Ubezpieczenia

Ministerstwo rodziny nie prowadzi prac nad „zamrożeniem” biegu ulg składkowych na czas pobierania zasiłku macierzyńskiego ani nad wprowadzeniem nowych rozwiązań wspierających kobiety prowadzące działalność gospodarczą. Poinformowano o tym w odpowiedzi na interpelację poselską.

Blisko 16 milionów ubezpieczonych i prawie 3 miliony płatników składek czeka rewolucja w załatwianiu spraw zasiłkowych. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało nowe rozporządzenie, które drastycznie ograniczy biurokrację przy ubieganiu się o zasiłki chorobowe, macierzyńskie i opiekuńcze. Przede wszystkim: koniec z obowiązkowym zaświadczeniem Z-3b dla przedsiębiorców, rezygnacja z odpisów aktu urodzenia przy wnioskach do ZUS oraz możliwość uznawania zagranicznych dokumentów stanu cywilnego bez kosztownej transkrypcji. To kolejny krok w stronę cyfryzacji i uproszczenia systemu świadczeń.

Funkcjonariusz celny, który został zawieszony w obowiązkach służbowych i pobierał za okres tego zawieszenia uposażenie, a który w okresie tego zawieszenia w obowiązkach stał się niezdolny do pracy, nie nabywa za ten okres prawa do zasiłku chorobowego na podstawie przepisów ustawy zasiłkowej, zaś okres pobierania uposażenia w trakcie zawieszenia wlicza się do okresu zasiłkowego.

Rok 2026 jest czwartym rokiem, w którym przedsiębiorcy rozliczają roczną składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Obowiązek ten dotyczył osób prowadzących działalność gospodarczą, które w 2025 r. rozliczały się według skali podatkowej, podatku liniowego lub ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych. ZUS ogłasza, że najpóźniej do 3 sierpnia 2026 r. rozliczy składkę zdrowotną. Może być: zadłużenie, nienależnie pobrane świadczenie albo nadpłata.

Nie każda modyfikacja warunków zatrudnienia wpływa na sposób obliczania świadczenia za okres niezdolności do pracy z powodu choroby. Istotne znaczenie mają jej rodzaj oraz moment, od którego obowiązuje.

Chociaż komornik nie jest przedsiębiorcą, to składki zdrowotne ma ustalać i opłacać dokładnie na tych samych zasadach co przedsiębiorcy, bo tak stanowi ustawa o komornikach sądowych. Takie rozstrzygnięcie zapadło w precedensowej sprawie dotyczącej zasad ustalania podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne komorników sądowych.

Nie każdy oskładkowany składnik wynagrodzenia wpłynie na wysokość zasiłku. ZUS w swoim stanowisku podkreśla, że zależy to od zasad jego wypłaty.