To jeden z pierwszych wyroków z tzw. ustawy równościowej. Sąd Sądu Rejonowy dla Warszawy-Śródmieścia uznał za dyskryminację ze względu na orientację seksualną zwolnienie z pracy mężczyzny, który uczestniczył w marszu równości.
Mężczyzna wniósł sprawę do Sądu Rejonowego dla Warszawy-Śródmieścia po tym, jak otrzymał od szefa sms, że traci pracę ochroniarza z powodu udziału w paradzie równości. Uczestniczył w niej w 2012 r. w Krakowie, jako osoba nie kryjąca się z homoseksualizmem. Pracodawca zobaczył go przypadkowo w relacji telewizyjnej.
Pozostało 83% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Pozostało 83% treści
Wybierz pakiet i czytaj bez ograniczeń.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Autopromocja
Autopromocja
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.