Wynagrodzenia

Dwa lata z rzędu po 400 zł brutto – to rządowa propozycja podniesienia płac ratowników, którą wczoraj przedstawili im wiceministrowie zdrowia oraz finansów. Miała ich zniechęcić do planowanego na maj protestu. Pracownicy medyczni uznali jednak, że to zdecydowanie za mało i po niespełna kwadransie opuścili spotkanie.

Oddział ZUS w Płocku to kolejna po Pszczynie, Szydłowcu, Zielonej Górze, Nowej Soli, Krośnie Odrzańskim, Żarach, Suwałkach oraz Tomaszowie Mazowieckim jednostka, której pracownicy zgłaszają nieprawidłowości dotyczące sposobu zatrudniania bądź wysokości wynagrodzenia.

Wynagrodzenia w przedsiębiorstwach były w marcu o 5,2 proc. wyższe niż przed rokiem. Najwięksi optymiści tego nie przewidzieli.

Brak szczegółów dotyczących kalkulacji kosztów, podobieństwo do tzw. jednolitego podatku, który trafił do kosza oraz wzrost obciążeń firm - to zdaniem ekspertów największe mankamenty propozycji zmian, które miałyby istotnie podnieść wynagrodzenia.

Francuzi mają ustawowe prawo do tego, by po godzinach pracy odłączyć się od sieci informatycznej i telefonicznej. Adwokat Patrycja Szałas-Maciąga uważa, że w Polsce na chwilę obecną nie istnieje potrzeba wprowadzania podobnej regulacji. Świadczenie usług w czasie prywatnym zostało już określone jako tzw. nadgodziny.

Ulgi prorodzinne w poprzednich latach niewiele pomagały płacącym PIT i składki. Rodzice z dwójką dzieci dostawali na rękę 74 proc. swojej pensji. Singiel – 71 proc.

Rząd wprowadza kolejne zmiany w wynagrodzeniach - pojawiły się nawet pomysły, żeby oskładkować umowy o dzieło. Zobacz, czy wiesz, jak powinna być wypłacana twoja pensja.

Za brak pisemnej umowy, niepłacenie w terminie wynagrodzenia czy nieudzielenie urlopu pracodawcy grożą kary finansowe.

Korupcja pozostaje poważnym wyzwaniem. W Europie Wschodniej blisko 2/3 badanych uważa ją za duży problem w biznesie. W Polsce odsetek ten maleje - obecnie uważa tak zaledwie 38% ankietowanych. Największej liczby nadużyć, szczególnie działając pod presją, dopuszczają się przedstawiciele tzw. pokolenia Y – wynika z Badania Nadużyć Gospodarczych EY „Ludzki instynkt czy logika maszyn – czemu ufasz bardziej w walce z korupcją i nadużyciami.” Badanie zostało przeprowadzone w 41 krajach regionu Europy, Bliskiego Wschodu oraz Afryki (EMEIA), w tym w Polsce.

W imieniu prezydenta Donalda Trumpa rzecznik prasowy Białego Domu Sean Spicer przekazał w poniedziałek na konferencji prasowej wynagrodzenie prezydenta za pierwszy kwartał br. na rzecz Parków Narodowych. Czek opiewał na kwotę 78.333 dolarów.

Co się składa na minimalną stawkę godzinową obowiązującą przy umowach-zleceniach i o świadczenie usług? Czy jest to czyste wynagrodzenie? Czy też strony mogą się umówić, że zawiera np. koszty dojazdu do miejsca wykonania zlecenia i używania sprzętu zleceniodawcy?

Żaden z przepisów kodeksu pracy nie przewiduje sposobu rozliczania czasu pracy pracownika, który w trakcie jednego okresu rozliczeniowego pracuje częściowo w niepełnym wymiarze czasu pracy, a częściowo na cały etat. W praktyce możliwości są dwie. Pierwsza to rozliczenie oddzielnie każdego odcinka, czyli przyjęcie fikcji, że okres rozliczeniowy kończy się przy zmianie etatu. Druga to rozliczenie łączne całego okresu z porównaniem przepracowanych godzin do zsumowanych wymiarów czasu pracy z dwóch części okresu rozliczeniowego.