Urzędnicy służby cywilnej będą mieli możliwość pracy bez ograniczeń, bo nie stracą już jej z powodu wieku. Takie zmiany przewiduje rządowy projekt ustawy o zmianie niektórych ustaw w związku z podwyższeniem wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn.
Dyrektorzy generalni nie będą mogli swobodnie decydować o zwolnieniu starszego pracownika.
Obecne przepisy pozwalają dyrektorowi generalnemu rozwiązać umowę z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia, jeśli taki pracownik ukończył 65 lat i nabył prawa do emerytury. Dotyczy to urzędników mianowanych zatrudnionych na podstawie ustawy o pracownikach urzędów państwowych oraz urzędników służby cywilnej. W samorządach od stycznia 2012 roku stosunek pracy urzędników mianowanych przekształcił się w zwykłe umowy. Dlatego projektowane zmiany obejmą tylko administrację rządową i inne urzędy centralne.
Załóż konto lub zaloguj się
i zyskaj dostęp na 14 dni za darmo.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.