Świadczenia

Już od 2026 roku seniorzy spełniający określone kryteria otrzymają nowe świadczenie na usługi opiekuńcze. Maksymalna kwota wsparcia wyniesie 2150 zł miesięcznie i będzie przeznaczona na pokrycie kosztów opieki w miejscu zamieszkania. Kto będzie mógł skorzystać z nowego świadczenia i na jakich zasadach? Kiedy seniorzy mogą utracić wsparcie? Sprawdź wszystkie szczegóły.

Na dofinansowania do kwoty składek wynikającej z minimalnego wynagrodzenia będą mogli liczyć malarze czy muzycy, którzy mają niskie lub nieregularne zarobki. Ich status zawodowy, uprawniający do dopłat, zaopiniuje środowisko artystyczne.

Niektórzy pracownicy już wkrótce będą mogli cieszyć się większą liczbą dni wolnych. Nowa ustawa, która może wejść w życie już w 2026 roku, zakłada wyjątkowe przywileje dla jednej grupy zawodowej. Sprawdź, kto zyska możliwość przejścia na emeryturę już w wieku 40 lat i dlaczego budzi to kontrowersje.

To świadczenie to naprawdę solidny zastrzyk gotówki dla emerytów i rencistów. Część seniorów może liczyć na dodatkowe pieniądze z ZUS lub KRUS przyznawane co miesiąc - dożywotnio. Kwota wzrosła po waloryzacji i teraz sięga niemal 6600 zł miesięcznie. Sprawdź, komu przysługuje ten wyjątkowy dodatek i jakie warunki trzeba spełnić, aby go otrzymać.

Rośnie wartość wkładu migrantów w nasz system ubezpieczeń społecznych. Większość wyjmie z niego mizerne emerytury, gdy po krótkim zarobkowaniu wróci do ojczyzny.

Waloryzacja obejmuje świadczenia przyznane z urzędu przed 1 marca 2025 r. lub na wniosek zgłoszony wcześniej, jeśli warunki do ich otrzymania zostały spełnione najpóźniej 28 lutego 2025 r. Na 5,5-proc. podwyżkę nie mogą więc liczyć m.in. osoby, które wystąpiły o emeryturę lub rentę po lutym br.

W jakim terminie pracownik musi złożyć wniosek o zasiłek opiekuńczyJak liczyć 90 dni, w ciągu których absolwent szkoły wyższej ma zostać objęty ubezpieczeniem chorobowym, żeby mieć prawo do świadczeń chorobowych od pierwszego dnia pracyCzy obowiązuje zakaz wypłaty zasiłku przysługującego w związku z opieką nad dzieckiem, które przebywa w szpitaluDlaczego płatnik, który ustala okres zasiłkowy dla pracownika, musi uwzględnić czas jego choroby podczas zatrudnienia u innego pracodawcy