanie czynników rakotwórczych.

Najwyższa Izba Kontroli nie zostawiła suchej nitki na urzędach. Z raportu wynika, że wiele z nich nie jest przygotowanych do zapewnienia samodzielnego korzystania z usług publicznych osobom ze szczególnymi potrzebami. Kontrolerzy NIK wskazali, gdzie leży główny problem.

Nieprecyzyjne określenie w regulaminie pracy grup pracowników objętych kontrolą trzeźwości nie oznacza automatycznie popełnienia wykroczenia przez pracodawcę. Taki błąd może jednak zostać zakwestionowany podczas kontroli, ponieważ przepisy wymagają, aby zasady prowadzenia badań były jasno i prawidłowo uregulowane w aktach wewnątrzzakładowych.

Choć przepisy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych nie przewidują formalnego obowiązku wyłączenia członka komisji socjalnej z rozpatrywania wniosku osoby bliskiej, udział w takiej sprawie może budzić wątpliwości co do bezstronności procedury. Dlatego dla zachowania przejrzystości i uniknięcia zarzutów konfliktu interesów warto wyłączyć taką osobę z udziału w ocenie wniosku.

Przy ustalaniu wysokości dofinansowania do wypoczynku z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych decydujące znaczenie ma sytuacja życiowa, rodzinna i materialna osoby uprawnionej. Sam fakt zatrudnienia na część etatu nie może stanowić podstawy do automatycznego obniżenia świadczenia.

Pożar na linii Warszawa-Kijów ma szansę zostać ugaszony? Taką nadzieję ma Donald Tusk. W ocenie szefa rządu rozpoczynająca się w czwartek w Gdańsku Konferencja na rzecz Odbudowy Ukrainy może pomóc obniżyć temperaturę sporu. Premier nie omieszkał jednak wbić szpili politykom, którzy podgrzewali atmosferę.

Wczasy pod gruszą to dopłata do urlopu sfinansowana z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. Czy jest opodatkowana i oskładkowana? Czy warunkiem wypłaty jest, aby pracownik był na urlopie nieprzerwanie przez co najmniej 14 dni?

Dobra wiadomość dla samorządów realizujących inwestycje sportowe i rekreacyjne. Naczelny Sąd Administracyjny orzekł, że gmina może zastosować własną metodę ustalania proporcji odliczenia VAT od wydatków na krytą pływalnię.

Emerytura pomostowa pozwala na zakończenie kariery zawodowej przed osiągnięciem powszechnego wieku emerytalnego. To rozwiązanie stworzone z myślą o osobach, które przez lata wykonywały obowiązki w szkodliwych lub wyjątkowo trudnych warunkach. Dzięki przełomowym zmianom w przepisach, krąg osób uprawnionych do tego świadczenia znacznie się poszerzył.

Afera wokół Szpitala Południowego i lekarza Dawida Kacprzaka nabiera mocy. Pełnomocnik prawny 28-latka mecenas Jacek Dubois powiedział w środę, że jeżeli doktor Emil Jędrzejewski nie odwoła oskarżeń pod adresem jego klienta, zostaną podjęte odpowiednie kroki prawne. Po mocnych słowach Jędrzejewskiego głos w sprawie zabrał m.in. minister sprawiedliwości Waldemar Żurek.

Wielu pracowników żyje w przekonaniu, że zwolnienie lekarskie działa jak tarcza ochronna, która całkowicie blokuje pracodawcy możliwość wręczenia wypowiedzenia. To jednak niebezpieczny mit. Polskie prawo chroni chorych, ale stawia twarde granice. W kilku konkretnych sytuacjach szef ma pełne prawo zakończyć współpracę z osobą przebywającą na L4.

Samo zalecenie lekarza medycyny pracy nie przesądza jeszcze o obowiązku sfinansowania okularów przez pracodawcę. O prawie do refundacji decyduje również czas pracy przy monitorze ekranowym, który zgodnie z przepisami powinien wynosić co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy.

Pracownik zatrudniony na stanowisku kierowcy, który nie podlega unijnym regulacjom dotyczącym czasu prowadzenia pojazdów, nadal korzysta ze szczególnej ochrony w zakresie regeneracji sił. Oznacza to konieczność stosowania odrębnych zasad wynikających z ustawy o czasie pracy kierowców, które w pewnych aspektach są bardziej rygorystyczne niż ogólne przepisy prawa pracy.

Zmiana wysokości wynagrodzenia w trakcie miesiąca wymaga odrębnego rozliczenia okresu przed podwyżką i po jej wprowadzeniu. Dodatkowe komplikacje pojawiają się wtedy, gdy w tym samym miesiącu występują absencje chorobowe lub urlop bezpłatny, które wpływają zarówno na wysokość wynagrodzenia za pracę, jak i sposób naliczenia poszczególnych składników płacy.

Według GUS stopa bezrobocia rejestrowanego w maju 2026 r. wyniosła 5,9 proc., czyli obniżyła się o 0,1 pkt proc. wobec poprzedniego miesiąca, ale wzrosła o 0,8 pkt proc. w stosunku do analogicznego okresu ub. roku. Mimo sezonowego spadku bezrobocia rynek pracy stopniowo schładza się i przesuwa się w stronę usług.

Złożenie wniosku o emeryturę w czerwcu 2026 roku to dla wielu osób poważny błąd finansowy. Choć 1 czerwca ZUS przeprowadził rekordową waloryzację kont, to pośpiech w urzędzie może słono kosztować. Eksperci i sam ZUS ostrzegają: przesunięcie decyzji o zaledwie kilkanaście dni, czyli na lipiec, oznacza świadczenie wyższe o kilkaset złotych miesięcznie. I to już do końca życia.

W polskim systemie opieki społecznej kryje się bezwzględna pułapka, przez którą nieświadomi seniorzy po ukończeniu 75. roku życia stają się dłużnikami państwa. Choć urzędnicy doskonale wiedzą o problemie, system nie wymienia danych automatycznie. Chodzi o dwa świadczenia, które ponad milion Polaków nagminnie ze sobą myli: zasiłek pielęgnacyjny z MOPS (215,84 zł) oraz przyznawany z automatu dodatek pielęgnacyjny z ZUS (366,67 zł). Polskie prawo kategorycznie zabrania łączenia tych pieniędzy. W efekcie na konta seniorów miesiącami płyną podwójne przelewy, a gdy urzędy odkryją błąd, bezwzględnie żądają zwrotu tysięcy złotych. Wyjaśniamy, jak natychmiast zatrzymać narastający dług.