Członek korpusu służby cywilnej nie wykorzystał czasu wolnego za przepracowane nadgodziny z powodu ustania stosunku pracy. Czy ma prawo do odszkodowania?
Osoba należąca do korpusu służby cywilnej może zostać zobowiązana do pracy w godzinach nadliczbowych w przypadku istnienia zwykłych potrzeb urzędu. Ustawa z 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej (Dz.U. nr 227, poz. 1505 ze zm.) nie wymaga, aby zachodził przypadek tzw. szczególnych potrzeb pracodawcy, o których mowa w art. 151 par. 1 pkt 2 kodeksu pracy. Jedynie jeśli praca w godzinach nadliczbowych ma miejsce w nocy oraz w niedziele i święta, konieczne jest, aby zaistniały tzw. wyjątkowe przypadki, czyli sytuacje nadzwyczajne, co jednak nie oznacza, że niedające się przewidzieć. Przykładowo może to mieć miejsce w urzędach skarbowych w ostatnim miesiącu składania rocznych zeznań podatkowych przez osoby fizyczne.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.