Świadczenia

Rodziny o najniższych dochodach, których nie stać na pokrycie kosztów letniego wypoczynku dzieci, mogą wysłać je na kolonie organizowane przez ich gminę.

W 2012 r. statystyczna 4-osobowa rodzina może liczyć na wsparcie w wysokości 528 euro. Inne kraje inwestują w dzieci znacznie więcej - wynika z badania PwC dla "Pulsu Biznesu".

Ministerstwo Finansów nie zamierza umożliwić przekazywania 1 proc. PIT organom rentowym, które zgadzają się to robić za podatników.

Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w zasadach przyznawania świadczenia pielęgnacyjnego.

Osoba pobierająca przez długi czas świadczenie pielęgnacyjne otrzyma rentę również z tytułu częściowej niezdolności do pracy. Obecnie jest to niemożliwe.

Gminy zaczęły już przyjmować wnioski na nowy okres świadczeniowy, w którym będą wypłacane świadczenia z Funduszu Alimentacyjnego osobom nieotrzymującym należnych alimentów.

Ubezpieczony, który zapłaci dobrowolnie składkę chorobową po terminie i nie za cały miesiąc, nie ma prawa do zasiłku chorobowego. Zainteresowani powinni więc pamiętać o uiszczaniu składki do 10 dnia każdego następnego miesiąca. Tak orzekł Sąd Najwyższy.

Zasiłek pogrzebowy, wynoszący 4000 zł, przysługuje w razie śmierci bliskiej osoby.

Zasiłek opiekuńczy przysługuje ubezpieczonemu podlegającemu zwolnionemu od wykonywania pracy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny

Nie będzie odrębnego systemu orzekania o niesamodzielności. Decyzje w sprawie przyznawania czeku opiekuńczego i jego wysokości będą wydawać ośrodki pomocy społecznej, a nie zespoły działające w powiatach.

ZUS nie jest uprawniony do kwestionowania kwoty zadeklarowanej przez osobę współpracującą z prowadzącym działalność gospodarczą, jako podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia chorobowe, jeżeli mieści się ona w ustawowych granicach. Organ rentowy musiał zatem przyznać kobiecie zasiłek macierzyński odpowiadający jej pensji brutto, ale nie wyższy niż 2,5 średniej płacy. Tak korzystnie dla ubezpieczonej orzekł Sąd Najwyższy.

Zasiłek wyrównawczy przysługuje ubezpieczonemu pracownikowi, którego wynagrodzenie uległo obniżeniu wskutek stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu i konieczności poddania się rehabilitacji zawodowej.

Ubiegający się o emeryturę muszą sami sprawdzać prawidłowość decyzji o jej przyznaniu. Może się bowiem okazać, że ZUS nie uwzględnił wszystkich dokumentów.