Z początkiem października weszło w życie rozporządzenie Rady Ministrów z 8 września 2021 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1723). --- Autorem artykułu jest dr Patryk Kuzior, adiunkt w Akademii WSB w Dąbrowie Górniczej---
Oprócz wprowadzenia nowych pozycji i kilku kosmetycznych zmian w wykazie stanowisk pracy, jakie tworzone mogą być w samorządowych urzędach i jednostkach organizacyjnych, nowela tego aktu wykonawczego do ustawy o pracownikach samorządowych podwyższa kwoty minimalnego miesięcznego poziomu wynagrodzenia zasadniczego, ustalonego w poszczególnych 22 kategoriach zaszeregowania. I tak np. minimalna z I kategorii zaszeregowania wzrasta z kwoty 1700 zł do 2000 zł, a minimalna z najwyższej XXII kategorii zaszeregowania z 3000 zł do 3300 zł.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Bądź na bieżąco ze zmianami w prawie i podatkach.
Czytaj raporty, analizy i wyjaśnienia ekspertów.
Materiał chroniony prawem autorskim - wszelkie prawa zastrzeżone.
Dalsze rozpowszechnianie artykułu za zgodą wydawcy INFOR PL S.A. Kup licencję.