Świadczenia

Emeryci, który stracili wskutek obowiązywania przepisu nakazującego im w 2011 r. rozwiązanie umowy o pracę, powinni do 22 grudnia br. złożyć w najbliższej placówce ZUS wniosek o wznowienie postępowania - poinformował ZUS w komunikacie, dotyczącym skutków wyroku TK z 13 listopada.

Na początku przyszłego roku urodzi nam się dziecko. Na jaką zapomogę mogę liczyć? – pyta pan Hubert. – Żona twierdzi, że becikowe przyszłym roku wyniesie 1200 zł, teściowa, że nic nie dostaniemy, a ja już się gubię – opowiada przyszły ojciec. – To dla nas ważne, bo nasza sytuacja finansowa nie jest najlepsza, a narodziny dziecka niosą ze sobą spore wydatki – dodaje.

19 grudnia przed Trybunałem Konstytucyjnym odbędzie się rozprawa badająca konstytucyjność nowelizacji ustawy o emeryturach i rentach z FUS, wprowadzającej waloryzację kwotową rent i emerytur.

Ten krótki, miesięczny termin dotyczy osób, które rok temu po odebraniu im świadczenia z ZUS nie podjęły żadnych kroków prawnych. Pozostali, którzy o utracone pieniądze walczyli przed sądem, mają czas na wniesienie skargi o wznowienie postępowania aż do 22 lutego. Zastrzeżony dla nich termin wynosi bowiem nie miesiąc, a trzy miesiące od ogłoszenia wyroku TK.

Trwa analiza kosztów świadczeń pediatrycznych, niektóre z nich są niedoszacowane, dlatego będą wycenione wyżej niż obecnie - poinformowała w środę na konferencji prasowej w Warszawie prezes Narodowego Funduszu Zdrowia Agnieszka Pachciarz.

Osoby na wcześniejszej emeryturze, które prowadzą własną firmę i chcą zachować pełne prawo do emerytury, muszą zadeklarować w ZUS podstawę do naliczenia składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe nie wyższą niż 2447,8 zł. Przedsiębiorcy-emeryci, którzy osiągnęli wiek emerytalny, nie są zagrożeni utratą prawa do emerytury.

Do rzecznika praw obywatelskich (RPO) napływają liczne skargi osób mających problemy z otrzymaniem świadczenia z ZUS. Powodem są trudności z uzyskaniem prawa do emerytury z tytułu pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, ponieważ ZUS odejmuje od stażu emerytalnego okres zwolnienia lekarskiego.

Odwołania od decyzji ZUS w sprawie zagranicznych świadczeń nie trzeba będzie składać w sądzie, którego siedziba jest znacznie oddalona od miejsca zamieszkania pracownika. Do konsultacji trafił projekt założeń nowelizacji kodeksu postępowania cywilnego przygotowany przez resort sprawiedliwości.

Posłowie znowelizowali część ustaw i dostosowali je do znowelizowanej w maju ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, która przewiduje podwyższenie i zrównanie wieku emerytalnego kobiet i mężczyzn do 67. roku życia.

Sejm w piątkowym głosowaniu znowelizował ustawę o działalności ubezpieczeniowej. Wprowadza ona zakaz różnicowania składek i świadczenia ze względu na płeć.

Inwestując przed końcem roku w ramach indywidualnego konta zabezpieczenia emerytalnego kwotę zbliżoną do połowy miesięcznych zarobków, można obniżyć podatek dochodowy o jedną dziesiątą. Maksymalna ulga może nawet wynieść prawie 1300 zł.

Według złożonego w Sejmie poselskiego projektu zmian w Kodeksie pracy koszty choroby pracownika mają być od początku i w całości finansowane przez ZUS. Obecnie przez pierwsze 33 dni ciężar ten spoczywa na pracodawcy. Według BCC jest to rozwiązanie ciekawe, które zmniejszałoby istotnie koszty pracy, ale powinno być wprowadzane stopniowo.

Pani Natalia jest właścicielką gospodarstwa rolnego. Chciałaby przekazać je synowi, który ma już plany jego modernizacji. – W marcu 2013 roku skończę 55 lat. Jestem zmęczona, pracuję na roli od 20. roku życia, kiedy rodzice przekazali mi gospodarstwo po ukończeniu przeze mnie technikum rolniczego – pisze czytelniczka. Panią Natalię zaniepokoiły informacje o reformie emerytur rolniczych. Słyszała, że od przyszłego roku kobiety urodzone w pierwszym kwartale 1958 r. będą musiały pracować do ukończenia 61 lat i 9 miesięcy. – Czy czeka mnie jeszcze tyle lat pracy? – pyta.