13 zł na zleceniu i minimum na etacie: Sprawdź, czy znasz przepisy o wynagrodzeniach

12 kwietnia 2017, 11:41

Ten tekst przeczytasz w mniej niż minutę

13 zł na zleceniu i minimum na etacie: Sprawdź, czy znasz przepisy o wynagrodzeniach — ShutterStock

Rząd wprowadza kolejne zmiany w wynagrodzeniach - pojawiły się nawet pomysły, żeby oskładkować umowy o dzieło. Zobacz, czy wiesz, jak powinna być wypłacana twoja pensja.

Źródło: Brak źródła

Tematy:

wynagrodzenia stawka godzinowa minimalna stawka godzinowa pensja minimalna

Zgłoś błąd na stronie

Drukuj

Newsletter

Skopiuj link

Czy ten artykuł był przydatny?

tak

nie

Dziękujemy za powiadomienie

Jeśli nie znalazłeś odpowiedzi na swoje pytania w tym artykule, powiedz jak możemy to poprawić.

UWAGA: Ten formularz nie służy wysyłaniu zgłoszeń . Wykorzystamy go aby poprawić artykuł.
Jeśli masz dodatkowe pytania prosimy o kontakt

Pokaż:

Najnowsze

Popularne

Najstarsze

tt
2017-04-18 08:27:28
Ten "quiz" to BYK NA BYKU. Wynagrodzenie gwarantuje pracownikowi - Kodeks pracy i ustawa o minimalnym wynagrodzeniu. Umowa określa tylko jego wysokość. Dodatek podstawowy za nadgodziny to również 100%. Praca w niedziele i święta - kwestia "wolnego" i ewentualnej rekompensaty finansowej - to bardziej skomplikowane niż się autorowi wydaje Zaległych alimentów nie można potrącić. Można potrącić TYTUŁ WYKONAWCZY na zaległe alimenty. Wraz ze wzrostem minimalnej płacy rośnie prawie wszystko, co jest niższe od minimalnego. Minimalna stawka godzinowa przysługuje "osobie fizycznej wykonującej działalność gospodarczą...niezatrudniającej pracowników lub niezawierającej umów ze zleceniobiorcami". Nie chce mi się wchodzić w szczegóły, więc sami sobie sprawdźcie.
0
0

Reklama

13 zł na zleceniu i minimum na etacie: Sprawdź, czy znasz przepisy o wynagrodzeniach

Komentarze(1)

Pokaż:

Zobacz więcej