Służba cywilna

Prawnicy zatrudnieni w korpusie służby cywilnej nie tylko podlegają ocenie okresowej, ale o ich pracy powinien się też wypowiedzieć samorząd radcowski. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Nabór i tak wygrywa osoba, która – do tej pory czasowo – wykonywała na danym stanowisku obowiązki. Eksperci proponują odstąpienie od tej zasady. Zwłaszcza, że i tak propozycję otrzymuje zaufana osoba ministra lub premiera.

Kwestię rozwiązywania stosunku pracy urzędnika służby cywilnej bez wypowiedzenia z winy urzędnika reguluje art. 71 ust. 7 ustawy o służbie cywilnej, natomiast w zakresie rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem służby cywilnej ustawa milczy - mówi Marek Reda, dyrektor generalny Warmińsko-Mazurskiego Urzędu Wojewódzkiego.

Kadrze kierowniczej dodatki za nadgodziny się nie należą. Furtką są jednak nagrody. Szeregowi urzędnicy za taką pracę dostają zwykłe wynagrodzenie. Często jednak wybierają dzień wolny

Podstawowa pensja urzędników-mężczyzn jest blisko o 11 proc. wyższa od tej uzyskiwanej przez kobiety zatrudnione na tych samych stanowiskach. Dysproporcja płacowa występuje aż w 80 proc. przypadków.

O reformie zatrudniania i wynagradzania urzędników, w tym zmianie zasady przyznawania trzynastek, mówi się od lat i być może w 2014 roku zostaną w tej sprawie wreszcie podjęte wiążące decyzje. Na razie jednak zarówno wynagrodzenia, jak i sposób rozliczania nadgodzin (i powiązany z nimi elastyczny czas) pozostają bez zmian.

Interesanci mogą składać skargi pisemnie lub ustnie. Zarzuty są zasadne, jeśli dotyczą zaniedbania lub nienależytego wykonywania zadań, a także w sytuacji przewlekłego lub biurokratycznego załatwiania spraw.

Administracja co roku wydaje więcej pieniędzy na dodatek zadaniowy. Rośnie też liczba niestandardowych obowiązków, za które to świadczenie przysługuje. W ministerstwach wynosi ono średnio tysiąc złotych.

Osoby z potwierdzonymi kwalifikacjami to tylko kilka procent ogółu zatrudnionych w urzędach. Rząd utrudnia dostanie się do tej elity.

Dyrektor generalny powinien wypowiedzieć umowę pracownikowi bezpośrednio po wewnętrznym ustaleniu, że utracił on nieposzlakowaną opinię, która jest dla członków korpusu służby cywilnej warunkiem koniecznym do pełnienia obowiązków. Jeśli dokona tego dopiero po kilku latach, musi liczyć się z koniecznością zapłaty odszkodowania. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Ustępującemu szefowi służby cywilnej Sławomirowi Brodzińskiemu przez ponad cztery lata nie udało się doprowadzić do uchwalenia żadnej z kilku planowanych nowelizacji ustaw dotyczących członków korpusu. Miała być zwiększona rekompensata dla pracowników za nadgodziny, elastyczny czas pracy, a także motywujący system wynagradzania. Wszystko skończyło się na obietnicach.

Sławomir Brodziński nie będzie już odpowiedzialny za kierowanie Służbą Cywilną. Donald Tusk powołał go na stanowisko podsekretarza stanu w ministerstwie środowiska.