Ubezpieczenia

Większość Polaków negatywnie ocenia pomysł podwyższenia wieku emerytalnego kobietom, które nie posiadają dzieci. Za takim rozwiązaniem opowiada się co piąta przepytana osoba – wynika z sondażu przeprowadzonego przez SW Research dla DGP.

Ubezpieczeniami społecznymi nie może być objęty dominujący wspólnik spółki z o.o., w której jest jeszcze jeden inny wspólnik, nawet jeśli ma tylko minimalny udział.

Z projektu ustawy przewidującego umorzenie przez ZUS długów składkowych sprzed 1999 r. zniknął przepis dotyczący należności zabezpieczonych hipoteką. Dla dłużników to bardzo dobra wiadomość.

Płatnik, który po rozwiązaniu zlecenia i zakończeniu studiów zatrudnił zleceniobiorczynię na umowę o pracę, rozlicza w ZUS tylko przychód z etatu. Składki potrącone od zaległego wynagrodzenia ze zlecenia wymagają korekty listy płac i zwrotu.

Wakacje składkowe z art. 17a ustawy systemowej obejmują składki społeczne, także chorobową, ale nie zdrowotną. Dla osób deklarujących wysoką podstawę kluczowy jest wybór miesiąca: zwolnienie przed chorobą może zmniejszyć zasiłek macierzyński o ponad 10 tys. zł.

Sposób uwzględniania poszczególnych elementów pensji przy wyliczaniu świadczeń z ubezpieczenia chorobowego nie zawsze wynika wprost z obowiązujących regulacji. Wątpliwości pojawiają się m.in., gdy określone należności są redukowane dopiero po przekroczeniu wskazanego okresu absencji.

Emerytury stażowe to nośne politycznie hasło, ale Polacy nie wiedzą, co się pod nim kryje. Emerytura stażowa w każdym wariancie stanowi olbrzymie obciążenie dla budżetu i nie generuje żadnych zysków. Przejście na nią oznacza wcześniejsze wybranie kapitału - mówi w wywiadzie Liwiusz Laska, nowy prezes Zakładu Ubezpieczeń Społecznych.

Zróżnicowanie wieku emerytalnego kobiet ze względu na posiadanie dzieci budzi wątpliwości. Bezdzietność może nie być wystarczającą przesłanką do odmiennego traktowania ubezpieczonych. Eksperci zwracają uwagę na to, że samo różnicowanie wieku emerytalnego ze względu na posiadanie dzieci może zostać uznane za dyskryminujące. Wątpliwości budzi także sposób stosowania takiego rozwiązania.

Przy kilku umowach zlecenia zawartych w jednym miesiącu obowiązek składek społecznych zależy od łącznej podstawy wymiaru. W 2026 r. zleceniobiorca bez innych tytułów musi oskładkować co najmniej dwie umowy, aż osiągnie próg 4806 zł.

Dla płatników zalegających ze składkami kluczowe jest odróżnienie przedawnienia należności ZUS od przedawnienia karalności wykroczenia. Skutek wydłużenia terminu z art. 45 par. 1 kodeksu wykroczeń powstaje dopiero po wszczęciu postępowania przez sąd.

Osoba, której ZUS przyznał rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy, nadal podlega obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu, rentowym i wypadkowemu, jeżeli prowadzi firmę. Jest tak do momentu ustalenia prawa do emerytury.

Płatnik składek musi przekazywać formularze Z-3 lub Z-3a wraz z wymaganymi załącznikami, aby było możliwe ustalenie prawa do świadczenia i jego wysokości. Zobowiązany jest też raportować absencje w ZUS RSA.