Autopromocja

Kiedy ZUS może zawiesić prawo do emerytury?

emeryt, emerytura, senior, pieniądze
Kiedy ZUS może zawiesić prawo do emerytury?shutterstock
17 sierpnia 2023

ZUS przyznał mi prawo do emerytury, ale od razu ją zawiesił, bo nie rozwiązałam umowy o pracę z ostatnim pracodawcą. Tymczasem ja napisałam we wniosku, że za tydzień umowa ulega rozwiązaniu. W dacie wydania decyzji nie byłam już pracownikiem mojego ostatniego pracodawcy. Złożyłam wniosek o podjęcie wypłaty i dołączyłam świadectwo pracy, ale było to już w kolejnym miesiącu kalendarzowym. Straciłam więc świadczenie za jeden miesiąc. Czy ZUS nie powinien wziąć pod uwagę informacji z mojego wniosku, że za kilka dni zakończy się moja umowa o pracę, i dopiero teraz wydać decyzję o emeryturze, nie zawieszając jej?

Zgodnie z art. 103a ustawy o emeryturach i rentach z FUS (dalej: ustawa emerytalna) prawo do emerytury ulega zawieszeniu bez względu na wysokość przychodu uzyskiwanego przez emeryta z tytułu zatrudnienia kontynuowanego bez uprzedniego rozwiązania stosunku pracy z pracodawcą, na rzecz którego wykonywał je bezpośrednio przed dniem nabycia prawa do emerytury ustalonym w decyzji organu rentowego.

Przynajmniej jednodniowa przerwa

Jak wyjaśnił chociażby Sąd Apelacyjny w Białymstoku w wyroku z 25 września 2019 r., sygn. akt III AUa 460/19, osoby, które składają do ZUS wniosek o przyznanie emerytury, muszą przedłożyć świadectwo pracy. Między wydaniem świadectwa pracy a nową umową o pracę powinna wystąpić przynajmniej jednodniowa przerwa. Artykuł 103a ustawy emerytalnej wyklucza wypłatę świadczeń emerytalnych w okresie kontynuowania stosunku pracy z poprzednim pracodawcą bez uprzedniego rozwiązania z nim stosunku pracy. Wystarczy jednak przerwać zatrudnienie na jeden dzień, aby ZUS wypłacał emeryturę. Trzeba zaznaczyć, że w związku z tym, że taka osoba osiągnęła już wiek emerytalny, to kontynuując pracę po jednodniowej przerwie, może osiągać przychód o dowolnej wysokości, a jej świadczenie nie zostanie już zawieszone.

Autopromocja
381367mega.png
381364mega.png
381208mega.png
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna

Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.

Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.