Świadczenia

Prezydent Andrzej Duda podpisał w środę nowelizację ustawy o emeryturach pomostowych, która uchyla wygasający charakter tego świadczenia. Ponadto regulacja zapewnia ochronę działaczy związkowych w sprawach z zakresu prawa pracy i wyłącza z płacy minimalnej dodatek za szczególne warunki pracy.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację indywidualną, w której potwierdził, że emerytura wypłacana obywatelowi czeskiemu mieszkającemu w Polsce podlega opodatkowaniu w Polsce, niezależnie od jej wysokości.

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej (KIS) wydał interpretację, w której potwierdził, że zasiłek społeczny z tytułu niezdolności do pracy, otrzymywany przez podatnika z Wielkiej Brytanii, stanowi świadczenie z pomocy społecznej, które korzysta ze zwolnienia z opodatkowania na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 79 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych.

Jako jednostka budżetowa jesteśmy płatnikiem dodatkowego wynagrodzenia rocznego (tzw. trzynastki). Kilka pracownic w poprzednim roku przebywało na urlopach rodzicielskich i otrzymało trzynastki pomniejszone. Ponadto jeden z pracowników został zatrudniony od 1 maja 2022 r., a u innego zmieniono wymiar czasu pracy od 15 września 2022 r. A jeśli pracownicy chorują w 2023 r., np. w lipcu/sierpniu, jak wówczas wliczać im wynagrodzenie roczne do podstawy zasiłków? Mamy też pracownicę, która wróciła do pracy w czerwcu 2023 r. z rocznego urlopu wychowawczego (wcześniej pobierała zasiłek macierzyński). Osoba ta za 2022 r. nie otrzymała trzynastki, a poprzednia została jej wypłacona za 2021 r. Czy wliczyć ją do bieżącego zasiłku?

Jako zakład pracy jesteśmy płatnikiem zasiłków. Jak się okazało, nasz dział kadr błędnie obliczył zasiłki dla kilku osób w ostatnim miesiącu. W efekcie niektórzy pracownicy otrzymali zasiłek zawyżony, a jedna osoba – zaniżony. Jakie to będzie miało skutki dla nas? Wypłaciliśmy już wyrównanie niedopłaconego zasiłku.

Od nowego roku emerytów czeka kolejna waloryzacja. Według szacunków rządu wskaźnik waloryzacji emerytur i rent w 2024 r. zostanie zwiększony o co najmniej 20 proc. To oznacza, że podwyżka emerytur sięgnie 12,3 proc. O ile to więcej na rękę?

Część składek emerytalnych można dziedziczyć. Dotyczy to składek przekazywanych do II filaru systemu emerytalnego, czyli na konto emerytalne w ramach Otwartych Funduszy Emerytalnych (OFE) oraz na tzw. subkonto w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych (ZUS). Natomiast środki zgromadzone na głównym koncie w ZUS nie podlegają dziedziczeniu.