Pedagog przejmujący od gminy szkołę, w której pracuje, może odmówić zatrudnienia się w niej. W takiej sytuacji przysługują mu uprawnienia wynikające z Karty nauczyciela. Przepisy ustawy o systemie oświaty przewidują, że w przypadku małych szkół (do 70 uczniów) gminy mogą je oddać do prowadzenia osobom prawnym lub fizycznym. Powierzenie takiej szkoły osobie fizycznej następuje na mocy umowy, po której podpisaniu gmina ma obowiązek powiadomienia zatrudnionych w niej nauczycieli o zmianie właściciela szkoły oraz o skutkach takiego przejścia – także dla nauczycielskiego stosunku pracy i jego uprawnień socjalnych.
Informację taką samorząd jest zobowiązany przekazać pedagogom najpóźniej na 6 miesięcy przed przewidywanym przekazaniem placówki. Z kolei każdy zainteresowany nauczyciel ma 3 miesiące (licząc od daty uzyskania informacji) na decyzję, czy zamierza nadal pracować w szkole po zmianie właściciela. Jeżeli nie, wówczas na podstawie art. 5 ust. 5m ustawy o systemie oświaty może odmówić przejścia do przejmowanej szkoły. Wówczas jego stosunek pracy ulega rozwiązaniu, a nauczycielowi należy się 6-miesięczna odprawa.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Teraz z Płatnościami powtarzalnymi BLIK
zyskasz dostęp do wszystkich treści
za 29 zł / miesiąc przez 3 miesiące
Możesz anulować w dowolnym momencie.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.