Wynagrodzenia

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej wciąż twierdzi, że w ramach ulgi na badania i rozwój nie można odliczyć wynagrodzenia chorobowego ani za czas nieobecności w pracy, np. z powodu urlopu lub opieki nad dziećmi. Innego zdania są sądy.

Od 1 lipca 2021 r. żaden pracownik medyczny oraz działalności podstawowej podmiotu leczniczego nie będzie mógł mieć ustalonego wynagrodzenia zasadniczego na poziomie niższym niż wynikający z ustawy – zakłada nowelizacja uchwalona w piątek przez Sejm.

Dyrektorzy w stołecznym urzędzie miasta zarabiają więcej niż prezydent, premier i ministrowie – wynika z oświadczeń majątkowych za rok 2020 złożonych przez dyrektorów i opublikowanych na stronie Biuletynu Informacji Publicznej m.st. Warszawa.

Część przedsiębiorstw nie zauważa przepisu, który kilka lat temu zamroził płace zarządów firm, których udziałowcem jest Skarb Państwa.

Wynagrodzenia członków Krajowej Rady Sądownictwa nie powinny być wyższe niż obecnie; dobrym rozwiązaniem byłby ryczałt ustalany na podobnych zasadach jak stawka awansowa sędziego lub dodatek za wysługę lat, tj. ok 2-3 tys. zł - powiedział w rozmowie z PAP przewodniczący KRS Paweł Styrna.

Od 1 lipca 2021 r., czyli o pół roku wcześniej niż zakładano, żaden pracownik medyczny oraz działalności podstawowej podmiotu leczniczego nie będzie mógł mieć ustalonego wynagrodzenia zasadniczego na poziomie niższym niż wynikający z ustawy – zakłada projekt przyjęty przez rząd.

Propozycje MEiN spotkały się z różnym ustosunkowaniem się poszczególnych organizacji – ocenił szef resortu edukacji Przemysław Czarnek po spotkaniu zespołu ds. statusu zawodowego pracowników oświaty. Zadecydowano o powołaniu trzech zespołów, które zajmą się kwestiami związanymi z pracą nauczycieli.

Rada Krajowej Sekcji Oświaty i Wychowania NSZZ "Solidarność" odrzuciła w całości przesłany przez Ministerstwo Edukacji i Nauki materiał dotyczący m.in. systemu wynagrodzeń nauczycieli. Zdaniem oświatowej "S" dokument nie uwzględnia głównych postulatów związku.

Przed momentem wysłaliśmy organizacjom związkowym i samorządowym propozycje kierunkowe, dotyczące uatrakcyjnienia zawodu nauczyciela poprzez zwiększenie wynagrodzenia i etosu pracy nauczyciela - poinformował we wtorek minister edukacji i nauki Przemysław Czarnek.

Nie jest prawdą, że żołnierze odmawiają służby z powodu niewypłacanych należności finansowych; w WOT nie odnotowano ani jednego przypadku takiej sytuacji - oświadczył w poniedziałek rzecznik WOT płk Marek Pietrzak, odpowiadając na artykuł, jaki ukazał się tego dnia w Onet.pl.

Pracownik w wieku 41 lat ma zajęcie komornicze niealimentacyjne na dużą sumę. W maju otrzyma nagrodę jubileuszową za 20 lat pracy w wysokości 4830 zł (nagrody wypłacane są co pięć lat), standardowo wynagrodzenie zasadnicze 4200 zł (pełny etat) oraz dodatek motywacyjny w wysokości 15 proc. pensji. Otrzymuje również zwrot kosztów używania samochodu prywatnego do celów służbowych w formie ryczałtu wynoszącego 417,90 zł (limit 500 km). Ponadto złożył wniosek o stosowanie wyższej kwoty wolnej od potrąceń, motywując go tym, że żona utraciła pracę wskutek panującej pandemii. Pracownik ma jeszcze dziecko niepełnoletnie na utrzymaniu. Jak rozliczyć pracownika w maju przy podstawowych kosztach, oświadczeniu PIT-2 oraz podstawowej wpłacie na pracowniczy plan kapitałowy?

Wzrost wynagrodzeń i możliwość przejścia w stan spoczynku nawet po jednej kadencji – takie przywileje zaproponowała część członków rady. Pomysł przepadł jednym głosem.

Marcowe wyniki polskiego przetwórstwa zaskoczyły nawet największych optymistów. Do tego dochodzi 8-proc. wzrost płac.

Wynagrodzenia rezydentów chcących przystąpić do pracowniczych planów kapitałowych powinny zostać zwiększone. Obecnie bowiem finansowanie wkładu do PPK jest po stronie pracodawcy, choć co do zasady pensje specjalizujących się lekarzy wypłaca resort zdrowia.